醫療招聘合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被招聘方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方到甲方從事醫療工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方指定的醫院或醫療機構內，從事醫療相關工作，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

二、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方在試用期內，每月工資為人民幣__________元。

3.甲方根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎金和津貼。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在試用期內，甲方為乙方繳納社會保險。

六、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽。

七、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

4.乙方在試用期內提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。

5.乙方因病或非因工負傷，經甲方批準休息，在規定的醫療期內，甲方不得解除本合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.雙方在履行本合同過程中，如發生勞動爭議，應按照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規定，向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方學歷、學位證書復印件；

2.乙方專業技術資格證書復印件；

3.乙方相關工作經驗證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（招聘方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被招聘方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（人力資源公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方擬招聘醫療專業人員，為提高招聘效率和選拔質量，特委托第三方人力資源公司負責招聘事宜，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、招聘需求

1.甲方需招聘醫療專業人員，具體崗位為：____________________。

2.乙方由第三方人力資源公司進行選拔和推薦。

二、乙方工作內容

1.乙方在甲方指定的醫院或醫療機構內，從事醫療相關工作，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

三、工作地點及工作時間

1.乙方的工作地點為：____________________。

2.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方在試用期內，每月工資為人民幣__________元。

3.甲方根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎金和津貼。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在試用期內，甲方為乙方繳納社會保險。

六、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽。

七、甲方權利

1.甲方有權要求乙方遵守甲方各項規章制度，保證工作質量。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位。

3.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核。

4.甲方有權解除與本合同的違約責任。

八、甲方責任

1.甲方應按照約定支付乙方勞動報酬及獎金。

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險。

3.甲方應保障乙方的工作安全和合法權益。

九、第三方責任

1.第三方人力資源公司負責乙方選拔、推薦工作，確保乙方符合招聘條件。

2.第三方人力資源公司負責協助甲方與乙方簽訂本合同。

3.第三方人力資源公司對乙方的選拔、推薦工作承擔相應責任。

十、違約及限制條款

1.乙方違反甲方規章制度或工作紀律，甲方有權解除本合同，并追究乙方相應責任。

2.乙方未經甲方同意，擅自離職，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償甲方損失。

3.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

4.乙方在合同期內，不得與其他醫療機構簽訂勞動合同，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十二、合同終止

1.合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。

2.任何一方違約，合同自違約之日起終止。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方人力資源公司各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方學歷、學位證書復印件；

2.乙方專業技術資格證書復印件；

3.乙方相關工作經驗證明材料。

第三方介入的意義和目的：

第三方人力資源公司的介入，旨在提高招聘效率和選拔質量，確保甲方招聘到合適的醫療專業人員。通過專業的人力資源服務，有助于降低甲方招聘成本，優化人力資源配置。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，在合同中明確了自身權益，保障了甲方在招聘、管理、薪酬、福利等方面的利益。通過合同約束乙方及第三方人力資源公司，確保甲方的合法權益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（醫療機構）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（醫療服務提供者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（醫療人力資源服務公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要提供醫療服務，為保障服務質量并吸引優秀醫療服務提供者，甲方委托第三方醫療人力資源服務公司進行人才招募，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、服務內容

1.甲方需提供醫療服務，具體服務范圍為：____________________。

2.乙方由第三方醫療人力資源服務公司進行招募和推薦。

二、乙方服務職責

1.乙方在甲方指定的醫療機構內，提供醫療服務，具體職責為：____________________。

2.乙方應遵守醫療行業規范和甲方的各項規章制度。

三、服務地點及工作時間

1.乙方的服務地點為：____________________。

2.乙方的服務時間根據甲方的實際需求和工作安排確定。

四、服務報酬

1.乙方每月服務報酬為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方在試用期內，每月服務報酬為人民幣__________元。

3.甲方根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎金和津貼。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在試用期內，甲方為乙方繳納社會保險。

六、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽。

七、乙方權利

1.乙方有權要求甲方提供必要的醫療設備和設施，以保證醫療服務質量。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和繼續教育機會。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務報酬。

4.乙方有權根據醫療行業規范和甲方的工作安排，提出合理的工作建議。

八、甲方責任

1.甲方應按照約定支付乙方服務報酬及獎金。

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險。

3.甲方應保障乙方的工作安全和合法權益。

4.甲方應提供乙方所需的工作培訓和繼續教育。

九、第三方責任

1.第三方醫療人力資源服務公司負責乙方的招募和推薦工作，確保乙方符合服務要求。

2.第三方醫療人力資源服務公司負責協助甲方與乙方簽訂本合同。

3.第三方醫療人力資源服務公司對乙方的招募和推薦工作承擔相應責任。

十、違約及限制條款

1.甲方未按照約定提供必要的工作培訓和繼續教育，乙方有權要求甲方履行義務或解除合同。

2.甲方未按照約定支付服務報酬，乙方有權要求甲方支付違約金或解除合同。

3.乙方違反醫療行業規范或甲方規章制度，甲方有權解除本合同，并追究乙方相應責任。

4.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得為其他醫療機構提供服務，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十二、合同終止

1.合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。

2.任何一方違約，合同自違約之日起終止。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方醫療人力資源服務公司各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方相關資格證書復印