醫療管理聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

醫療管理聘用合同

甲方（用人單位）：__________

乙方（聘用人員）：__________

鑒于：

一、甲方因業務發展需要，特委托__________負責甲方的醫療管理工作。

二、乙方同意接受甲方的聘用，擔任甲方醫療管理工作的職務。

為明確雙方的權利、義務，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前__________個月，雙方可就合同續簽事宜進行協商。

二、聘用職務

1.乙方在甲方聘用期間，擔任甲方醫療管理工作的職務。

2.乙方應全面負責甲方的醫療管理工作，包括但不限于以下事項：

（1）制定和實施醫療管理制度；

（2）負責醫療設備、藥品、醫療器械的采購、管理和維護；

（3）監督醫療質量，確保醫療安全；

（4）處理醫療糾紛和投訴；

（5）完成甲方交辦的其他與醫療管理相關的工作。

三、工作地點及工作時間

1.乙方的工作地點為甲方指定地點。

2.乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時，具體工作時間由甲方另行安排。

四、薪酬待遇

1.乙方的月薪為人民幣__________元整，甲方應于每月__________日前支付乙方工資。

2.乙方享有國家規定的各類社會保險、福利待遇。

3.乙方在工作期間，如有加班，甲方應按照國家有關規定支付加班費。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的技術秘密、商業秘密及其他涉及甲方利益的信息。

2.乙方違反本合同第四條第一款約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

六、離職與解除合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）違反國家法律法規，造成甲方名譽、利益損害；

（5）甲方根據業務發展需要，對乙方工作崗位進行調整，乙方無法勝任新崗位的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付乙方工資；

（2）甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險、福利待遇；

（3）甲方強迫乙方從事違法活動；

（4）甲方未按約定提供工作條件，影響乙方正常工作。

3.乙方因下列原因離職的，甲方應給予乙方一定的經濟補償：

（1）因甲方原因導致乙方無法繼續履行本合同；

（2）乙方因患病或非因工負傷，甲方未能依法給予休假或待遇的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

3.附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、學位證書復印件；

（3）乙方工作經歷證明；

（4）甲方出具的任職資格證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽名）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

醫療管理聘用合同

甲方（用人單位）：__________

乙方（聘用人員）：__________

第三方（服務提供方）：__________

鑒于：

一、甲方因業務發展需要，特委托__________（以下簡稱“第三方”）提供醫療管理服務，由第三方推薦__________（以下簡稱“乙方”）擔任甲方醫療管理工作的職務。

二、乙方同意接受甲方的聘用，擔任甲方醫療管理工作的職務，并由第三方負責乙方的資質審核、培訓和日常管理。

三、本合同旨在明確甲乙雙方及第三方的權利、義務，確保醫療管理工作的順利進行。

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前__________個月，雙方可就合同續簽事宜進行協商。

二、乙方職務及職責

1.乙方在甲方聘用期間，擔任甲方醫療管理工作的職務，具體職責如下：

（1）制定和實施醫療管理制度；

（2）負責醫療設備、藥品、醫療器械的采購、管理和維護；

（3）監督醫療質量，確保醫療安全；

（4）處理醫療糾紛和投訴；

（5）完成甲方交辦的其他與醫療管理相關的工作。

三、第三方責任及權利

1.第三方負責乙方的資質審核、培訓和日常管理，具體如下：

（1）對乙方進行醫療管理相關知識和技能的培訓；

（2）對乙方的工作進行監督和考核；

（3）對乙方進行職業道德教育；

（4）在乙方違反合同約定時，有權要求乙方改正或解除合同。

四、甲方權益及權利

1.甲方享有以下權益：

（1）對乙方的工作進行監督和指導；

（2）要求乙方遵守國家法律法規和甲方的規章制度；

（3）對乙方的工作成果進行評價；

（4）在乙方違反合同約定時，有權要求乙方改正或解除合同。

2.甲方享有以下權利：

（1）根據業務發展需要，調整乙方的職務和職責；

（2）在乙方工作期間，有權對乙方進行考核和獎懲；

（3）在乙方違反合同約定時，有權要求乙方承擔相應的法律責任。

五、薪酬待遇

1.乙方的月薪為人民幣__________元整，甲方應于每月__________日前支付乙方工資。

2.乙方享有國家規定的各類社會保險、福利待遇。

3.乙方在工作期間，如有加班，甲方應按照國家有關規定支付加班費。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的技術秘密、商業秘密及其他涉及甲方利益的信息。

