甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

銷售員工的合同模板(2025版)本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及法律適用1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同適用的法律法規(guī)2.定義和解釋2.1合同術(shù)語(yǔ)定義2.2專用名詞解釋3.合同主體3.1銷售員工的基本信息3.2用人單位的基本信息4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期5.工作內(nèi)容5.1工作職責(zé)5.2工作范圍5.3工作目標(biāo)6.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境6.1工作地點(diǎn)6.2工作環(huán)境7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假8.薪酬待遇8.1基本工資8.2績(jī)效獎(jiǎng)金8.3其他福利待遇9.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.2住房公積金10.培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)計(jì)劃10.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃11.違約責(zé)任11.1員工違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2解除合同的通知期限14.3其他補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及法律適用1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用的法律法規(guī)本合同適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)。2.定義和解釋2.1合同術(shù)語(yǔ)定義本合同中使用的術(shù)語(yǔ)如下定義：（1）“用人單位”指根據(jù)本合同約定與銷售員工建立勞動(dòng)關(guān)系的公司；（2）“銷售員工”指根據(jù)本合同約定，在用人單位處從事銷售工作的員工；（3）“工作內(nèi)容”指本合同約定的銷售員工應(yīng)履行的工作職責(zé)、工作范圍和工作目標(biāo)。2.2專用名詞解釋（1）“基本工資”指銷售員工按照規(guī)定工作時(shí)間及工作內(nèi)容所應(yīng)獲得的工資；（2）“績(jī)效獎(jiǎng)金”指銷售員工根據(jù)公司規(guī)定，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)后所獲得的獎(jiǎng)金；（3）“社會(huì)保險(xiǎn)”指用人單位和銷售員工按照國(guó)家規(guī)定參加的社會(huì)保險(xiǎn)；（4）“住房公積金”指用人單位和銷售員工按照國(guó)家規(guī)定繳納的住房公積金。3.合同主體3.1銷售員工的基本信息姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________性別：____________________出生日期：________________籍貫：____________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________3.2用人單位的基本信息名稱：____________________法定代表人：________________住所地：____________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________4.合同期限4.1合同起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)_____年。4.2合同終止日期本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同；如一方提出終止合同，需提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。5.工作內(nèi)容5.1工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售推廣和客戶關(guān)系維護(hù)；（2）完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；（3）協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。5.2工作范圍（1）根據(jù)市場(chǎng)情況，制定銷售策略；（2）開(kāi)發(fā)新客戶，拓展銷售渠道；（3）為客戶提供售前、售中、售后服務(wù)。5.3工作目標(biāo)（1）完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；（3）提升個(gè)人銷售技能，提高工作效率。6.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境6.1工作地點(diǎn)銷售員工的工作地點(diǎn)為：____________________。6.2工作環(huán)境用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件，保障銷售員工的身體健康和工作權(quán)益。8.薪酬待遇8.1基本工資銷售員工的基本工資按月支付，具體數(shù)額為人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整）。基本工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。8.2績(jī)效獎(jiǎng)金銷售員工的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司規(guī)定和銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行計(jì)算，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間由公司另行規(guī)定。8.3其他福利待遇（1）銷售員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇；（2）公司提供帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升員工技能；（3）公司根據(jù)員工績(jī)效表現(xiàn)，提供年度調(diào)薪機(jī)會(huì)。9.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金9.1社會(huì)保險(xiǎn)用人單位和銷售員工按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2住房公積金用人單位和銷售員工按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金，具體繳納比例和金額由當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門規(guī)定。10.培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)計(jì)劃用人單位為銷售員工提供必要的培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等，以提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。10.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃用人單位將根據(jù)銷售員工的工作表現(xiàn)和潛力，為其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會(huì)。11.違約責(zé)任11.1員工違約責(zé)任如銷售員工違反本合同約定，用人單位有權(quán)解除合同，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2用人單位違約責(zé)任如用人單位違反本合同約定，員工有權(quán)要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（3）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，可以解除合同。