醫院信息科員工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“醫院”）：

乙方（以下簡稱“員工”）：

鑒于：

1.甲方為依法設立的非營利性醫療機構，負責為公眾提供醫療服務。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意加入甲方醫院信息科工作。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期滿，雙方均可根據實際情況續簽合同。

二、工作內容

1.乙方在本合同約定的期限內，在甲方醫院信息科從事信息系統維護、數據管理、軟件開發等工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，確保信息系統正常運行和數據安全。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方醫院信息科。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享受國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準如下：

（1）試用期工資：________元/月。

（2）轉正后工資：________元/月。

2.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）職工食堂就餐補貼；

（2）職工宿舍住宿補貼；

（3）定期組織員工體檢；

（4）節假日慰問金；

（5）其他福利待遇。

七、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方醫院的各項規章制度。

2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露、傳播。

八、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方醫院規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（3）甲方違反國家規定，強迫乙方加班加點。

3.除本合同另有約定外，合同解除或終止，甲方應向乙方支付經濟補償。

九、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.乙方在履行本合同過程中，如因自身原因造成甲方損失，應承擔相應的法律責任。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方醫院規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工資支付表；

（4）乙方社會保險繳納證明；

（5）其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________

法定代表人（簽字）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：________年________月________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“醫院”）：

乙方（以下簡稱“員工”）：

丙方（以下簡稱“信息技術服務商”）：

鑒于：

1.甲方為依法設立的非營利性醫療機構，負責為公眾提供醫療服務，擁有先進的醫療信息系統。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意加入甲方醫院信息科工作，負責維護和管理信息系統。

3.丙方為專業的信息技術服務商，具備豐富的信息系統維護和管理經驗，同意為甲方提供信息技術服務。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期滿，經三方協商一致，可以續簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方醫院信息科從事信息系統維護、數據管理、軟件開發等工作。

2.丙方為乙方提供必要的技術支持，確保乙方能夠有效完成工作任務。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方醫院信息科。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享受國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬及第三方服務費用

1.乙方工資按月支付，具體工資標準如下：

（1）試用期工資：________元/月。

（2）轉正后工資：________元/月。

2.丙方提供的信息技術服務費用為每月________元，由甲方支付。

六、第三方責任與權利

1.丙方責任：

（1）確保信息系統穩定運行，保障醫療業務順利進行；

（2）按照甲方要求，及時響應并解決信息系統故障；

（3）為乙方提供必要的技術培訓和支持。

2.丙方權利：

（1）要求甲方按時支付信息技術服務費用；

（2）對乙方在工作中的失誤提出整改意見。

七、甲方的權益與義務

1.權益：

（1）享有丙方提供的信息技術服務；

（2）對乙方進行監督和考核，確保其履行工作職責；

（3）對丙方提供的技術服務進行評價，并提出改進意見。

2.義務：

（1）按照合同約定支付乙方工資及丙方服務費用；

（2）提供必要的工作條件和環境；

（3）保障乙方的人身安全和健康。

八、乙方的權益與義務

1.權益：

（1）獲得合理的勞動報酬；

（2）享受國家規定的休假待遇；

（3）獲得丙方提供的技術培訓和指導。

2.義務：

（1）遵守國家法律法規和甲方醫院的各項規章制度；

（2）保守甲方的商業秘密，不得泄露、傳播；

（3）按照合同約定履行工作職責。

九、違約及限制條款

1.乙方違約：

（1）乙方未按約定完成工作任務，造成甲方損失，應承擔相應的法律責任；

（2）乙方泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。

2.丙方違約：

（1）丙方未按約定提供技術服務，造成甲方損失，應承擔相應的法律責任；

（2）丙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，三方應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.有下列情形之一的，甲方有權終止本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方醫院規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.有下列情形之一的，丙方有權終止本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬及服務費用；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（3）甲方違反國家規定，強迫乙方加班加點。

