




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
醫(yī)院用工合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
鑒于甲方為依法設立并取得營業(yè)執(zhí)照的醫(yī)療機構,乙方愿意在甲方處從事醫(yī)療相關工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期滿前____個月,甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。
二、工作內容
2.1乙方應在甲方指定的崗位上,按照甲方的要求,從事醫(yī)療相關工作。
2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。
三、工作地點
3.1乙方的工作地點為甲方所在地的醫(yī)療機構。
四、工作時間和休息休假
4.1乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。
五、勞動報酬
5.1甲方應按月支付乙方工資,工資標準為____元/月。
5.2甲方應依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。
5.3甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,給予相應的獎金和福利。
六、勞動保護和社會保險
6.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。
6.2甲方應依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
七、合同解除和終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度,給醫(yī)院造成重大損失的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給醫(yī)院造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付工資的;
(2)未依法為乙方繳納社會保險的;
(3)強迫勞動或者非法限制人身自由的;
(4)其他違反國家法律、法規(guī)的情形。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷、資格證書復印件;
4.乙方入職體檢報告復印件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(醫(yī)療機構):__________
乙方(勞動者):__________
第三方(勞務派遣公司):__________
鑒于甲方為依法設立并取得營業(yè)執(zhí)照的醫(yī)療機構,乙方愿意通過第三方勞務派遣公司向甲方提供勞動力,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期滿前____個月,甲方有權要求乙方續(xù)簽合同,乙方應予以配合。
二、工作內容與地點
2.1乙方應在甲方指定的崗位上,按照甲方的要求,從事醫(yī)療相關工作。
2.2乙方的工作地點為甲方所在地的醫(yī)療機構。
三、工作時間與休息休假
3.1乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
4.1甲方應按月支付乙方工資,工資標準為____元/月,支付給第三方勞務派遣公司。
4.2甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,直接給予乙方相應的獎金和福利,支付給第三方勞務派遣公司。
五、第三方責任與權利
5.1第三方作為勞務派遣公司,負責乙方的招聘、培訓、管理、工資支付等事務。
5.2第三方有權根據(jù)甲方要求調整乙方的崗位和工作內容。
5.3第三方應依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。
5.4第三方有權利對乙方進行考核,并有權解除與乙方的勞動合同。
六、甲方權益與權利
6.1甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。
6.2甲方有權要求乙方提供相關資質證明和體檢報告。
6.3甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查,確保乙方工作質量。
6.4甲方有權要求乙方參與甲方組織的各項培訓和考核。
七、乙方的違約及限制條款
7.1乙方如違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度或職業(yè)道德規(guī)范,甲方有權解除本合同,并要求第三方承擔相應的賠償責任。
7.2乙方如因個人原因無法繼續(xù)履行合同,應提前____個月向第三方提出書面申請,并承擔相應的違約責任。
7.3乙方在合同期內不得自行離職或轉職,如違反約定,乙方應賠償甲方相應的經(jīng)濟損失。
八、合同解除與終止
8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
8.2甲方有權在以下情形下解除本合同:
(1)乙方嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度,給醫(yī)院造成重大損失的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給醫(yī)院造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式三份,甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷、資格證書復印件;
4.乙方入職體檢報告復印件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
第三方(蓋章):__________
簽訂日期:____年____月____日
第三方介入的意義和目的:
1.優(yōu)化甲方人力資源配置,提高醫(yī)療機構運營效率。
2.降低甲方招聘、培訓、管理成本。
3.規(guī)范乙方勞動關系,確保乙方權益。
甲方為主導的目的和意義:
1.保障甲方醫(yī)療質量和醫(yī)療服務水平。
2.確保甲方在合同期內對乙方的工作進行有效監(jiān)督和管理。
3.維護甲方合法權益,降低用工風險。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(企業(yè)):__________
乙方(勞動者):__________
第三方(勞務派遣公司):__________
鑒于甲方為依法設立并取得營業(yè)執(zhí)照的企業(yè),乙方愿意通過第三方勞務派遣公司向甲方提供勞動力,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期滿前____個月,乙方有權要求甲方續(xù)簽合同,甲方應予以配合。
二、工作內容與地點
2.1乙方應在甲方指定的崗位上,按照甲方的要求,從事相關工作。
2.2乙方的工作地點為甲方所在地的企業(yè)。
三、工作時間與休息休假
3.1乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
4.1甲方應按月支付乙方工資,工資標準為____元/月,支付給第三方勞務派遣公司。
4.2乙方有權要求甲方根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn),調整工資標準。
五、第三方責任與權利
5.1第三方作為勞務派遣公司,負責乙方的招聘、培訓、管理、工資支付等事務。
5.2第三方應確保乙方按照合同約定獲得工資和福利。
5.3第三方有權對乙方的工作進行考核,并有權解除與乙方的勞動合同。
六、乙方權益與權利
6.1乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。
6.2乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會。
6.3乙方有權要求甲方尊重其合法權益,不得侵犯其人身權、財產權等。
七、甲方的違約及限制條款
7.1甲方如未按照國家規(guī)定支付工資,乙方有權要求第三方協(xié)助解決,并要求甲方承擔相應的違約責任。
7.2甲方如未依法為乙方繳納社會保險,乙方有權要求第三方協(xié)助解決,并要求甲方承擔相應的違約責任。
7.3甲方如強迫勞動或非法限制乙方人身自由,乙方有權要求第三方協(xié)助解決,并要求甲方承擔相應的法律責任。
八、合同解除與終止
8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
8.2乙方有權在以下情形下解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定支付工資的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險的;
(3)甲方強迫勞動或非法限制乙方人身自由的;
(4)其他違反國家法律、法規(guī)的情形。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式三份,甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷、資格證書復印件;
4.乙方入職體檢報告復印件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
第三方(蓋章):__________
簽訂日期:____年____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公共健康安全中的人工智能技術應用案例分享
- 培訓課程推廣傭金合同(2篇)
- 企業(yè)數(shù)據(jù)安全防護的區(qū)塊鏈技術策略探討
- 利用區(qū)塊鏈技術優(yōu)化供應鏈管理流程與效率提升策略研究
- 從云時代到鏈時代數(shù)字化轉型與資產管理策略
- AI助力實現(xiàn)高效智能辦公的策略與方法探討
- 創(chuàng)新型醫(yī)療健康技術下的支出管理模式
- 2025至2030年中國胃炎沖劑行業(yè)發(fā)展研究報告
- 信息化助力醫(yī)療安全與質量控制
- 從技術到商業(yè)談醫(yī)療大數(shù)據(jù)的知識產權轉化策略
- DL∕T 843-2010 大型汽輪發(fā)電機勵磁系統(tǒng)技術條件
- 材料腐蝕與防護智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年山東建筑大學
- 年產15萬噸煤制甲醇生產的工藝設計0
- 《水泥窯爐富氧(全氧)燃燒技術規(guī)范》
- 第37章 主要病原性真菌課件
- 2023年小型水庫雨水情測報和大壩安全監(jiān)測設施項目-實施方案
- 2024年福建省高中生物學業(yè)水平考試生物試卷試題(含答案詳解)
- 工程施工材料采購方案工程材料采購方案
- DZ∕T 0214-2020 礦產地質勘查規(guī)范 銅、鉛、鋅、銀、鎳、鉬(正式版)
- 蘇教版高中化學實驗一覽表
- MOOC 隧道工程-中南大學 中國大學慕課答案
評論
0/150
提交評論