勞動合同外貿合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方系從事外貿業務的企業，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.甲方如需延長勞動合同期限，應提前____個月書面通知乙方，并經乙方同意。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事外貿業務相關工作，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：____________________。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應保證乙方在符合國家規定的工作場所、工作時間內，享有必要的勞動保護。

2.甲方應提供符合國家規定的工作條件和職業危害防護措施。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和勞動合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）未按照國家規定提供勞動保護、勞動條件和職業危害防護措施的；

（4）強迫或者變相強迫乙方加班的；

（5）其他違反國家法律、法規和勞動合同約定的情況。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方從事外貿業務，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供專業的外貿業務咨詢和培訓服務。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.甲方如需延長勞動合同期限，應提前____個月書面通知乙方，并經乙方同意。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事外貿業務相關工作，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.丙方提供的外貿業務咨詢和培訓服務，甲方應予以采納并應用于實際工作中。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：____________________。

六、第三方服務條款

1.丙方負責為甲方提供外貿業務咨詢和培訓服務，確保乙方具備勝任工作的能力。

2.丙方服務費用為：____________________，支付方式為：____________________。

3.丙方提供的咨詢和培訓服務應滿足以下條件：

（1）符合國家相關法律法規；

（2）具備實用性、針對性和實效性；

（3）確保乙方在合同期內取得相應的業務能力。

七、甲方的權益和利益條款

1.甲方有權對乙方的工作進行監督管理，確保乙方按照要求完成工作任務。

2.甲方有權要求乙方參加丙方提供的咨詢和培訓服務，并要求乙方在培訓期間提供必要的工作支持。

3.甲方有權根據市場情況調整乙方的工資待遇，并優先考慮乙方的業績和貢獻。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）泄露甲方商業秘密或者違反競業限制協議的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務競爭的經營活動。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件；

5.丙方服務合同復印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，提升乙方的工作能力和業務水平，從而提高甲方的整體競爭力。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在合同期內充分發揮其潛能，實現自身利益的最大化，并為甲方創造更大的經濟效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方從事外貿業務，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供職業發展和技能提升的服務。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.甲方如需延長勞動合同期限，應提前____個月書面通知乙方，并經乙方同意。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事外貿業務相關工作，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.丙方為乙方提供職業發展規劃和技能提升培訓，乙方應積極參與。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：____________________。

六、第三方服務條款

1.丙方負責為乙方提供職業發展規劃和技能提升培訓，包括但不限于外貿業務知識、溝通技巧和團隊協作能力等。

2.丙方服務費用為：____________________，支付方式為：____________________。

3.丙方提供的培訓服務應滿足以下條件：

（1）符合乙方職業發展規劃的需求；

（2）提供個性化的培訓方案；

（3）確保乙方在培訓后能夠提升工作能力。

七、乙方的權益和利益條款

1.乙方有權要求甲方提供必要的職業發展規劃和技能提升機會。

2.乙方有權參加丙方提供的所有培訓課程，并享有相應的學習資料和輔導。

3.乙方有權在合同期內根據個人發展需求，向甲方提出調整工作內容的請求。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定提供乙方職業發展規劃和技能提升服務的；

（2）未按照合同約定支付乙方工資或社會保險的；

（3）強迫或變相強迫乙方加班的；

（4）未提供符合國家規定的工作條件和職業危害防護措施的。

2.甲方不得限制乙方參加丙方提供的培訓課程，或以任何形式阻礙乙方個人職業發展。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

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