2025年度勞動合同范本合同編號：**甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：****乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份號碼：地址：聯系方式：**根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限為（固定期限、無固定期限、以完成一定工作為期限）。具體為：固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起至依法解除或終止勞動關系時止。以完成一定工作為期限：自年月日起至工作完成之日止。第二條工作內容和工作地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。根據甲方的崗位職責要求，乙方應努力完成本職工作，并服從甲方合法合理的工作安排。乙方的工作地點為：。如甲方根據工作需要調整乙方的工作地點，雙方應協商一致，簽訂補充協議。第三條工作時間和休息休假甲方安排乙方執行（標準工時、綜合計算工時、不定時）工作制度。標準工時工作制度：乙方每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方安排乙方延長工作時間的，應依法支付加班工資或安排補休。綜合計算工時工作制度或不定時工作制度：雙方另行約定。第四條勞動報酬甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資，不低于元/月（小時）的最低工資標準。乙方的工資為：元/月（基本工資），其中包含元的績效獎金（按月發放），具體以甲方薪酬管理制度為準。乙方加班加點的工資，按國家法律法規和甲方的規定執行。甲方應定期向乙方提供工資明細單。第五條社會保險甲方應依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應繳納的社會保險費用，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。甲方應定期向乙方提供社會保險繳納情況明細。第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。對從事有職業危害作業的乙方，甲方應定期安排其進行健康檢查。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。第七條勞動紀律和規章制度乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權依法或根據規章制度進行處理，直至解除本合同。乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。第八條合同的變更、解除和終止經雙方協商一致，可以變更本合同內容或解除本合同。本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。如一方提前解除合同，應依法支付經濟補償金。第九條其他條款甲方應為乙方提供必要的職業培訓，乙方應服從甲方的培訓安排。乙方在合同期內因個人原因需提前終止合同的，應提前日以書面形式通知甲方。本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。第十條附則本合同一式份，甲乙雙方各執份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的解釋權屬于甲方。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：年月日乙方（簽