醫生合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“醫院”）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“醫生”）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

鑒于：

1.乙方具備相應的執業資格，愿意在醫院從事醫療工作。

2.醫院同意乙方在醫院從事醫療工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，經協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在醫院從事醫療工作，遵守醫院的各項規章制度，完成醫院分配的工作任務。

2.乙方應具備良好的職業道德，尊重患者，關愛生命，確保醫療安全。

三、工作地點

乙方工作地點為醫院所在地的醫療機構。

四、工作時間

1.乙方實行工作日制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方根據醫院安排，參加值班、加班等。

五、薪酬待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假等。

3.乙方享有醫院規定的各項福利待遇。

六、社會保險及福利

1.醫院依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.醫院依法為乙方繳納住房公積金。

3.醫院根據國家政策，為乙方提供其他福利待遇。

七、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反醫院規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給醫院造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險的；

（2）未按照約定支付工資的；

（3）嚴重侵犯乙方合法權益的。

3.除上述情形外，雙方協商一致，可以解除本合同。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.附件：

（1）乙方執業資格證書復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）醫院規章制度；

（4）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“醫院”）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“醫生”）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方為醫療機構，乙方具備相應的執業資格，愿意在甲方處從事醫療工作。

2.丙方作為第三方，提供乙方醫療服務所需的相關支持和服務。

3.甲乙雙方經友好協商，丙方同意為乙方提供相關服務，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，經協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在醫院從事醫療工作，遵守醫院的各項規章制度，完成醫院分配的工作任務。

2.丙方負責提供乙方醫療服務所需的相關支持和服務，包括但不限于醫療設備維護、藥品供應、教育培訓等。

三、工作地點

乙方工作地點為醫院所在地的醫療機構。

四、工作時間

1.乙方實行工作日制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.丙方根據醫院安排，協調乙方參加值班、加班等。

五、薪酬待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.丙方負責支付乙方工作期間產生的各項費用，包括但不限于差旅費、培訓費等。

3.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假等。

4.乙方享有醫院規定的各項福利待遇。

六、社會保險及福利

1.醫院依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.醫院依法為乙方繳納住房公積金。

3.醫院根據國家政策，為乙方提供其他福利待遇。

4.丙方協助乙方辦理相關社會保險手續。

七、第三方責任

1.丙方應確保為乙方提供的服務符合國家標準和行業規范。

2.丙方應保證乙方工作所需設備的正常運行，確保醫療安全。

3.丙方應按照約定支付乙方工作期間產生的各項費用。

八、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方履行合同義務。

2.甲方有權對丙方提供的服務進行監督和評價，確保服務質量。

3.甲方有權要求丙方在必要時提供額外的支持和服務。

九、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方或丙方違反本合同約定，導致合同無法繼續履行，甲方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。

十、保密條款

1.乙方和丙方對本合同內容負有保密義務，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方和丙方在履行本合同過程中，對甲方、其他員工和患者的個人信息負有保密義務。

十一、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

十三、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方介入，旨在為乙方提供更全面、高效的服務，提升醫療服務質量，降低甲方運營成本。同時，丙方在合同中承擔相應的責任和義務，確保乙方權益得到保障。

十四、甲方為主導的目的和意義

甲方作為主導方，通過設立本合同，明確甲乙丙三方的權利、義務和責任，確保醫療服務質量，保障患者權益，同時降低運營成本，提高醫院競爭力。

附件：

（1）乙方執業資格證書復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）醫院規章制度；

（4）丙方營業執照復印件；

（5）丙方法定代表人身份證復印件；

（6）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“醫療機構”）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“醫護人員”）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

丙方（以下簡稱“人力資源服務公司”）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.乙方具備相應的醫療專業資格，希望加入甲方醫療機構工作。

2.丙方作為人力資源服務公司，提供乙方的人力資源管理服務。

3.甲乙雙方經友好協商，丙方同意為乙方提供相關服務，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，經協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方醫療機構從事醫療工作，遵守醫院的各項規章制度，完成醫院分配的工作任務。

2.丙方負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利、社會保險繳納等人力資源管理工作。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方醫療機構所在地的醫療機構。

四、工作時間

1.乙方實行工作日制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.丙方根據醫院安排，協調乙方參加值班、加班等。

五、薪酬待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.丙方負責支付乙方工作期間產生的各項費用，包括但不限于差旅費、培訓費等。

3.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假等。

4.乙方享有醫療機構規定的各項福利待遇。

六、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.丙方依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方根據國家政策，為乙方提供其他福利待遇。

七、丙方責任

1.丙方應確保為乙方提供的服務符合國家標準和行業規范。

2.丙方應保證乙方工作所需的人事管理服務及時、準確。

3.丙方應按照約定支付乙方工作期間產生的各項費用。

八、乙方權益

1.乙方有權要求丙方提供及時、準確的人事管理服務。

2.乙方有權要求丙方協助解決工作過程中的問題。

3.乙方有權要求丙方保障其合法權益，包括但不限于薪酬、福利、社會保險等。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方應保證為乙方提供必要的醫療設備和培訓。

2.甲方應保證為乙方提供良好的工作環境和條件。

3.甲方不得無故解除乙方與丙方的合同關系。

4.甲方應遵守合同約定，不得擅自變更乙方的薪酬待遇和福利。

十、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

十二、乙方為主導的目的和意義

乙方選擇加入醫療機構，通過丙方的人力資源服務，旨在保障自身權益，獲得穩定的工作環境和待遇，同時提升職業發展空間。

十三、弱化甲方為主導的意義和目的

甲方作為