包子店員工合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方經(jīng)營包子店，需要聘請乙方擔任相關(guān)工作崗位，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期間如需提前解除合同，應(yīng)提前__________日以書面形式通知甲方。

二、工作崗位及職責

1.乙方應(yīng)聘的崗位為__________，負責__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，確保完成各項工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________小時工作制，每日工作時間為__________小時。

2.乙方每周工作日為__________天，每周休息日為__________天。

3.乙方在法定休假日、休息日及婚假、產(chǎn)假、病假等期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方工資。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方工資標準為：__________元/月，按__________支付。

2.甲方應(yīng)在每月__________日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營、財務(wù)等秘密。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

3.本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：__________

鑒于甲方經(jīng)營包子店，需要聘請乙方擔任相關(guān)工作崗位，并委托丙方提供人力資源服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期間如需提前解除合同，應(yīng)提前__________日以書面形式通知甲方。

二、工作崗位及職責

1.乙方應(yīng)聘的崗位為__________，負責__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，確保完成各項工作任務(wù)。

3.丙方負責乙方的招聘、培訓、工資發(fā)放、社會保險和住房公積金繳納等人力資源管理工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________小時工作制，每日工作時間為__________小時。

2.乙方每周工作日為__________天，每周休息日為__________天。

3.乙方在法定休假日、休息日及婚假、產(chǎn)假、病假等期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方工資。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方工資標準為：__________元/月，按__________支付。

2.甲方應(yīng)在每月__________日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定的各項條款，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對乙方的表現(xiàn)進行評價。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工資待遇。

4.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，但需提前通知丙方。

六、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方進行招聘、培訓和管理。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，調(diào)整乙方的工資待遇。

4.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時，采取相應(yīng)的管理措施。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期間，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營、財務(wù)等秘密。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理的效率。同時，丙方作為第三方，可以更好地協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同的履行。

十二、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同的甲方，擁有主導地位，旨在通過合同明確各方的權(quán)利和義務(wù)，確保甲方在人力資源管理中的權(quán)益得到保障，同時提高包子店的整體運營效率。

合同附件：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：__________

鑒于甲方經(jīng)營包子店，需要聘請乙方擔任相關(guān)工作崗位，并委托丙方提供人力資源服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守，并保障乙方在合同期間的合法權(quán)益。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期間如需提前解除合同，應(yīng)提前__________日以書面形式通知甲方和丙方。

二、工作崗位及職責

1.乙方應(yīng)聘的崗位為__________，負責__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，確保完成各項工作任務(wù)。

3.丙方負責乙方的招聘、培訓、工資發(fā)放、社會保險和住房公積金繳納等人力資源管理工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________小時工作制，每日工作時間為__________小時。

2.乙方每周工作日為__________天，每周休息日為__________天。

3.乙方在法定休假日、休息日及婚假、產(chǎn)假、病假等期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方工資。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方工資標準為：__________元/月，按__________支付。

2.甲方應(yīng)在每月__________日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動條件和工作環(huán)境，確保其身心健康。

2.乙方有權(quán)獲得合同約定的勞動報酬，并要求甲方按時足額支付。

3.乙方有權(quán)參與甲方的勞動爭議解決程序，維護自身合法權(quán)益。

4.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，享受法定假期和福利待遇。

六、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方進行招聘、培訓和管理。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，調(diào)整乙方的工資待遇。

4.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時，采取相應(yīng)的管理措施。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（3）強迫乙方加班或違反勞動休息規(guī)定的；

（4）侵害乙方合法權(quán)益的。

2.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營、財務(wù)等秘密。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。

十、其他約定

1.本合同一式兩