續(xù)簽勞動合同的合規(guī)性檢查編號：__________

甲方：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

乙方：張三

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動合同即將到期，現(xiàn)雙方就續(xù)簽勞動合同的合規(guī)性進行檢查，特訂立本合同。

本合同旨在明確雙方在續(xù)簽勞動合同過程中的權利義務，確保勞動合同的合規(guī)性，維護雙方的合法權益。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.按照國家有關勞動法律法規(guī)和本合同約定，按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

3.保障乙方享有法定的休息、休假權利，合理安排乙方的工作時間。

4.對乙方進行職業(yè)技能培訓，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。

5.依法對乙方進行考核，根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

6.在乙方離職時，按照法律規(guī)定辦理相關手續(xù)，并支付乙方相應的經濟補償。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.認真履行工作職責，按時完成工作任務，保證工作質量。

3.保護甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用職務之便謀取不正當利益。

4.遵守勞動紀律，不得遲到、早退、曠工，不得擅自離崗。

5.遵守職業(yè)道德，維護甲方聲譽，不得損害甲方利益。

6.乙方應按照甲方要求參加社會保險和住房公積金的繳納。

7.在合同期內，如因個人原因離職，應提前一個月向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

雙方的權利：

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，并對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位和職務。

4.乙方有權依法享受國家規(guī)定的各項福利待遇。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定支付乙方工資和各項福利待遇。

2.乙方有義務按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

3.甲方有義務對乙方進行職業(yè)技能培訓，提高乙方的工作能力。

4.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

合同金額與支付方式：

本合同約定的總金額為人民幣____元（大寫：____元整），具體如下：

1.基本工資：人民幣____元/月，共計____個月，總計人民幣____元。

2.獎金及津貼：根據(jù)乙方完成工作任務的情況，按月支付獎金及津貼，預計金額為人民幣____元/月，共計____個月，總計人民幣____元。

3.社會保險和住房公積金：按國家及地方相關政策規(guī)定，由甲方代扣代繳。

支付方式如下：

1.基本工資和獎金及津貼的支付：甲方每月____日前，通過銀行轉賬或現(xiàn)金方式支付給乙方當月工資及獎金及津貼。

2.社會保險和住房公積金的繳納：甲方按月代扣代繳乙方應繳納的社會保險和住房公積金，并于每月____日前將款項匯至相應社保機構和住房公積金管理中心。

3.額外費用的支付：如遇乙方因公出差、加班等產生的合理費用，甲方應予以報銷，報銷流程及標準另行約定。

特別說明：

1.如遇國家法律法規(guī)、政策調整導致相關費用發(fā)生變化，甲方將按照調整后的標準執(zhí)行。

2.甲方在支付工資、獎金及津貼時，如乙方因個人原因未提供有效銀行卡信息，甲方有權暫停支付，直至乙方提供有效信息。

3.乙方因個人原因導致工資、獎金及津貼計算錯誤，甲方有權在發(fā)現(xiàn)錯誤后予以糾正，并要求乙方補足或退回相應款項。

4.甲方有權根據(jù)乙方的績效考核結果，調整獎金及津貼的支付比例。

本合同項下所有支付款項均以人民幣計價，如因匯率變動產生的外匯損益，由雙方按實際發(fā)生額分擔。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約：

a.若甲方未按合同約定支付工資、獎金及津貼，應向乙方支付相當于所欠款項的____%的違約金。

b.若甲方未按合同約定提供工作條件或安全保障，導致乙方人身或財產損害，甲方應承擔相應的法律責任。

c.若甲方違反合同約定，擅自調整乙方工作崗位或職務，乙方有權要求甲方恢復原崗位或職務，并支付相應的賠償金。

2.乙方違約：

a.若乙方未按合同約定履行工作職責，導致工作進度延誤或質量不合格，乙方應承擔相應的責任，包括但不限于賠償甲方經濟損失。

b.若乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

c.若乙方因個人原因離職，未按合同約定提前通知甲方，乙方應支付相當于一個月工資的違約金。

二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

3.除訴訟外，雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式。仲裁機構由雙方協(xié)商確定，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

4.爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行合同義務，除非爭議解決機構另有裁定。

三、適用法律

本合同及其爭議解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

本合同簽訂地為XX省XX市，雙方同意合同爭議由XX市XX區(qū)人民法院管轄。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在合同生效前，雙方應確保合同內容符合國家法律法規(guī)，并完成所有必要的審批手續(xù)。

二、有效期

本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應另行簽訂續(xù)簽合同。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何一方未經對方同意，不得擅自變更合同內容。

四、終止

1.本合同在以下情形下終止：

a.合同約定的有效期屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.一方違約，另一方依法解除合同；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于結清工資、獎金、賠償金等。

五、通知

1.雙方應通過書面形式相互通知有關事項，包括但不限于合同變更、解除、終止等。

2.通知應以掛號信、特快專遞或雙方約定的其他方式發(fā)送，自發(fā)出之日起____日內視為送達。

六、不可抗力

1.因不可抗力導致本合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔責任。

2.發(fā)生不可抗力事件后，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明。

七、爭議解決

本合同的解釋、履行、爭議解決均適用《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.需求文檔：詳細列明乙方工作職責、工作內容、工作目標、考核標準等相關要求。

2.設計方案：如乙方工作涉及設計方案，應包含詳細的設計方案文本及圖紙。

3.技術規(guī)格：如乙方工作涉及技術實施，應提供相應的技術規(guī)格說明書，包括設備、材料、工藝等要求。

4.勞動合同：雙方簽訂的原始勞動合同文本。

5.身份證復印件：乙方身份證復印件，用于證明乙方身份。

6.學歷證書復印件：乙方學歷證書復印件，證明乙方具備履行合同所需的專業(yè)知識和技能。

7.職業(yè)資格證書復印件：如乙方工作需要特定職業(yè)資格證書，應提供證書復印件。

8.稅務登記證復印件：甲方稅務登記證復印件，證明甲方具備合法經營資格。

9.銀行賬戶信息：雙方銀行賬戶信息，包括開戶行、賬號等，用于工資支付和費用報銷。

10.其他相關文件