勞動j就業合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

鑒于甲方系從事（甲方經營范圍）的企業，為滿足生產、經營需要，現擬與乙方簽訂本勞動合同。

第一條勞動關系

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，成為甲方的一名員工，甲方同意與乙方建立勞動關系。

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二條工作內容

2.1乙方應按照甲方的工作安排，完成下列工作：

（一）崗位工作：乙方應遵守甲方的工作紀律，按照崗位要求完成工作任務。

（二）崗位職責：乙方應履行崗位職責，確保工作質量。

2.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

3.3甲方根據工作需要，可對乙方的工作時間進行調整，但不得違反國家法律規定。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資標準為：____元/月。

4.2乙方工資支付方式：每月____日支付。

4.3甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第五條勞動保護和社會保險

5.1甲方應保證乙方的工作環境符合國家有關勞動保護的規定。

5.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.3甲方應按國家規定，對乙方實施勞動保護措施。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

6.3甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

第七條爭議解決

7.1雙方因履行本合同發生的爭議，應協商解決。

7.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.3任何一方不得擅自終止履行本合同。

第八條合同解除

8.1雙方協商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）嚴重違反甲方規章制度，損害甲方利益的；

（二）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（三）被依法追究刑事責任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）未按照約定支付工資的；

（二）未依法繳納社會保險和住房公積金的；

（三）未按照國家規定提供勞動保護條件的。

第九條附則

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方組織機構代碼證復印件；

3.乙方身份證復印件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權代表）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

丙方（第三方服務提供方名稱）：

鑒于甲方系從事（甲方經營范圍）的企業，為滿足生產、經營需要，甲乙雙方同意引入丙方作為第三方服務提供方，共同簽訂本勞動合同。本合同旨在明確甲乙丙三方的權利、義務和責任，確保甲方的權益得到充分保障。

第一條勞動關系

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，成為甲方的一名員工，甲方同意與乙方建立勞動關系。

1.2丙方作為第三方服務提供方，負責為甲方提供乙方所需的服務，并承擔相應的責任。

第二條工作內容

2.1乙方應按照甲方的工作安排，完成下列工作：

（一）崗位工作：乙方應遵守甲方的工作紀律，按照崗位要求完成工作任務。

（二）崗位職責：乙方應履行崗位職責，確保工作質量。

2.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

2.3丙方應確保乙方具備完成工作任務的能力，并對乙方的工作質量負責。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

3.3甲方根據工作需要，可對乙方的工作時間進行調整，但不得違反國家法律規定。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資標準為：____元/月。

4.2乙方工資支付方式：每月____日支付。

4.3甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第五條勞動保護和社會保險

5.1甲方應保證乙方的工作環境符合國家有關勞動保護的規定。

5.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.3丙方應確保乙方的工作條件符合國家相關法律法規。

第六條第三方責任

6.1丙方作為第三方服務提供方，應對乙方的工作質量、工作條件、社會保險等方面承擔連帶責任。

6.2丙方應確保乙方在合同期間享有合法權益，如發生侵權行為，丙方應承擔相應法律責任。

第七條甲方權益保障

7.1甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照合同約定履行職責。

7.2甲方有權對乙方的工作成果進行評估，并根據評估結果對乙方進行獎懲。

7.3甲方有權根據市場變化和經營需要，調整乙方的工作崗位和薪酬。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（一）嚴重違反甲方規章制度，損害甲方利益的；

（二）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（三）被依法追究刑事責任的。

8.2乙方在合同期間，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

第九條爭議解決

9.1雙方因履行本合同發生的爭議，應協商解決。

9.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條合同解除

10.1雙方協商一致，可以解除本合同。

10.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）乙方嚴重違反合同約定；

（二）乙方因個人原因無法繼續履行合同；

（三）甲方經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或解除合同。

第十一條附則

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方組織機構代碼證復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.丙方營業執照復印件；

5.丙方組織機構代碼證復印件。

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權益：通過引入第三方服務提供方，甲方可以更好地監督和管理乙方，確保乙方的工作質量和效率。

2.降低風險：丙方作為第三方服務提供方，對乙方的工作質量、工作條件、社會保險等方面承擔連帶責任，降低甲方在勞動關系中的風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.提高管理效率：甲方作為主導方，可以更好地調整乙方的工作崗位和薪酬，提高管理效率。

2.保障企業利益：甲方在合同中享有對乙方工作的監督權、評估權和獎懲權，確保企業利益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（勞動者姓名）：

甲方（用人單位名稱）：

丙方（第三方人力資源公司名稱）：

鑒于乙方具有特定的專業技能和經驗，為滿足甲方在特定項目或崗位上的用人需求，甲乙雙方同意引入丙方作為第三方人力資源公司，共同簽訂本勞動合同。本合同旨在明確甲乙丙三方的權利、義務和責任，確保乙方的權益得到充分保障。

第一條勞動關系

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，成為甲方的一名員工，甲方同意與乙方建立勞動關系。

1.2丙方作為第三方人力資源公司，負責為甲方推薦乙方，并協助雙方履行勞動合同。

第二條工作內容

2.1乙方應按照甲方的工作安排，完成下列工作：

（一）崗位工作：乙方應遵守甲方的工作紀律，按照崗位要求完成工作任務。

（二）崗位職責：乙方應履行崗位職責，確保工作質量。

2.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

2.3丙方應確保乙方具備完成工作任務的能力，并對乙方的工作質量負責。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

3.3甲方根據工作需要，可對乙方的工作時間進行調整，但不得違反國家法律規定，并提前通知乙方。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資標準為：____元/月。

4.2乙方工資支付方式：每月____日支付。

4.3甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第五條乙方權益保障

5.1乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和安全衛生的工作環境。

5.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資，并按時足額繳納社會保險和住房公積金。

5.3乙方有權參與甲方的培訓和發展計劃，提升個人職業能力。

第六條第三方責任

6.1丙方作為第三方人力資源公司，應對乙方的工作質量、工作條件、社會保險等方面承擔連帶責任。

6.2丙方應確保乙方在合同期間享有合法權益，如發生侵權行為，丙方應承擔相應法律責任。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（一）未按照合同約定支付工資或繳納社會保險和住房公積金的；

（二）未提供符合國家規定的勞動條件和安全衛生的工作環境的；

（三）違反國家法律法規，侵害乙方合法權益的。

7.2甲方在合同期間，未經乙方同意，不得擅自調整乙方的工資待遇或解除勞動合同。

第八條爭議解決

8.1雙方因履行本合同發生的爭議，應協商解決。

8.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條合同解除

9.1雙方協商一致，可以解除本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）甲方嚴重違反合同約定；

（二）乙方因個人原因無法繼續履行合同；

（三）甲方經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或解除合同。

第十一條附則

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方組織機構代碼證復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.丙方營業執照復印件；

5.丙方組織機構代碼證復印件。

乙方為