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文檔簡介
勞務派遣制合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
合同簽訂雙方:
甲方(派遣單位):
乙方(用工單位):
根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規定》及相關法律法規,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方派遣至甲方工作事宜,經友好協商,達成如下協議:
一、派遣期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期滿前______個月,甲方有權與乙方協商續簽合同。
二、派遣崗位
1.乙方同意派遣至甲方工作,具體崗位為:______崗位。
2.乙方在甲方工作期間,應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。
三、工作內容
1.乙方在甲方工作期間,應按照甲方的要求,完成下列工作內容:
(1)完成甲方分配的各項工作任務;
(2)參加甲方組織的各項培訓、考核;
(3)保守甲方商業秘密,不得泄露給第三方。
2.乙方在甲方工作期間,如因自身原因不能完成工作任務,應提前向甲方報告,并取得甲方同意。
四、工資待遇
1.乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規定及甲方工資制度,支付乙方以下工資待遇:
(1)基本工資:______元/月;
(2)加班費:按照《中華人民共和國勞動法》規定支付;
(3)其他津貼、補貼:按照甲方規定執行。
2.乙方在甲方工作期間,如因工作表現突出,甲方有權給予獎勵。
五、社會保險
1.乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規定,為乙方繳納以下社會保險:
(1)基本養老保險;
(2)基本醫療保險;
(3)失業保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
2.乙方在甲方工作期間,如發生工傷、疾病等情況,甲方應按照國家規定和甲方規章制度,給予相應的待遇。
六、勞動合同解除與終止
1.本合同期滿或終止時,甲方應當依法支付乙方經濟補償。
2.以下情況下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規章制度;
(2)乙方因犯罪被追究刑事責任;
(3)乙方因重大疾病不能勝任工作;
(4)法律法規規定的其他情況。
3.以下情況下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付工資待遇;
(2)甲方未按照約定繳納社會保險;
(3)甲方違反法律法規,損害乙方合法權益;
(4)法律法規規定的其他情況。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁委員會的裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方規章制度;
(2)乙方個人檔案;
(3)其他相關證明材料。
甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________
代表人(簽字):__________代表人(簽字):__________
簽訂日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同簽訂雙方:
甲方(派遣單位):
乙方(用工單位):
丙方(第三方服務提供方):
鑒于甲方需要乙方提供勞動力,乙方通過丙方提供勞動力派遣服務,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方派遣至甲方工作事宜,經友好協商,達成如下協議:
一、派遣期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期滿前______個月,甲方有權與乙方協商續簽合同。
二、派遣崗位及工作內容
1.乙方同意派遣至甲方工作,具體崗位為:______崗位。
2.乙方在甲方工作期間,應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理,并完成甲方分配的各項工作任務。
三、第三方服務提供方責任
1.丙方負責為甲方提供符合甲方要求的乙方勞動力,并對乙方進行崗前培訓、管理及監督。
2.丙方保證乙方具備完成甲方工作任務的資格和能力,并對乙方的工作表現負責。
3.丙方應確保乙方遵守國家法律法規及甲乙丙三方約定的各項條款。
四、甲方權益
1.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現報告,并對乙方的工作進行監督。
2.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓,以提高乙方的工作能力。
3.甲方有權根據乙方的工作表現,調整乙方的工資待遇及獎金。
五、工資待遇
1.乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規定及甲方工資制度,支付乙方以下工資待遇:
(1)基本工資:______元/月;
(2)加班費:按照《中華人民共和國勞動法》規定支付;
(3)其他津貼、補貼:按照甲方規定執行。
2.甲方有權根據乙方的工作表現,對乙方的工資待遇進行調整。
六、社會保險
1.乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規定,為乙方繳納以下社會保險:
(1)基本養老保險;
(2)基本醫療保險;
(3)失業保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
2.甲方有權要求丙方協助辦理乙方社會保險的繳納及轉移手續。
七、違約責任
1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的違約責任。
2.丙方違反本合同約定,未履行其職責,導致甲方損失的,應承擔相應的違約責任。
3.乙方在甲方工作期間,如發生重大違規行為,甲方有權立即解除本合同,并要求丙方承擔相應的違約責任。
八、限制條款
1.乙方在甲方工作期間,不得從事與甲方業務有競爭關系的活動。
2.乙方在甲方工作期間,不得泄露甲方商業秘密。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁委員會的裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方規章制度;
(2)乙方個人檔案;
(3)其他相關證明材料。
丙方責任及權利:
1.丙方負責乙方派遣至甲方的工作,并對乙方進行管理、監督和培訓。
2.丙方有權要求甲方支付乙方工資、社會保險等費用。
3.丙方有權對乙方的工作表現進行評估,并根據評估結果調整乙方的工資待遇。
乙方責任及權利:
1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險等費用。
2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和保障。
本合同的簽訂,旨在明確甲乙丙三方在勞務派遣過程中的權利義務,保障甲方的權益,確保甲方利益最大化。第三方介入的意義在于,通過丙方的專業服務,提高乙方的工作質量和效率,降低甲方的人力資源管理成本。甲方作為主導方,通過合同條款的設置,確保自身在勞務派遣過程中的權益得到充分保障。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同簽訂雙方:
甲方(勞務需求方):
乙方(勞務提供方):
丙方(勞務派遣公司):
鑒于甲方需要乙方提供特定領域的專業勞動力,乙方通過丙方進行勞務派遣,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方派遣至甲方工作事宜,達成如下協議:
一、派遣期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期滿前______個月,乙方有權與甲方協商續簽合同。
二、派遣崗位及工作內容
1.乙方同意派遣至甲方工作,具體崗位為:______崗位。
2.乙方在甲方工作期間,應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理,并完成甲方分配的各項工作任務。
三、丙方責任及權利
1.丙方負責為甲方提供符合甲方要求的乙方勞動力,并對乙方進行崗前培訓、管理及監督。
2.丙方有權要求甲方支付乙方工資、社會保險等費用。
3.丙方有權對乙方的工作表現進行評估,并根據評估結果調整乙方的工資待遇。
四、乙方權益
1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險等費用。
2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和保障。
3.乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓和發展機會。
4.乙方有權在合同期內根據自身情況提出更換崗位或提前解除合同。
五、工資待遇
1.乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規定及甲方工資制度,支付乙方以下工資待遇:
(1)基本工資:______元/月;
(2)加班費:按照《中華人民共和國勞動法》規定支付;
(3)其他津貼、補貼:按照甲方規定執行。
2.甲方有權根據乙方的工作表現,對乙方的工資待遇進行調整。
六、社會保險
1.乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規定,為乙方繳納以下社會保險:
(1)基本養老保險;
(2)基本醫療保險;
(3)失業保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
2.甲方有權要求丙方協助辦理乙方社會保險的繳納及轉移手續。
七、違約責任
1.甲方違反本合同約定,未按照約定支付工資或社會保險,應承擔相應的違約責任。
2.甲方違反本合同約定,未提供必要的工作條件和保障,應承擔相應的違約責任。
3.丙方違反本合同約定,未履行其管理職責,導致乙方權益受損,應承擔相應的違約責任。
八、限制條款
1.甲方不得要求乙方從事超出其資質和能力范圍的工作。
2.甲方不得利用乙方進行不公平競爭或損害乙方合法權益的行為。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁委員會的裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方規章制度;
(2)乙方個人檔案;
(3)其他相關證明材料。
乙方為主導的目的和意義:
乙方作為勞務提供方,通過丙方的勞務派遣服務,旨在確保自身在派遣過程中的權益得到充分保障。
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