離職銘記協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：________________

甲方地址：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：________________

乙方地址：________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，乙方因個人原因提出離職，雙方本著友好協商、相互尊重的原則，就乙方離職事宜達成如下協議：

一、合同目的及背景

本協議旨在明確甲方與乙方在乙方離職事宜中的權利、義務和責任，維護雙方的合法權益，確保離職過程的順利進行。

二、離職事宜

1.乙方自愿提出離職，甲方同意乙方離職申請。

2.乙方離職時間為：________________。

三、離職手續及補償

1.乙方應在離職前完成所有工作交接，確保工作順利進行。

2.甲方根據乙方在公司的實際工作年限，按照國家及公司相關規定給予乙方相應的離職補償。

四、保密條款

1.乙方在離職后仍需遵守甲方公司的保密條款，不得泄露公司商業秘密。

2.乙方在離職后不得從事與甲方公司業務競爭的工作。

五、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

雙方的責任和義務：

編號：__________

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家及公司相關法律法規，保障乙方的合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險、福利待遇等。

2.甲方應提供乙方在崗期間的工作崗位和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。

3.甲方應按照乙方的工作職責，提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提升職業技能。

4.甲方應按照協議約定，在乙方離職時，依法支付乙方相應的經濟補償。

5.甲方應遵守保密協議，保護乙方的個人隱私和公司商業秘密。

6.甲方應在本協議約定的期限內，處理乙方的離職手續，包括但不限于檔案轉移、社會保險關系轉移等。

7.甲方應在本協議約定的期限內，協助乙方辦理離職證明等相關手續。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照國家及公司相關法律法規，履行其工作職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守公司規章制度，維護公司形象和利益。

3.乙方應愛護公司財產，合理使用公司資源。

4.乙方應保守公司秘密，不得泄露公司商業秘密或客戶信息。

5.乙方應在本協議約定的離職前，完成所有工作交接，確保工作連續性和穩定性。

6.乙方應在本協議約定的離職時間前，提前通知甲方，并按照甲方要求，參加離職面談。

7.乙方應按照國家及公司相關規定，辦理離職手續，包括但不限于檔案轉移、社會保險關系轉移等。

8.乙方應在本協議約定的保密期限內，遵守保密條款，不得從事與甲方公司業務競爭的工作。

雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方有權根據公司發展需要，調整乙方的工作崗位和職責。

4.乙方有權獲得甲方提供的勞動條件、社會保險和福利待遇。

5.乙方有權在符合國家及公司規定的情況下，提出離職申請。

6.乙方有權在離職后，根據協議約定，獲得相應的經濟補償。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供安全、健康的勞動環境。

