勞務(wù)派遣公司合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

勞務(wù)派遣公司合同

甲方（勞務(wù)派遣公司）：

乙方（用人單位）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工種及人數(shù)

1.派遣工種：____________________

2.派遣人數(shù)：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

三、派遣工工資及福利待遇

1.派遣工工資：____________________

2.派遣工福利待遇：____________________

3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方派遣工工資及福利待遇。

四、工作內(nèi)容

1.派遣工應(yīng)在乙方指導(dǎo)下，按照乙方提供的崗位要求，完成工作任務(wù)。

2.派遣工應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從管理。

五、工作地點(diǎn)

派遣工工作地點(diǎn)為：____________________

六、合同解除與終止

1.任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除或終止合同。

2.合同期滿后，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。

3.派遣工因違反乙方規(guī)章制度或合同約定，被乙方解除勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)終止派遣工與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.乙方法定代表人身份證明復(fù)印件

4.派遣工花名冊(cè)

5.派遣工崗位說明書

6.派遣工勞動(dòng)合同

7.派遣工入職培訓(xùn)記錄

8.派遣工離職手續(xù)清單

9.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣公司）：

乙方（用人單位）：

丙方（第三方主體）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工種及人數(shù)

1.派遣工種：____________________

2.派遣人數(shù)：____________________

3.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)派遣工進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核。

二、派遣期限

1.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。丙方不得無故干涉甲乙雙方合同續(xù)簽事宜。

三、派遣工工資及福利待遇

1.派遣工工資：____________________

2.派遣工福利待遇：____________________

3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方派遣工工資及福利待遇。丙方不得干預(yù)甲方支付工資及福利待遇的行為。

四、工作內(nèi)容

1.派遣工應(yīng)在乙方指導(dǎo)下，按照乙方提供的崗位要求，完成工作任務(wù)。

2.派遣工應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從管理。丙方有責(zé)任監(jiān)督派遣工的行為，確保其符合乙方要求。

五、工作地點(diǎn)

派遣工工作地點(diǎn)為：____________________

丙方應(yīng)確保派遣工在工作地點(diǎn)的安全和合法權(quán)益。

六、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)對(duì)派遣工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備履行工作職責(zé)的能力。

2.丙方應(yīng)對(duì)派遣工進(jìn)行定期考核，評(píng)估其工作表現(xiàn)，并及時(shí)向甲方反饋。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理派遣工的投訴和爭議，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)丙方的管理和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同約定。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供派遣工的培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等相關(guān)資料。

3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)單方面終止與丙方的合作，無需承擔(dān)違約責(zé)任。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，導(dǎo)致派遣工無法正常工作，應(yīng)向甲方支付違約金。

2.乙方不得因派遣工的身份歧視或排斥派遣工，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.乙方不得將派遣工轉(zhuǎn)派至其他單位，否則應(yīng)向甲方支付違約金。

九、爭議解決

1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.派遣工花名冊(cè)

5.派遣工崗位說明書

6.派遣工勞動(dòng)合同

7.派遣工入職培訓(xùn)記錄

8.派遣工離職手續(xù)清單

9.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入有助于甲方集中精力開展核心業(yè)務(wù)，降低人力資源管理的成本和風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，丙方作為專業(yè)的第三方主體，能夠?qū)ε汕补みM(jìn)行更有效的管理和培訓(xùn)，提高派遣工的素質(zhì)和工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為勞務(wù)派遣公司，在本次合作中占據(jù)主導(dǎo)地位，有助于甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。甲方通過控制合同條款，確保自身權(quán)益不受侵害，同時(shí)，甲方對(duì)丙方的監(jiān)督和管理，能夠提高整個(gè)派遣服務(wù)的質(zhì)量和效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣公司）：

乙方（用人單位）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要大量臨時(shí)性用工，為滿足用工需求，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工種及人數(shù)

1.派遣工種：____________________

2.派遣人數(shù)：____________________

3.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)派遣工進(jìn)行日常管理和服務(wù)。

二、派遣期限

1.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，乙方有權(quán)要求續(xù)簽合同，丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方協(xié)商續(xù)簽事宜。

三、派遣工工資及福利待遇

1.派遣工工資：____________________

2.派遣工福利待遇：____________________

3.乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司政策調(diào)整派遣工工資及福利待遇，丙方應(yīng)予配合。

四、工作內(nèi)容

1.派遣工應(yīng)在乙方指導(dǎo)下，按照乙方提供的崗位要求，完成工作任務(wù)。

2.派遣工應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從管理。丙方有責(zé)任監(jiān)督派遣工的行為，確保其符合乙方要求。

五、工作地點(diǎn)

派遣工工作地點(diǎn)為：____________________

丙方應(yīng)確保派遣工在工作地點(diǎn)的安全和合法權(quán)益。

六、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)對(duì)派遣工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備履行工作職責(zé)的能力。

2.丙方應(yīng)對(duì)派遣工進(jìn)行定期考核，評(píng)估其工作表現(xiàn)，并及時(shí)向乙方反饋。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理派遣工的投訴和爭議，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)對(duì)丙方的管理和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同約定。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供派遣工的培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等相關(guān)資料。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)單方面終止與丙方的合作，無需承擔(dān)違約責(zé)任。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，導(dǎo)致派遣工無法正常工作，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方不得因乙方的要求而拒絕派遣特定工種或人數(shù)的派遣工，否則應(yīng)向乙方支付違約金。

3.甲方不得要求乙方承擔(dān)派遣工的離職責(zé)任，否則應(yīng)向乙方支付違約金。

九、爭議解決

1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.派遣工花名冊(cè)

5.派遣工崗位說明書

6.派遣工勞動(dòng)合同

7.派遣工入職培訓(xùn)記錄

8.派遣工離職手續(xù)清單

9.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為用人單位，在本次合作中占據(jù)主導(dǎo)地位，有助于乙方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求靈活調(diào)整用工規(guī)模和結(jié)構(gòu)。乙方通過合同條款的