十二、合同附件

1.甲方醫院規章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方工資支付表；

4.乙方社會保險繳納證明；

5.丙方服務協議；

6.其他相關文件。

十三、總結

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的責權利關系，保障甲方的權益，提高信息系統運行效率，為患者提供優質醫療服務。第三方介入的意義在于：

1.丙方提供專業信息技術服務，保障信息系統穩定運行；

2.乙方專注于醫療業務，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.確保信息系統安全，保障醫療業務順利進行；

2.提高醫療服務質量，滿足患者需求；

3.降低運營成本，提高經濟效益。

甲方（蓋章）：____________

法定代表人（簽字）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

法定代表人（簽字）：____________

簽訂日期：________年________月________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“設備供應商”）：

乙方（以下簡稱“設備維護工程師”）：

丙方（以下簡稱“設備維護服務公司”）：

鑒于：

1.甲方為專業的醫療設備供應商，負責向醫療機構提供各類醫療設備。

2.乙方為具備相關資質的設備維護工程師，愿意為甲方提供設備維護服務。

3.丙方為專業的設備維護服務公司，具備豐富的醫療設備維護經驗，同意為乙方提供技術支持和業務拓展服務。

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期滿，經三方協商一致，可以續簽合同。

二、工作內容

1.乙方作為設備維護工程師，負責為甲方提供的醫療設備提供現場維護服務。

2.丙方為乙方提供必要的技術支持，協助乙方完成設備維護任務。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方提供的醫療設備使用單位。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享受國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬及第三方服務費用

1.乙方工資按月支付，具體工資標準如下：

（1）試用期工資：________元/月。

（2）轉正后工資：________元/月。

2.丙方提供的技術支持和業務拓展服務費用為每月________元，由乙方支付。

六、第三方責任與權利

1.丙方責任：

（1）為乙方提供必要的技術培訓和支持；

（2）協助乙方拓展業務，提高市場競爭力；

（3）保障乙方在工作中的人身安全。

2.丙方權利：

（1）要求乙方按時支付服務費用；

（2）對乙方的工作表現提出改進意見。

七、甲方的權益與義務

1.權益：

（1）享有丙方提供的技術支持和業務拓展服務；

（2）對乙方的工作進行監督和考核，確保設備維護服務質量；

（3）對丙方提供的服務進行評價，并提出改進意見。

2.義務：

（1）按照合同約定支付乙方工資及丙方服務費用；

（2）提供必要的工作條件和環境；

（3）保障乙方在工作中的人身安全和健康。

八、乙方的權益與義務

1.權益：

（1）獲得合理的勞動報酬；

（2）享受國家規定的休假待遇；

（3）獲得丙方提供的技術培訓和業務拓展機會；

（4）在合同期限內，享有優先續簽合同的權利。

2.義務：

（1）遵守國家法律法規和甲方的工作要求；

（2）保守甲方的商業秘密，不得泄露、傳播；

（3）按照合同約定履行工作職責，確保設備維護服務質量。

九、違約及限制條款

1.甲方違約：

（1）甲方未按約定支付乙方工資及丙方服務費用，應承擔相應的法律責任；

（2）甲方違反國家規定，強迫乙方加班加點，應承擔相應的法律責任。

2.丙方違約：

（1）丙方未按約定提供技術支持和業務拓展服務，造成乙方損失，應承擔相應的法律責任；

（2）丙方違反保密協議，泄露乙方商業秘密，應承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，三方應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.有下列情形之一的，甲方有權終止本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方工作要求，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.有下列情形之一的，丙方有權終止本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資及服務費用；

（2）甲方違反國家規定，強迫乙方加班加點。

十二、合同附件

1.甲方提供的醫療設備清單；

2.乙方入職登記表；

3.乙方工資支付表；

4.丙方服務協議；

5.其他相關文件。

十三、總結

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的責權利關系，保障乙方的權益，提高設備維護服務質量，促進乙方職業發展。乙方為主導的目的和意義在于：

1.確保乙方獲得合理的勞動報酬和職業發展機會；

2.提高乙方的工作滿意度和忠誠度；

3.促進乙方在醫療設備維護領域的專