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電信公司營業(yè)班女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗事跡材料

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電信公司營業(yè)班女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗事跡材料

××市電信分公司解放路營業(yè)班現(xiàn)有員工34人,其中女職工33人,平均年齡26歲,大中專以上文化程度的30人。該班組堅持將“女職工建功立業(yè)工程”融入班組的日常工作,以提高員工素質(zhì)為目的,以優(yōu)質(zhì)及崗位練兵為重點,為創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。該班組先后獲得了××市“文明示范窗口”、省級“芙蓉標(biāo)兵崗”、“青年文明號”、“十大杰出青年文明號”、“巾幗文明示范崗”、“青年文明號十年成就獎”、“全國青年文明號”等多項殊榮。

一、強化創(chuàng)建意識,夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)

該班按照實施“女職工建功立業(yè)工程”活動的要求,結(jié)合實際情況,明確提出了創(chuàng)建的總體目標(biāo),將優(yōu)質(zhì)和崗位練兵作為創(chuàng)建活動的兩項工作重點。制定了班組長、營業(yè)員、業(yè)務(wù)引導(dǎo)員等各崗位的職責(zé),簽訂了業(yè)績合同,對員工采取“計件工資制”,各項規(guī)章制度日趨完善,實現(xiàn)了管理有章法、有規(guī)范、考核有標(biāo)準(zhǔn),為創(chuàng)建活動營造了一個和諧公平的管理平臺。

二、創(chuàng)高效優(yōu)質(zhì)、樹電信品牌形象

1、狠抓規(guī)范該班組定期組織員工進行禮儀、規(guī)范的評比,實施營業(yè)員日考評制度,每日由專人對當(dāng)班營業(yè)員進行現(xiàn)場考評記錄,作為績效考評的依據(jù)。員工在工作中嚴(yán)格執(zhí)行“首問負責(zé)制”、站立及五聲操作法。

2、創(chuàng)新環(huán)境。解放路營業(yè)廳內(nèi)除設(shè)置了咨詢臺、觸摸屏查詢、便民箱等多項基礎(chǔ)設(shè)施外,廳內(nèi)還提供了多項特色,以滿足電信客戶的多樣化需求。如實行“一臺清”;“業(yè)務(wù)受理免填單”,設(shè)置vip用戶專用窗口,離用戶挽留室等。

3、豐富內(nèi)容。提倡員工積極開展“微笑”,實施“客戶關(guān)懷”工程,將標(biāo)準(zhǔn)化提升至親情化。同時堅持開展“青年文明號卡”的“便民”,實現(xiàn)了員工從“要我好”到“我要好”的角色轉(zhuǎn)變。近兩年來,班內(nèi)先后開展了“微笑明星”、“無差錯明星”、“最佳員”等多項評選活動,促使班內(nèi)員工爭優(yōu)創(chuàng)先,涌現(xiàn)出了屈孝忠、謝情等眾多拾金不昧、樂于助人的優(yōu)秀營業(yè)員,帶動了班組整體水平的提高。現(xiàn)有2人被評為四星級,2人被評為三星級,7人被評為二星級,8人被評為一星級員。

三、崗位練兵、內(nèi)強素質(zhì)

班組每年都制定了員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,定期組織員工進行職業(yè)道德、電信業(yè)務(wù)、工作等各種知識的培訓(xùn)。采取每日晨會、每周班會,集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等多種學(xué)習(xí)方式,通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、員工集中學(xué),宣傳專欄公開學(xué)、專家講座專項學(xué)、上大學(xué)自修學(xué)等多種途徑,實現(xiàn)女工素質(zhì)能力的全面提高。班組內(nèi)采取以能者為師、優(yōu)者授課的方式,兩年本文:://來共舉辦各種電信業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)達90余場次,參與培訓(xùn)的女職工共達700多人次。為鞏固和檢驗學(xué)習(xí)成果,班組每月進行一次業(yè)務(wù)考試,將考試成績作為個人年度績效考核依據(jù)之一;同時積極組織員工參加分公司舉辦的技術(shù)比武活動,并在20xx年和20xx年市分公司舉辦的技術(shù)比武活動中連續(xù)兩年摘取了個人和團體桂冠。

該班大部分女工參加了自考、電大、職大的學(xué)習(xí),現(xiàn)有3人己經(jīng)取得本科學(xué)歷,本科在讀5人,專科在讀4人。班內(nèi)大多數(shù)女員工已經(jīng)成為了技術(shù)全面、業(yè)務(wù)精通的多面手。

四、追求最佳效益、創(chuàng)造一流業(yè)績。

通過創(chuàng)建活動的開展,該班組取得了較好的經(jīng)濟效益。近兩年多來,該班共辦理裝、移、拆機業(yè)務(wù)78000多臺,辦理數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)26000多筆,來電顯示0多戶,小靈通69800戶,收繳費達7800多萬元,完成業(yè)務(wù)量在部門所有班組中穩(wěn)居第一。在去年公司組織的“快樂杯”業(yè)務(wù)競賽中,超額完成了競賽任務(wù),有1人榮獲“業(yè)務(wù)競賽能手”稱號,2人榮獲“增值業(yè)務(wù)競賽能手”稱號;在今年的“拓展杯”業(yè)務(wù)競賽中,該班組又再度創(chuàng)造了業(yè)務(wù)收入部門第一的驕人業(yè)績。

該班組通過“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動的開展,實現(xiàn)了女員工學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力的全面提升。班內(nèi)多名女職工因表現(xiàn)優(yōu)秀,多次受到表彰,如班長易莉曾榮獲百萬大行動“二等功”,“三八巾幗建功能手”等稱號,倪春被評為“芙蓉百崗明星”,趙璐獲得市公司“業(yè)務(wù)發(fā)展能手”稱號。營業(yè)班的姐妹們在各自的崗位上盡顯巾幗風(fēng)采。

20xx-4-3

常德市電信分公司營業(yè)部客戶接待班先進事跡

常德市電信分公司營業(yè)部客戶接待班,現(xiàn)有女員工9人,平均年齡25歲,主要擔(dān)負著客戶投訴、咨詢、客戶離挽留、話費詳單查詢和整個營業(yè)大廳的現(xiàn)場管理等工作。20xx年1月被湖南省總工會授予“芙蓉標(biāo)兵崗”光榮稱號。近年來,該班組始終圍繞“用戶至上,用心”的理念,立足營業(yè)窗口、愛崗敬業(yè)、忠于職守,誠信對待每一位客戶,千方百計為客戶排電信公司營業(yè)班女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗事跡材料第2頁擾解難,真誠為客戶提供優(yōu)質(zhì),受到省、市領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的好評。20xx年獲得“常德市文明窗口”,20xx年獲得“湖南省電信公司優(yōu)秀十佳窗口”。20xx年獲公司“先進團支部”,20xx年獲市青年團委“青年文明號”光榮稱號。老崗長艾小平同志被評為省級“芙蓉百崗明星”,現(xiàn)任崗長熊繼萍同志被評為“百崗明星”和市優(yōu)秀共

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