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文檔簡介
以前臨時用工合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等、自愿、誠實信用的原則,就乙方在甲方處從事臨時性工作事宜,經雙方充分協商,達成如下協議:
一、工作內容
1.乙方同意在甲方處從事臨時性工作,具體工作內容為__________。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作內容,保證工作質量。
二、工作時間及地點
1.乙方的工作時間為__________。
2.乙方的工作地點為__________。
三、工資及福利
1.乙方在甲方處工作期間,甲方按照國家及地方相關政策規定,支付乙方工資。
2.乙方工資標準為__________。
3.甲方為乙方提供以下福利:
(1)養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險;
(2)帶薪年休假、探親假、婚假、產假、喪假等法定假期;
(3)節假日加班工資及加班補貼;
(4)乙方在工作期間,甲方提供必要的工作條件和安全保障。
四、合同期限
1.本合同期限為__________,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,如雙方同意,可以續簽本合同。
五、合同解除與終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方規章制度,給甲方造成重大損失的;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資的;
(2)甲方未按照國家規定繳納社會保險的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
3.雙方協商一致,可以解除本合同。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他約定
1.乙方在甲方處工作期間,應遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德。
2.乙方在甲方處工作期間,不得泄露甲方商業秘密。
3.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
八、附件
1.甲方營業執照副本復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方入職登記表;
5.乙方工作職責說明書。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為滿足其生產經營需要,委托乙方(以下簡稱“乙方”)進行臨時用工招聘及管理,同時引入丙方(以下簡稱“丙方”)作為第三方合作主體,共同參與本合同約定的臨時用工服務。為明確各方的權利義務,經甲乙丙三方充分協商,達成如下協議:
一、服務內容
1.乙方負責根據甲方需求,招聘符合條件的臨時用工人員。
2.丙方負責對乙方招聘的臨時用工人員進行篩選、培訓及日常管理。
3.甲方委托丙方對臨時用工人員進行工作安排及監督。
二、服務期限
1.本合同期限為__________,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,如甲方有繼續委托需求,經甲乙丙三方協商一致,可續簽本合同。
三、費用及支付
1.甲方應支付乙方招聘及管理費用,具體金額為__________。
2.甲方應支付丙方服務費用,具體金額為__________。
3.費用支付方式為:甲方按月支付,具體支付日期為__________。
四、甲方權利
1.甲方有權要求乙方按照約定的時間、數量和質量招聘臨時用工人員。
2.甲方有權對丙方提供的服務進行監督,確保臨時用工人員符合要求。
3.甲方有權根據生產經營需要調整臨時用工人員的崗位及工作時間。
4.甲方有權要求乙方和丙方共同解決臨時用工過程中出現的問題。
五、甲方義務
1.甲方應按照約定支付乙方和丙方費用。
2.甲方應提供必要的辦公條件及工作環境。
3.甲方應按照國家規定為臨時用工人員繳納社會保險。
六、乙方權利
1.乙方有權要求甲方按照約定支付招聘及管理費用。
2.乙方有權要求甲方提供必要的招聘條件及支持。
七、乙方義務
1.乙方應按照甲方要求,在規定時間內完成臨時用工人員的招聘工作。
2.乙方應協助丙方對臨時用工人員進行篩選及培訓。
八、丙方權利
1.丙方有權要求甲方按照約定支付服務費用。
2.丙方有權要求乙方按照約定提供招聘條件及支持。
九、丙方義務
1.丙方應按照甲方要求,對乙方招聘的臨時用工人員進行篩選、培訓及日常管理。
2.丙方應確保臨時用工人員符合甲方要求,并遵守國家法律法規。
十、違約責任
1.乙方未按照約定完成招聘工作的,甲方有權要求乙方支付違約金__________。
2.丙方未按照約定對臨時用工人員進行管理的,甲方有權要求丙方支付違約金__________。
