上崗押金合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方即將到甲方處上崗工作，為保障雙方權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方上崗押金事宜達成如下協議：一、合同雙方身份及上崗工作詳情（一）甲方身份及工作內容概述甲方系一家依法設立并合法存續的[具體行業名稱]企業，經營范圍包括[詳細列舉經營范圍]。甲方現因業務發展需要，擬招聘乙方擔任[具體崗位名稱]，該崗位主要負責[詳細描述崗位職責和工作內容]。（二）乙方身份及上崗相關信息乙方具備與應聘崗位相適應的專業知識和技能，經甲方面試及綜合評估后，乙方符合甲方該崗位的錄用條件。乙方同意按照甲方的要求及本協議約定，在甲方指定的工作地點[具體工作地點]，按照甲方規定的工作時間和工作流程，履行[具體崗位名稱]的工作職責。二、上崗押金的約定（一）押金金額乙方同意在簽訂本協議之日向甲方繳納上崗押金人民幣[X]元整（大寫：[大寫金額]）。（二）押金繳納方式乙方應通過以下方式向甲方繳納上崗押金：1.銀行轉賬：乙方應將押金款項足額轉至甲方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________2.現金繳納：若乙方選擇現金繳納方式，應在簽訂本協議之日，在甲方辦公地點，當面向甲方財務人員繳納，并由甲方財務人員出具收款收據。（三）押金退還條件及方式1.退還條件在乙方按照本協議約定及甲方規章制度正常履行工作職責，且未出現任何違約行為的情況下，自乙方離職并辦理完所有離職手續之日起[X]個工作日內，甲方將全額退還乙方上崗押金。若乙方在工作期間違反甲方規章制度，但甲方未對乙方進行經濟處罰或賠償要求的，自乙方改正違規行為并經甲方確認后，在符合前款規定的離職條件下，甲方將全額退還乙方上崗押金。若乙方在工作期間因違反甲方規章制度給甲方造成經濟損失或其他損害的，甲方有權從乙方上崗押金中扣除相應金額作為賠償，扣除后的剩余部分在乙方離職并辦理完所有離職手續之日起[X]個工作日內退還乙方。扣除金額以甲方實際遭受的損失或乙方應承擔的賠償責任為限。2.退還方式甲方將通過乙方繳納押金時的方式退還押金。若乙方通過銀行轉賬繳納押金，甲方將押金款項足額轉至乙方繳納押金時所使用的銀行賬戶；若乙方通過現金繳納押金，甲方將以現金形式退還乙方。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協議約定及甲方規章制度對乙方進行管理和監督，包括但不限于工作任務分配、工作紀律要求、績效考核等。若乙方違反本協議約定或甲方規章制度，甲方有權根據情節輕重采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動關系、扣除乙方上崗押金等。在乙方離職時，有權要求乙方按照甲方規定辦理離職手續，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。若乙方未辦理完離職手續，甲方有權拒絕退還乙方上崗押金。2.義務按照本協議約定及國家法律法規的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照國家法律法規及本協議約定，按時足額支付乙方勞動報酬。在乙方符合押金退還條件時，按照本協議約定及時退還乙方上崗押金。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定及國家法律法規的規定，提供必要的工作條件和勞動保護，保障自身在工作期間的人身安全和健康。有權要求甲方按照國家法律法規及本協議約定，按時足額支付勞動報酬。在符合本協議約定的押金退還條件時，有權要求甲方及時退還上崗押金。2.義務按照本協議約定及甲方規章制度，按時保質保量完成工作任務，遵守甲方的工作紀律和各項管理制度。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息、技術信息、客戶信息等機密內容。未經甲方書面同意，乙方在離職后[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。愛護甲方的財物，不得故意損壞或擅自挪用甲方的設備、工具、辦公用品等。若因乙方原因造成甲方財物損壞或丟失的，乙方應照價賠償。在離職時，按照甲方規定辦理離職手續，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。若乙方未辦理完離職手續，應積極配合甲方完成相關手續辦理，否則甲方有權拒絕退還乙方上崗押金。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定及時退還乙方上崗押金，每逾期一日，應按照未退還金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協議約定或國家法律法規的規定，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。賠償金額以乙方實際遭受的損失為限。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定繳納上崗押金，每逾期一日，應按照應繳納金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。2.若乙方違反本協議約定或甲方規章制度，給甲方造成經濟損失或其他損害的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額以甲方實際遭受的損失為限。甲方有權從乙方上崗押金中扣除相應金額作為賠償，若扣除后的上崗押金不足以彌補甲方損失的，乙方應另行補足差額部分。3.若乙方違反保守甲方商業秘密和工作秘密的約定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元整（大寫：[大寫金額]）。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任，賠償金額以甲方實際遭受的損失為限。甲方有權從乙方上崗押金中扣除相應金額作為賠償，若扣除后的上崗押金不足以彌補甲方損失的，乙方應另行補足差額部分。4.若乙方未按照甲方規定辦理離職手續，每逾期一日，應按照乙方當月工資的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權拒絕退還乙方上崗押金，并要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。五、爭議解決（一）協商解決本協議履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決。協商期限為自爭議發生之日起[X]個工作日內。雙方應本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，積極溝通，尋求解決方案。（二）仲裁或訴訟若協商不成，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。六、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.在履行本協議過程中，若一方提出解除本協議，需提前[X]日書面通知對方。經雙方協商一致后，可以解除本協議。若因一方違約導致另一方解除本協議的，違約方應按照本協議約定承擔違約責任。（二）協議生效與終止1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離職并辦理完所有離職手續且甲方按照本協議約定退還乙方上崗押金之日