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，合同終止。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款銷售員工應(yīng)遵守用人單位的保密規(guī)定，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。14.2解除合同的通知期限解除合同一方應(yīng)在合同解除前______個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方。14.3其他補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議或合同，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍（1）為甲乙雙方提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易；（2）為甲乙雙方提供技術(shù)支持，包括軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成等；（3）為甲乙雙方提供咨詢服務(wù)，包括市場(chǎng)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等；（4）為甲乙雙方提供培訓(xùn)服務(wù)，提升員工技能和素質(zhì)。16.第三方介入的協(xié)議與合同16.1第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的任何合作協(xié)議或合同，均應(yīng)與本合同的原則和精神相一致，并作為本合同的補(bǔ)充部分。16.2第三方介入合同（1）第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；（3）第三方的權(quán)利和義務(wù)；（4）甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方因履行合同義務(wù)或違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方介入合同約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方介入合同約定的責(zé)任范圍；（3）第三方介入合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)；（4）甲乙雙方協(xié)商一致的其他因素。17.3責(zé)任限額的履行（1）第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償；（2）第三方責(zé)任限額的賠償，不免除甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額的賠償，不視為對(duì)甲乙雙方違約責(zé)任的免除。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系，應(yīng)基于雙方簽訂的第三方介入合同，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并接受第三方的服務(wù)。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系，應(yīng)基于雙方簽訂的第三方介入合同，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并接受第三方的服務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系，應(yīng)基于本合同和第三方介入合同，第三方應(yīng)按照雙方合同約定履行義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，并接受第三方的服務(wù)。19.第三方介入的合同變更與解除19.1合同變更如第三方介入合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2合同解除如第三方介入合同需要解除，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)明確各方權(quán)利義務(wù)的終止和后續(xù)處理事宜。20.第三方介入的其他條款20.1第三方資質(zhì)要求甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，以確保第三方具備履行合同義務(wù)的能力。20.2第三方保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守保密條款，對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。20.3第三方責(zé)任保險(xiǎn)第三方應(yīng)購(gòu)買責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其在履行合同過(guò)程中可能產(chǎn)生的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：銷售員工的個(gè)人信息表要求：包含姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于記錄銷售員工的基本信息和背景。2.附件二：銷售員工培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)師信息等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)銷售員工的培訓(xùn)活動(dòng)。3.附件三：銷售業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確銷售業(yè)績(jī)考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)措施等。說(shuō)明：用于評(píng)估銷售員工的工作表現(xiàn)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的行為。5.附件五：第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方合法經(jīng)營(yíng)的相關(guān)證明文件。說(shuō)明：用于證明第三方具備履行合同義務(wù)的能力。6.附件六：第三方責(zé)任保險(xiǎn)單要求：提供第三方責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)單據(jù)。說(shuō)明：用于證明第三方在履行合同過(guò)程中可能產(chǎn)生的賠償責(zé)任。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：用于記錄合同變更的情況。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同解除的原因、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：用于記錄合同解除的情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：銷售員工未按照合同約定完成銷售目標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的銷售業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算銷售員工的實(shí)際業(yè)績(jī)與目標(biāo)業(yè)績(jī)的差距。示例說(shuō)明：若銷售員工合同約定銷售目標(biāo)為100萬(wàn)元，實(shí)際完成80萬(wàn)元，則銷售員工違約20萬(wàn)元，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為：用人單位未按時(shí)支付銷售員工工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的支付時(shí)間，計(jì)算用人單位逾期支付工資的天數(shù)和金額。示例說(shuō)明：若合同約定每月10日支付工資，用人單位于15日支付，則逾期支付5天，需支付相應(yīng)的違約金。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估第三方提供的服務(wù)是否符合要求。示例說(shuō)明：若第三方合同約定提供軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)，但實(shí)際交付的軟件存在嚴(yán)重缺陷，則