勞動合同標準文本計時第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產經營需要，在合同期限內與乙方續(xù)簽勞動合同的，應當提前____個月書面通知乙方。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成本職工作，服從甲方的管理和調度。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________

四、工作時間

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.甲方因生產經營需要，經與乙方協(xié)商一致，可以實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.甲方根據乙方的工作表現和業(yè)績，可以給予乙方獎金、津貼等。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.乙方應按時足額繳納應由其個人承擔的社會保險費。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

2.甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護。

八、勞動合同解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

（3）在本單位連續(xù)工作滿____年，且距法定退休年齡____年的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.乙方有下列情形之一的，本合同終止：

（1）勞動合同期滿；

（2）乙方死亡或者被宣告死亡；

（3）乙方退休；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、爭議解決

1.甲方與乙方因本合同發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件（如有）；

4.乙方健康證明復印件（如有）。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同背景

1.甲方與丙方簽訂《丙方服務協(xié)議》，丙方同意為甲方提供____服務。

2.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，并由丙方負責乙方的工作安排和管理。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產經營需要，在合同期限內與乙方續(xù)簽勞動合同的，應當提前____個月書面通知乙方。

三、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成本職工作，服從甲方的管理和調度。

3.丙方對乙方的工作安排和管理享有優(yōu)先權，甲方應配合丙方的管理工作。

四、工作地點

乙方的工作地點為：____________________

五、工作時間

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.甲方因生產經營需要，經與乙方協(xié)商一致，可以實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制。

六、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.甲方根據乙方的工作表現和業(yè)績，可以給予乙方獎金、津貼等。

4.丙方有權根據乙方的工作表現，對乙方的工資進行調整。

七、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.乙方應按時足額繳納應由其個人承擔的社會保險費。

八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

2.甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護。

九、甲方權益保障

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權根據生產經營需要，調整乙方的工作崗位和工時。

十、丙方責任

1.丙方應按照《丙方服務協(xié)議》的要求，為甲方提供優(yōu)質的服務。

2.丙方應對乙方的工作安排和管理負責，確保乙方的工作質量和效率。

3.丙方應協(xié)助甲方對乙方進行考核和獎懲。

十一、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方在本合同期限內，未經甲方同意，不得與其他單位或個人簽訂勞動合同或提供勞動。

3.乙方在本合同期限內，不得擅自離職，如需離職，應提前____個月書面通知甲方。

十二、爭議解決

1.甲方與乙方因本合同發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十三、合同解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方根據生產經營需要，可以單方面解除本合同，但應提前____個月書面通知乙方。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）被依法追究刑事責任。

十四、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方主體，負責乙方的工作安排和管理，有利于提高工作效率，降低甲方的人力成本。

2.丙方對乙方進行考核和獎懲，有助于確保乙方的工作質量和業(yè)績。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為主導方，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保生產經營活動的順利進行。

2.甲方通過調整乙方的工作崗位和工時，能夠更好地適應生產經營需要，提高企業(yè)的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同背景

1.甲方與丙方簽訂《丙方服務協(xié)議》，丙方同意為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢和就業(yè)推薦服務。

2.乙方同意接受甲方提供的就業(yè)崗位，并由丙方協(xié)助乙方與甲方建立勞動關系。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產經營需要，在合同期限內與乙方續(xù)簽勞動合同的，應當提前____個月書面通知乙方。

三、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成本職工作，服從甲方的管理和調度。

3.丙方對乙方的工作安排和管理提供咨詢服務，乙方應予以配合。

四、工作地點

乙方的工作地點為：____________________

五、工作時間

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.甲方因生產經營需要，經與乙方協(xié)商一致，可以實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制。

六、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.乙方有權根據工作表現和業(yè)績，與甲方協(xié)商調整工資。

七、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.乙方應按時足額繳納應由其個人承擔的社會保險費。

八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

2.甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護。

九、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方遵守國家法律法規(guī)和勞動合同的約定。

2.乙方有權要求甲方提供與其崗位相匹配的工作條件和待遇。

3.乙方有權要求甲方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會。

十、丙方責任

1.丙方應按照《丙方服務協(xié)議》的要求，為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢和就業(yè)推薦服務。

2.丙方應協(xié)助乙方與甲方建立勞動關系，并協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問題。

3.丙方應定期對乙方的工作情況進行評估，并向甲方反饋。

十一、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施；

（4）違反勞動合同的其他違約行為。

2.甲方在本合同期限內，未經乙方同意，不得調整乙方的工作崗位和工時。

3.甲方在本合同期限內，不得擅自解除本合同，如需解除，應提前____個月書面通知乙方，并支付相應的經濟補償。

十二、爭議解決

1.甲方與乙方因本合同發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十三、合同解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方違約，乙方提出解除；

（2）乙方因個人原因提出解除，并提前____個月書面通知甲方。