勞務派遣人員離職協議書甲方（派遣單位）：____________________

乙方（派遣員工）：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方離職事宜達成如下協議：

一、離職原因

1.乙方因以下原因提出離職：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、離職日期

1.乙方離職日期為：____年____月____日。

三、工資及福利待遇

1.甲方應按照國家規定和雙方約定，支付乙方在職期間的全部工資、獎金、加班費、補貼等。

2.甲方應按照國家規定和雙方約定，為乙方繳納社會保險及公積金。

3.乙方離職后，甲方不再為乙方提供住宿、交通等福利待遇。

四、工作交接

1.乙方應在離職前與甲方辦理完畢工作交接手續，包括但不限于工作資料、辦公用品、工作證件等。

2.乙方應確保交接工作的順利進行，不得拖延或故意損壞公司財物。

五、保密條款

1.乙方在離職后應繼續遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。

2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

六、糾紛解決

1.雙方因本協議的履行發生爭議的，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他事項

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（派遣單位）：

（蓋章）

法定代表人（或授權代表）：__________

簽訂日期：____年____月____日

乙方（派遣員工）：

（簽名）

簽訂日期：____年____月____日勞務派遣人員離職協議書（二）甲方（派遣單位）：____________________

乙方（被派遣員工）：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方離職事宜達成如下協議：

一、離職原因

乙方因以下原因提出離職：

1.______________________

2.______________________

3.______________________

二、離職日期

乙方離職日期為：____年____月____日。

三、工資及福利待遇

1.乙方離職前應得的工資、獎金、津貼、加班費等，甲方應按照國家規定和雙方約定及時足額支付。

2.乙方離職后，甲方不再承擔乙方的社會保險、公積金等福利待遇。

四、工作交接

1.乙方在離職前應按照甲方的要求辦理工作交接手續，確保工作順利進行。

2.乙方應妥善保管甲方提供的文件、資料、工具等，如有遺失或損壞，乙方應承擔相應責任。

五、保密及競業限制

1.乙方在離職后應遵守國家有關保密法律法規，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。

2.乙方在離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似的工作。

六、經濟補償

1.乙方離職后，甲方應按照國家規定和雙方約定支付經濟補償。

2.經濟補償的計算方式為：乙方在甲方工作每滿一年支付一個月工資的經濟補償。

七、爭議解決

1.本協議履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生