it勞務派遣合同協議?甲方（勞務派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（實際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方是經依法批準設立的勞務派遣單位，乙方是依法登記注冊的企業，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方向甲方租賃IT相關勞務人員事宜達成如下協議：一、派遣人員的數量、崗位及工作地點1.派遣人員數量：乙方根據實際工作需要，確定向甲方租賃[X]名IT相關勞務人員。具體人員名單及崗位安排以雙方每次簽訂的《派遣人員名單及崗位確認書》為準。2.工作崗位：乙方所需的IT相關崗位包括但不限于軟件開發工程師、軟件測試工程師、系統運維工程師、數據庫管理員等（具體崗位描述見附件）。3.工作地點：派遣人員的工作地點為乙方指定的位于[具體地點]的工作場所。二、服務內容及要求1.甲方服務內容根據乙方需求，篩選、招聘、面試符合條件的IT相關勞務人員，并與派遣人員簽訂勞動合同。負責派遣人員的工資核算、發放，以及按照國家和地方規定繳納社會保險和住房公積金。負責對派遣人員進行日常管理，包括考勤管理、績效考核等，并及時向乙方反饋派遣人員的工作情況。負責處理派遣人員的勞動糾紛及相關法律事務。2.乙方服務內容及要求為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保工作環境安全、衛生。按照本協議約定向甲方支付勞務費用。按照國家和地方有關法律法規及本協議約定，合理安排派遣人員的工作任務，不得安排派遣人員從事違法違規或有損其身心健康的工作。不得將派遣人員再派遣到其他用人單位。三、勞務費用及支付方式1.勞務費用標準乙方按照每人每月[X]元的標準向甲方支付勞務費用，該費用包含派遣人員的工資、社會保險費、住房公積金、管理費等甲方為履行本協議所需支付的全部費用。派遣人員的加班費用按照國家法律法規的規定由乙方另行支付給甲方，甲方負責按照規定發放給派遣人員。2.支付方式乙方應在每月[具體日期]前，將上月的勞務費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到乙方支付的勞務費用后的[X]個工作日內，向乙方提供合法有效的發票。四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利有權按照本協議約定收取勞務費用。有權對乙方違反本協議約定的行為提出異議，并要求乙方改正。有權了解派遣人員的工作表現和乙方對派遣人員的使用情況。義務按照國家法律法規及本協議約定，與派遣人員簽訂勞動合同，并為其繳納社會保險和住房公積金。按照乙方要求，及時、足額派遣符合條件的勞務人員到乙方工作。負責對派遣人員進行必要的培訓和管理，提高其業務素質和工作能力。協助乙方處理派遣人員在工作中發生的緊急情況和突發事件。2.乙方權利與義務權利有權要求甲方按照本協議約定派遣符合條件的勞務人員。有權對派遣人員的工作表現進行監督和考核，并將考核結果反饋給甲方。有權根據工作需要，對派遣人員的工作崗位進行合理調整，但應提前通知甲方。義務按照本協議約定向甲方支付勞務費用。按照國家法律法規及本協議約定，為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護用品。尊重派遣人員的人格和勞動權益，不得歧視、虐待、體罰派遣人員。協助甲方做好派遣人員的管理工作，如提供工作信息、協助進行培訓等。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方規定，為派遣人員繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方規定，承擔應由用人單位承擔的社會保險費用，并及時足額支付給甲方。2.福利待遇派遣人員享有與乙方自有員工同等的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等福利待遇。乙方應按照國家和地方規定，為派遣人員提供相應的福利待遇，如節日福利、防暑降溫費、冬季取暖費等。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.乙方應按照國家和地方有關法律法規及行業標準，為派遣人員提供必要的勞動保護用品和勞動條件，確保工作環境安全、衛生。2.乙方應按照國家和地方有關法律法規及行業標準，對派遣人員進行職業危害防護培訓，告知其工作過程中可能存在的職業危害及其防護措施。3.如因乙方原因導致派遣人員發生工傷事故或職業病，乙方應按照國家和地方有關法律法規的規定承擔相應的責任。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協議履行期間，如有一方提出變更協議內容，需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。因不可抗力或國家法律法規政策調整等原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更協議內容。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。派遣人員出現嚴重違反乙方規章制度、被依法追究刑事責任等情形，乙方有權要求甲方將其退回，甲方應按照本協議約定辦理相關手續。3.合同終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。本協議因解除或其他原因終止后，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續，結清費用，支付經濟補償等。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定派遣勞務人員或未履行其他義務，應承擔相應的違約責任，給乙方造成損失的，甲方應予以賠償。2.若乙方未按照本協議約定支付勞務費用或未履行其他義務，應承擔相應的違約責任，給甲方造成損失的，乙方應予以賠償。3.若一方違反國家法律法規及本協議約定，給對方或派遣人員造成損失的，違約方應承擔全部賠償責任。4.如因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的原因導致一方無法履行本協議的，不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日附件：崗位描述[具體崗位名稱1]崗位描述1.崗位職責負責公司軟件項目的開發工作，按照項目需求完成代碼編寫、測試等任務。參與軟件項目的需求分析、設計等工作，提出合理化建議。對開發過程中出現的問題進行及時解決和跟蹤，確保項目順利進行。協助測試人員進行軟件測試，對測試中發現的問題進行修復。2.任職要求計算機相關專業本科及以上學歷。熟練掌握[編程語言名稱]等編程語言，熟悉軟件開發流程。具有良好的代碼規范和編程習慣，具備較強的問題解決能力。具有較強的團隊合作精神和溝通能力，能夠承受一定的工作壓力。[具體崗位名稱2]崗位描述1.崗位職責負責公司軟件系統的測試工作，制定測試計劃和測試用例。執行軟件測試任務，包括功能測試、性能測試、安全測試等，發現并記錄軟件缺陷。對軟件缺陷進行跟蹤和管理，協助開發人員進行問題定位和修復。參與軟件項目的測試總結工作，撰寫測試報告。2.任職要求計算機相關專業本科及以上學歷。熟悉軟件測試流程和方法，掌握常見的測試工具。具有較強的邏輯思維能力和問題分析能力，能夠準確判斷軟件缺陷。工作認真負責，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。[具體崗位名稱3]崗位描述1.崗位職責負責公司信息系統的日常運維工作，確保系統穩定運行。監控系統運行狀態，及時處理系統故障和報警信息。對系統進行性能優化和安全加固，保障系統數據安全。協助開發人員進行系統部署和升級，提供技術支持。2.任職要求計算機相關專業本科及以上學歷。熟悉操作系統、數據庫、網絡等基礎知識，具備一定的系統運維經驗。掌握常用的運維工具和技術，能夠熟練使用命令行進行系統操作。具有較強的責任心和應急處理能力，能夠快速響應系統故障。[具體崗位名稱4]崗位描述1.崗位職責負責公司數據庫的設計、開發和維護工作。