2.甲方有義務按照合同約定，支付乙方工資和福利。

3.甲方有義務按照合同約定，處理乙方的離職手續。

4.乙方有義務按照合同約定，完成工作任務。

5.乙方有義務遵守公司規章制度，維護公司形象。

6.乙方有義務保守公司秘密，不得泄露公司信息。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同金額

1.本協議項下，乙方離職補償金額（以下簡稱“補償金額”）為人民幣______元整（大寫：______元整）。

2.補償金額的計算依據為乙方在甲方工作期間的實際工資、工作時間以及國家相關法律法規的規定。

二、支付方式

1.補償金額的支付將分為以下幾期：

-首期支付：乙方離職前，甲方應一次性支付補償金額的______%，即人民幣______元整。

-第二期支付：乙方離職后______個工作日內，甲方應支付補償金額的______%，即人民幣______元整。

-第三期支付：乙方離職后______個月，甲方應支付補償金額的______%，即人民幣______元整。

2.支付條件：

-乙方完成所有工作交接，確保工作交接的完整性和連續性。

-乙方按照甲方要求，參加離職面談，并簽署離職證明。

-乙方提交離職手續，包括但不限于檔案轉移、社會保險關系轉移等。

3.支付方式：

-甲方將補償金額通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

-乙方應在收到首期支付后______個工作日內，向甲方提供有效的銀行賬戶信息。

4.額外費用：

-若乙方因個人原因未能按時完成工作交接或未履行保密義務，甲方有權根據實際情況扣除相應金額。

-若因乙方原因導致甲方產生額外費用，如法律訴訟費用、調查費用等，乙方應承擔相應責任。

5.爭議解決：

-若乙方對補償金額或支付方式有異議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

三、支付時間

1.首期支付時間：乙方離職前______個工作日內。

2.第二期支付時間：乙方離職后______個工作日內。

3.第三期支付時間：乙方離職后______個月。

四、變更與通知

1.任何關于補償金額、支付方式或支付時間的變更，均應以書面形式通知對方，并經雙方簽字（或蓋章）確認后生效。

2.若乙方變更銀行賬戶信息，應在變更前______個工作日內通知甲方。

違約與爭議解決機制：

編號：__________

一、違約責任

1.若甲方未按照本協議約定的時間支付補償金額，每逾期一日，應向乙方支付______%的違約金，最高不超過補償金額的______%。

2.若乙方未按照本協議約定完成工作交接，或違反保密義務，甲方有權要求乙方賠償由此造成的直接經濟損失。

3.若乙方在離職后從事與甲方公司業務競爭的工作，甲方有權要求乙方停止侵權行為，并賠償由此造成的經濟損失。

二、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均可將爭議提交至以下機構進行解決：

-訴訟：雙方同意將爭議提交至甲方所在地的人民法院，適用中華人民共和國法律進行審理。

-仲裁：雙方同意將爭議提交至中國仲裁委員會仲裁，適用《中華人民共和國仲裁法》和《中國國際經濟貿易仲裁委員會仲裁規則》。

3.爭議解決過程中，雙方應繼續履行本協議中未涉及爭議部分的條款。

三、適用法律

本協議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

對于因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方同意提交至甲方所在地的人民法院管轄。

五、不可抗力

1.任何一方因不可抗力（如自然災害、政府行為、戰爭、罷工等）導致無法履行本協議的，應在不可抗力事件發生后______個工作日內通知對方，并采取一切合理措施減輕不可抗力的影響。

2.不可抗力事件持續超過______個月的，雙方有權解除本協議，并互不承擔責任。

六、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

編號：__________

一、生效條件

1.本協議經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.本協議自雙方約定的生效日期起正式生效。

二、有效期

1.本協議的有效期為自生效之日起至乙方離職手續辦理完畢之日止。

2.若乙方離職手續辦理完畢后，本協議自動終止。

三、變更

1.本協議的任何變更，必須以書面形式進行，并經甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協議的條款。

四、終止

1.本協議在以下情況下終止：

-乙方離職手續辦理完畢；

-雙方協商一致，決定終止本協議；

-出現本協議約定的解除條件；

-因不可抗力導致本協議無法履行。

2.本協議終止后，雙方應按照本協議約定處理未盡事宜。

五、通知

1.本協議項下的通知，應以書面形式發送至對方指定的地址。

2.通知自發送之日起視為送達，但以對方實際收到通知為準。

六、不可分割性

本協議的各個部分構成一個不可分割的整體，任何一方不得因部分條款的無效或被撤銷而主張整個協議無效。

七、爭議解決

本協議的爭議解決機制在本協議的違約與爭議解決機制部分已有詳細規定，雙方應遵守并執行。

八、法律適用和管轄

本協議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律，并由甲方所在地的人民法院管轄。

九、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本協議的任何補充協議、附件或修改均構成本協議的一部分，與本協議具有同等法律效力。

3.本協議自生效之日起，對甲乙雙方具有法律約束力。

附件：

編號：__________

1.乙方離職申請書，包括離職原因、離職時間等詳細信息。

2.乙方工作交接清單，詳細列明乙方在離職前應完成的工作交接事項。

3.乙方在崗期間的工作職責說明書，明確乙方的工作內容和要求。

4.乙方在甲方任職期間簽署的保密協議，包括保密條款和保密期限。

5.乙方離職證明，由甲方出具的證明乙方離職時間、離職原因等信息的文件。

6.乙方離職補償明細表，詳細列明乙方離職補償的計算依據和金額。

7.乙方個人銀行賬戶信息，包括開戶行、賬戶號碼等，用于接收離職補償款項。

8.乙方在崗期間的工資條、社會保險繳納證明等，作為計算離職補償的依據。

9.乙方離職面談記錄，包括雙方就離職事宜的溝通內容和達成的一致意見。

10.乙方離職手續辦理流程圖，指導乙方如何辦理離職手續。

11.乙方離職后的保密承諾書，確認乙方在離職后繼續遵守保密條款。

12.任何其他雙方認為與本協議相關的文件或資料。

雙方簽字、蓋