勞動合同標準文本修訂第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

簽訂日期：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

1.2甲乙雙方同意在合同期滿前____個月，經協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.2甲方有權根據生產經營需要，調整乙方的工作內容和地點。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方每周休息____天，休息日為____。

3.3甲方應按照國家規定安排乙方休息休假。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元，具體發放日期為每月____日。

4.2甲方應按照國家規定，支付乙方加班費、獎金、津貼等。

4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家規定，為乙方提供福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

6.1甲乙雙方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，依法解除和終止勞動合同。

6.2下列情況下，甲方可以解除勞動合同：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

6.3下列情況下，乙方可以解除勞動合同：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

七、保密條款

7.1乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的技術、經營信息。

7.2乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方其他相關證明材料

特此證明。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

第三方主體名稱：____________________

第三方主體地址：____________________

法定代表人：____________________

簽訂日期：____________________

鑒于甲方與第三方主體之間就乙方的工作事宜達成一致，為明確甲乙雙方及第三方主體的權利、義務和責任，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

一、合同主體及工作內容

1.1本合同甲方為用人單位，乙方為勞動者，第三方主體為技術服務提供方。

1.2乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，在第三方主體的技術服務支持下，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

1.3第三方主體負責向乙方提供必要的技術服務，確保乙方能夠順利完成工作任務。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.2甲乙雙方同意在合同期滿前____個月，經協商一致，可續簽本合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方每周休息____天，休息日為____。

3.3甲方應按照國家規定安排乙方休息休假。

四、勞動報酬及支付方式

4.1乙方月工資為人民幣____元，具體發放日期為每月____日。

4.2甲方應按照國家規定，支付乙方加班費、獎金、津貼等。

4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.4第三方主體應在乙方完成技術服務后，向甲方支付技術服務費用。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家規定，為乙方提供福利待遇。

5.3第三方主體應按照國家規定，為乙方提供必要的技術培訓和支持。

六、合同解除和終止

6.1下列情況下，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，經勸告無效；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

6.2下列情況下，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）乙方因個人原因需解除勞動合同。

6.3第三方主體在履行技術服務過程中，如違反合同約定，甲方有權解除本合同，并要求第三方主體承擔相應責任。

七、違約責任

7.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

7.2第三方主體違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

7.3甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、保密條款

8.1乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的技術、經營信息。

8.2第三方主體在履行技術服務過程中，應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的技術、經營信息。

8.3乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份。

10.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

第三方主體的介入，旨在為乙方提供必要的技術支持，提高工作效率，降低甲方的人力成本。甲方的權益主導目的在于確保乙方的工作質量和進度，同時保障自身的合法權益。通過明確甲乙雙方及第三方主體的責權利，有助于維護合同的穩定性和可執行性，促進合作雙方的共贏發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托單位）名稱：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（服務提供者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

第三方主體名稱：____________________

第三方主體地址：____________________

法定代表人：____________________

簽訂日期：____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業服務，同時第三方主體將為乙方提供必要的技術支持，為明確甲乙雙方及第三方主體的權利、義務和責任，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

一、合同主體及服務內容

1.1本合同甲方委托乙方提供以下專業服務：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

1.2第三方主體負責向乙方提供必要的技術支持，確保乙方能夠順利完成服務任務。

二、服務期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.2甲乙雙方同意在合同期滿前____個月，經協商一致，可續簽本合同。

三、服務時間和休息休假

3.1乙方應按照甲方要求的服務時間提供服務，具體工作時間為____。

3.2乙方每周休息____天，休息日為____。

3.3甲方應確保乙方按照國家規定享受休息休假。

四、服務報酬及支付方式

4.1乙方每月服務報酬為人民幣____元，具體發放日期為每月____日。

4.2甲方應按照國家規定，支付乙方加班費、獎金、津貼等。

4.3第三方主體應在乙方提供技術服務后，向甲方收取技術服務費用，并支付給乙方。

五、技術服務和培訓

5.1第三方主體應按照合同約定，為乙方提供必要的技術支持和培訓。

5.2第三方主體提供的培訓和指導應確保乙方能夠獨立完成服務任務。

六、合同解除和終止

6.1下列情況下，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按時支付服務報酬；

（2）甲方未按照約定提供必要的培訓和技術支持；

（3）甲方違反合同約定，嚴重影響乙方工作。

6.2下列情況下，甲方可以解除合同：

（1）乙方提供的服務嚴重不符合要求；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

七、違約責任

7.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

7.2第三方主體違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、保密條款

8.1乙方在提供服務過程中，應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的技術、經營信息。

8.2第三方主體在提供技術服務過程中，應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的技術、經營信息。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份。

9.