3.甲方未按照約定支付費用的,乙方和丙方有權要求甲方支付違約金__________。
十一、保密條款
1.甲乙丙三方對本合同內容負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。
十二、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十三、合同解除與終止
1.甲乙丙三方協商一致,可以解除本合同。
2.出現以下情況之一,本合同自動解除:
(1)甲方或乙方或丙方違反本合同約定,致使合同無法繼續履行;
(2)法律法規政策發生變化,導致本合同無法繼續履行。
十四、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
十五、附件
1.甲方營業執照副本復印件;
2.乙方營業執照副本復印件;
3.丙方營業執照副本復印件;
4.乙方及丙方相關資質證明;
5.乙方及丙方財務報表。
本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方合作主體,能夠為甲方提供專業、高效的臨時用工服務,降低甲方的人力成本和風險。
2.丙方能夠對臨時用工人員進行專業培訓和管理,提高工作質量和效率。
甲方為主導的目的和意義:
1.甲方作為合同主導方,能夠確保臨時用工人員的質量,維護自身權益。
2.甲方能夠根據生產經營需要調整臨時用工人員,提高企業靈活性。
3.甲方能夠通過本合同明確各方的權利義務,降低法律風險。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
乙方(以下簡稱“乙方”)為專業的人力資源服務機構,甲方(以下簡稱“甲方”)為尋求人力資源外包服務的用人單位。為明確雙方的權利義務,保障乙方在提供人力資源外包服務過程中的合法權益,經甲乙雙方充分協商,達成如下協議:
一、服務內容
1.乙方同意為甲方提供人力資源外包服務,包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等。
2.甲方委托乙方根據其需求,招聘并派遣符合條件的人員至甲方工作。
二、服務期限
1.本合同期限為__________,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,如雙方同意,可以續簽本合同。
三、費用及支付
1.乙方提供的人力資源外包服務費用為__________,甲方應按月支付。
2.費用支付方式為:甲方按月支付,具體支付日期為__________。
四、乙方權利
1.乙方有權要求甲方按照約定的支付方式和時間支付服務費用。
2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和信息,以便乙方完成招聘和派遣工作。
3.乙方有權對甲方的工作環境、工作內容等進行必要的監督和評估。
4.乙方有權根據市場情況和甲方需求調整服務內容和費用。
五、乙方義務
1.乙方應按照甲方要求,在規定時間內完成招聘和派遣工作。
2.乙方應確保派遣至甲方的人員符合甲方的工作要求。
3.乙方應提供必要的服務,包括但不限于員工培訓、薪酬福利管理等。
六、甲方權利
1.甲方有權要求乙方按照約定的服務內容和質量提供人力資源外包服務。
2.甲方有權對乙方提供的服務進行監督和評估,并提出改進建議。
七、甲方義務
1.甲方應按照約定支付乙方服務費用。
2.甲方應提供真實、準確的工作描述和招聘條件。
3.甲方應提供必要的工作條件和信息,包括但不限于工作場所、工作內容等。
八、違約責任
1.甲方未按時支付服務費用的,應向乙方支付違約金__________。
2.乙方未按照約定完成招聘和派遣工作的,應向甲方支付違約金__________。
3.任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
九、保密條款
1.雙方對本合同內容負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均有權向乙方所在地人民法院提起訴訟。
十一、合同解除與終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.出現以下情況之一,本合同自動解除:
(1)一方違反本合同約定,致使合同無法繼續履行;
(2)法律法規政策發生變化,導致本合同無法繼續履行。
十二、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
十三、附件
1.甲方營業執照副本復印件;
2.乙方營業執照副本復印件;
3.乙方相關資質證明;
4.乙方財務報表。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
乙方為主導的目的和意義:
乙方作為人力資源服務機構,通過本合同主導,能夠確保其服務的專業性和質量,維護自身的合法權益。乙方的主導地位有助于:
1.確保乙方在服務過程中的主導權,保障其服務的獨立性和專業性。
2.通過合同條款的
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