勞務公司前臺合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞務派遣公司）：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

乙方（派遣人員）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所：__________

一、合同目的

甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，就甲方派遣乙方至__________單位（以下簡稱“用工單位”）從事__________崗位工作，達成如下協(xié)議：

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期間因工作需要，甲方有權根據業(yè)務發(fā)展情況調整乙方的工作崗位，但不得違反乙方合法權益。

三、工作內容

1.乙方應遵守用工單位的規(guī)章制度，按照甲方要求完成以下工作：

（1）擔任__________崗位，具體工作內容為__________；

（2）服從甲方及用工單位的領導和管理，按時完成工作任務；

（3）保守公司及用工單位的商業(yè)秘密。

2.乙方應保證工作質量，對因自身原因造成的工作失誤或損失，乙方應承擔相應責任。

四、工作地點

乙方在用工單位的工作地點為__________。

五、工作時間及休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

六、勞動報酬及社會保險

1.甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）加班費：按國家規(guī)定計算；

（3）崗位工資：____元/月；

（4）其他補貼：____元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

七、合同解除與終止

1.合同期滿，本合同自動終止。

2.以下情況下，甲乙雙方可解除本合同：

（1）乙方因個人原因提出解除本合同；

（2）甲方因乙方嚴重違反用工單位規(guī)章制度，給予警告或解除勞動合同；

（3）乙方因身體原因無法繼續(xù)從事工作的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情況。

3.合同解除或終止后，甲方應向乙方支付經濟補償金。

八、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件：

（1）甲方出具的乙方派遣至用工單位的證明材料；

（2）乙方提供的身份證明材料；

（3）甲方為乙方繳納社會保險的相關證明材料；

（4）甲方與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞務派遣公司）：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

乙方（派遣人員）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所：__________

丙方（用工單位）：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

一、合同目的

甲乙雙方、丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，就甲方派遣乙方至丙方單位（以下簡稱“用工單位”）從事__________崗位工作，達成如下協(xié)議，以確保甲方的權益得到充分保障，并明確丙方的責任和義務。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙雙方可根據實際需要，經丙方同意后，對合同期限進行合理調整。

三、工作內容

1.乙方應在丙方的工作地點，按照甲方的要求和丙方的安排，完成以下工作：

（1）擔任__________崗位，具體工作內容為__________；

（2）服從甲方、丙方及乙方直接上級的領導和管理，按時完成工作任務；

（3）保守公司及丙方的商業(yè)秘密。

2.甲方保留對乙方工作內容的監(jiān)督權和調整權。

四、工作地點及調整

1.乙方的工作地點為__________。

2.未經甲方同意，丙方不得擅自變更乙方的工作地點。

五、工作時間及休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

3.甲方有權根據業(yè)務需要，調整乙方的工作時間和休假安排。

六、勞動報酬及社會保險

1.甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）加班費：按國家規(guī)定計算；

（3）崗位工資：____元/月；

（4）其他補貼：____元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，并對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。

2.甲方有權根據丙方的需求調整乙方的崗位和職責。

3.甲方有權解除與乙方的勞動合同，但應提前通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經濟補償。

4.甲方應確保乙方的合法權益不受侵害。

八、丙方的權利與義務

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供符合工作要求的工作環(huán)境。

2.丙方應支付甲方按照合同約定的派遣費用。

3.丙方應遵守國家法律法規(guī)，不得非法解雇乙方。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反合同約定，導致甲方或丙方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得與其他單位或個人建立勞動關系。

3.乙方如有以下行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反用工單位規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方或丙方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

十、爭議解決

甲乙雙方、丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方、丙方另行協(xié)商解決。

十二、附件

1.甲方出具的乙方派遣至丙方的證明材料；

2.乙方提供的身份證明材料；

3.甲方為乙方繳納社會保險的相關證明材料；

4.甲乙雙方、丙方簽訂的勞務派遣協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于明確各方的責任和義務，保障甲方的權益，同時為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境。甲方作為派遣公司，主導本次合同，其目的在于確保乙方的工作質量和派遣費用得到保障，維護自身的合法權益。

甲方權益為主導的目的和意義在于：

1.確保甲方在勞務派遣過程中的經濟利益得到充分保障；

2.通過對乙方工作的監(jiān)督和管理，提升甲方在市場上的競爭力；

3.建立健全勞務派遣體系，優(yōu)化資源配置，提高運營效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞務派遣公司）：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

乙方（派遣人員）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所：__________

丙方（用工單位）：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

一、合同目的

甲乙雙方、丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，就甲方派遣乙方至丙方單位（以下簡稱“用工單位”）從事__________崗位工作，達成如下協(xié)議，以確保乙方的權益得到充分保障，并明確丙方的責任和義務。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方可根據自身情況，經甲方同意后，對合同期限進行合理調整。

三、工作內容

1.乙方應在丙方的工作地點，按照甲方的安排和丙方的具體要求，完成以下工作：

（1）擔任__________崗位，具體工作內容為__________；

（2）服從甲方、丙方及乙方直接上級的領導和管理，按時完成工作任務；

（3）保守公司及丙方的商業(yè)秘密。

2.甲方應保障乙方的合法權益，不得隨意調整乙方的工作內容和職責。

四、工作地點及調整

1.乙方的工作地點為__________。

2.未經乙方同意，丙方不得擅自變更乙方的工作地點。

五、工作時間及休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

3.甲方應尊重乙方的工作時間安排，不得隨意安排加班。

六、勞動報酬及社會保險

1.甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）加班費：按國家規(guī)定計算；

（3）崗位工資：____元/月；

（4）其他補貼：____元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供穩(wěn)定的工作崗位和合理的勞動報酬。

2.乙方有權要求甲方保障其合法權益，包括但不限于勞動報酬、工作時間、休假等。

3.乙方有權拒絕不合理的工作安排和加班要求。

4.乙方應按照甲方和丙方的要求，認真履行工作職責。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，并對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。

2.甲方應確保丙方按照合同約定支付派遣費用。

3.甲方應遵守國家法律法規(guī)，不得非法解雇乙方。

4.甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的個人隱私。

九、丙方的權利與義務

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供符合工作要求的工作環(huán)境。

2.丙方應支付甲方按照合同約定的派遣費用。

3.丙方應遵守國家法律法規(guī)，不得非法解雇乙方。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反合同約定，導致甲方或丙方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得與其他單位或個人建立勞動關系。

3.乙方如有以下行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反用工單位規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方或丙方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

十一、爭議解決

甲乙雙方、丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方、丙方另行協(xié)商解決。

十三、附件

1.甲方出具的乙方派遣至丙方的證明材料；

2.乙方提供的身份證明材料；

3.甲方為乙