醫院解聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方：__________醫院（以下簡稱“醫院”）

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

鑒于：

一、乙方與醫院簽訂了《勞動合同》，合同編號為：__________，乙方在合同約定的期限內為醫院提供醫療服務。

二、醫院因自身經營需要，決定與乙方解除勞動合同。

鑒于上述情況，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、解除勞動合同

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.乙方同意與醫院解除勞動合同，乙方應在合同生效之日起__________日內辦理離職手續。

二、經濟補償

1.根據乙方在醫院的任職時間，醫院應向乙方支付經濟補償金。

2.經濟補償金計算公式為：__________。

3.乙方應在合同生效之日起__________日內領取經濟補償金。

三、其他事項

1.乙方離職后，應遵守國家相關法律法規，不得泄露醫院的商業秘密。

2.雙方應在本合同生效之日起__________日內將本合同報送當地勞動和社會保障部門備案。

四、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

五、附則

1.本合同一式兩份，雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

附件：

1.《勞動合同》

2.《員工離職手續清單》

3.《經濟補償金計算公式》

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方：__________醫院（以下簡稱“醫院”）

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

第三方：__________（以下簡稱“第三方”）

鑒于：

一、乙方與醫院簽訂了《勞動合同》，合同編號為：__________，乙方在合同約定的期限內為醫院提供醫療服務。

二、醫院因自身經營需要，決定與乙方解除勞動合同，并引入第三方參與，以保障醫院權益和乙方利益。

三、第三方同意作為擔保方，為乙方與醫院的勞動合同解除提供擔保服務。

為明確各方權利義務，保障醫院合法權益，經甲乙雙方及第三方充分協商，達成如下協議：

一、合同解除

1.本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.乙方同意與醫院解除勞動合同，乙方應在合同生效之日起__________日內辦理離職手續。

二、第三方擔保責任

1.第三方同意在本合同項下對乙方承擔連帶責任，確保乙方履行本合同約定的各項義務。

2.第三方應在本合同生效之日起__________日內向醫院支付擔保金，擔保金金額為__________元。

三、甲方權益保障

1.醫院享有在本合同解除后對乙方離職期間產生的相關費用追償的權利。

2.醫院有權要求乙方在離職前完成所有工作交接，確保醫院正常運營不受影響。

3.醫院有權要求乙方在離職后不得在同類醫療機構從事與原工作相同或相似的工作，違反者醫院有權追究其法律責任。

四、乙方權利與義務

1.乙方在合同解除前應繼續履行合同約定的各項義務，確保醫院權益不受損害。

2.乙方在離職后應遵守競業限制協議，不得在同類醫療機構從事與原工作相同或相似的工作。

3.乙方在離職后應積極配合醫院完成工作交接，確保醫院正常運營。

五、違約責任

1.乙方如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償醫院損失等。

2.第三方如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償醫院損失等。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決是終局的，對各方具有法律約束力。

七、附則

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

附件：

1.《勞動合同》

2.《員工離職手續清單》

3.《競業限制協議》

4.《擔保協議》

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的：

第三方作為擔保方，為本合同提供擔保服務，旨在確保乙方履行合同義務，保障醫院合法權益，降低醫院在合同履行過程中的風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定甲方權益保障條款，確保在合同解除后，甲方能夠有效追償相關費用，降低運營風險。同時，甲方有權要求乙方遵守競業限制，保護自身商業秘密。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方：__________醫院（以下簡稱“醫院”）

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

第三方：__________（以下簡稱“第三方”）

鑒于：

一、乙方與醫院簽訂了《勞動合同》，合同編號為：__________，乙方在合同約定的期限內為醫院提供醫療服務。

二、乙方因個人原因，希望與醫院解除勞動合同，并引入第三方參與，以保障乙方權益。

三、第三方同意作為擔保方，為乙方與醫院的勞動合同解除提供擔保服務，確保乙方獲得合理補償。

為明確各方權利義務，保障乙方合法權益，經甲乙雙方及第三方充分協商，達成如下協議：

一、合同解除

1.本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.醫院同意與乙方解除勞動合同，乙方應在合同生效之日起__________日內辦理離職手續。

二、第三方擔保責任

1.第三方同意在本合同項下對乙方承擔連帶責任，確保乙方在合同解除后獲得合理補償。

2.第三方應在本合同生效之日起__________日內向乙方支付擔保金，擔保金金額為__________元。

三、乙方權益保障

1.乙方享有在本合同解除后獲得經濟補償的權利，具體補償金額由雙方協商確定。

2.乙方在離職前，醫院應保障其合法權益，包括但不限于社會保險、住房公積金等福利待遇的續繳。

3.乙方在離職后，醫院應協助乙方辦理相關手續，確保乙方能夠順利過渡到新的工作崗位。

四、甲方義務與責任

1.醫院應在本合同生效之日起__________日內支付乙方經濟補償金。

2.醫院應在本合同生效之日起__________日內協助乙方辦理離職手續，包括但不限于社會保險、住房公積金等福利待遇的轉移。

3.醫院不得因乙方離職而降低其工作待遇，或對乙方進行任何形式的報復。

五、違約責任

1.醫院如違反本合同約定，未按時支付乙方經濟補償金，應向乙方支付違約金，違約金金額為__________元。

2.醫院如違反本合同約定，未協助乙方辦理離職手續，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決是終局的，對各方具有法律約束力。

七、附則

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

附件：

1.《勞動合同》

2.《員工離職手續清單》

3.《經濟補償協議》

4.《擔保協議》

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過設定乙方權益保障條款，確保在合同解除后，乙方能夠獲得合理的經濟補償和順利的離職過渡，保護自身合法權益。