2.乙方違反本合同第六條第一款約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

七、離職與解除合同

1.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方違反國家法律法規，造成甲方名譽、利益損害；

（5）甲方根據業務發展需要，對乙方工作崗位進行調整，乙方無法勝任新崗位的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付乙方工資；

（2）甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險、福利待遇；

（3）甲方強迫乙方從事違法活動；

（4）甲方未按約定提供工作條件，影響乙方正常工作。

八、違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得自行從事與甲方業務相競爭的工作。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業秘密，否則乙方應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

第三方責任及權利：

1.第三方應對乙方的資質進行嚴格審核，確保乙方具備從事醫療管理工作的能力。

2.第三方應對乙方進行定期培訓和考核，提高乙方的工作水平。

3.第三方應監督乙方的工作，確保乙方按照合同約定履行職責。

甲方權益及權利：

1.甲方有權要求第三方對乙方的工作進行監督和評估，確保乙方的工作質量。

2.甲方有權要求第三方提供乙方的培訓記錄、考核結果等相關資料。

3.甲方有權要求第三方協助處理乙方在工作中出現的問題。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為服務提供方，負責乙方的資質審核、培訓和日常管理，有利于提高乙方的專業素養和工作水平，確保醫療管理工作的順利進行。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過本合同明確甲乙雙方及第三方的權利、義務，有利于保障甲方的權益，確保醫療管理工作的質量和效率。

附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、學位證書復印件；

（3）乙方工作經歷證明；

（4）甲方出具的任職資格證明；

（5）第三方出具的乙方資質審核報告；

（6）乙方培訓記錄；

（7）乙方考核結果。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽名）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

教育培訓服務合同

甲方（培訓機構）：__________

乙方（教育服務提供者）：__________

第三方（服務擔保方）：__________

鑒于：

一、甲方擬開展專業培訓業務，需聘請具有專業資質的教育服務提供者，由第三方（以下簡稱“擔保方”）負責對乙方進行資質審核和擔保。

二、乙方同意接受甲方的聘用，擔任甲方專業培訓服務的提供者，并由擔保方提供相關服務擔保。

三、本合同旨在明確甲乙雙方及擔保方的權利、義務，保障教育培訓服務的質量與順利進行。

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前__________個月，雙方可就合同續簽事宜進行協商。

二、乙方服務內容

1.乙方在甲方聘用期間，負責提供以下教育培訓服務：

（1）課程設計；

（2）教學內容與方法；

（3）學員輔導與管理；

（4）培訓效果評估；

（5）完成甲方交辦的其他相關教育培訓工作。

三、擔保方責任及權利

1.擔保方負責對乙方進行資質審核，確保乙方具備從事教育培訓服務的專業能力和良好信譽。

2.擔保方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照合同約定提供教育培訓服務。

3.擔保方在乙方違約時，有權代為承擔責任，并追究乙方相應的違約責任。

四、甲方權益及權利

1.甲方享有以下權益：

（1）對乙方的教育培訓服務進行監督和指導；

（2）要求乙方遵守國家法律法規和甲方的規章制度；

（3）對乙方的培訓成果進行評價；

（4）在乙方違約時，有權要求乙方改正或解除合同。

2.甲方享有以下權利：

（1）根據業務發展需要，調整乙方的服務內容和職責；

（2）在乙方服務期間，有權對乙方進行考核和獎懲；

（3）在乙方違約時，有權要求乙方承擔相應的法律責任。

五、乙方權益及權利

1.乙方享有以下權益：

（1）獲得甲方提供的培訓場地、設備和資料；

（2）獲得甲方支付的合理報酬；

（3）享有國家規定的各類社會保險、福利待遇；

（4）享有甲方提供的職業發展機會和培訓機會；

（5）在合同期內，未經乙方同意，甲方不得擅自變更乙方的工作內容和服務范圍。

2.乙方享有以下權利：

（1）對甲方的工作環境和培訓條件提出合理建議；

（2）對甲方的規章制度提出異議，并尋求改善；

（3）在甲方違約時，有權要求甲方承擔相應的違約責任。

六、違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方報酬或未提供必要的培訓條件，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

2.甲方不得在合同期內擅自解除合同，除非乙方存在嚴重違約行為。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得自行從事與甲方業務相競爭的工作。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向擔保方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及擔保方各執一份。

乙方權益及權利：

乙方作為教育服務提供者，通過本合同保障了其在培訓過程中的權益，確保了乙方的勞動報酬、工作條件和職業發展。

乙方為主導的目的和意義：

乙方通過本合同確立了自己的專業地位和工作權益，有助于提升其市場競爭力，保障其在教育培訓服務領域的合法權益。

弱化甲方為主導的意義和目的：

甲方通過本合同明確了乙方