分公司職工合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在公司工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方應(yīng)提前____個月書面通知對方，協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在公司擔(dān)任__________崗位。

2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時間、工作地點、工作內(nèi)容和質(zhì)量要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的工資調(diào)整、加班費、獎金等福利待遇。

3.乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

五、社會保險和福利

1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，繳納社會保險費。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險；

（2）住房公積金；

（3）企業(yè)年金；

（4）帶薪年休假；

（5）節(jié)日福利；

（6）其他福利。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方職業(yè)危害的防護(hù)，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資、社會保險等費用的；

（2）強(qiáng)迫勞動或者違法解除勞動合同的；

（3）提供虛假信息或者隱瞞重要事實的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（以下簡稱“服務(wù)提供方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任__________崗位，為確保乙方的工作質(zhì)量及甲方權(quán)益，特引入丙方作為服務(wù)提供方，就丙方在提供乙方服務(wù)過程中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在公司擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠按照甲方要求完成工作任務(wù)。

二、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方在工作期間享有相應(yīng)的休息休假權(quán)利。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的工資調(diào)整、加班費、獎金等福利待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方按照約定及時足額支付勞動報酬。

四、社會保險和福利

1.丙方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：

（1）醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險；

（2）住房公積金；

（3）企業(yè)年金；

（4）帶薪年休假；

（5）節(jié)日福利；

（6）其他福利。

五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.丙方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施。

2.丙方應(yīng)加強(qiáng)對乙方職業(yè)危害的防護(hù)，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)和考核，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，依法履行合同義務(wù)。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作期間因工作原因造成的意外傷害責(zé)任。

七、甲方權(quán)益與利益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方履行合同義務(wù)。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為服務(wù)提供方，甲方可以更好地管理乙方的工作，提高工作效率。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)和考核，有助于提升乙方的工作能力，降低甲方的人力成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

2.甲方通過加強(qiáng)對丙方的監(jiān)督，保障自身的權(quán)益，降低潛在風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（以下簡稱“勞務(wù)派遣公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任__________崗位，為滿足乙方對工作環(huán)境、薪酬福利等個人職業(yè)發(fā)展的需求，特引入丙方作為勞務(wù)派遣公司，就丙方派遣乙方至甲方工作過程中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在公司擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠按照甲方要求完成工作任務(wù)。

二、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方在工作期間享有相應(yīng)的休息休假權(quán)利。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的工資調(diào)整、加班費、獎金等福利待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方按照約定及時足額支付勞動報酬。

四、社會保險和福利

1.丙方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：

（1）醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險；

（2）住房公積金；

（3）企業(yè)年金；

（4）帶薪年休假；

（5）節(jié)日福利；

（6）其他福利。

五、乙方權(quán)益與利益

1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

3.乙方有權(quán)要求丙方保障其合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險、休息休假等。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)和考核，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，依法履行合同義務(wù)。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作期間因工作原因造成的意外傷害責(zé)任。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)要求丙方采取相應(yīng)措施，保障其權(quán)益：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資、社會保險等費用的；

（2）強(qiáng)迫勞動或者違法解除勞動合同的；

（3）提供虛假信息或者隱瞞重要事實的。

2.甲方在合同期內(nèi)解除乙方勞動合同，應(yīng)提前____個月通知丙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印