店面勞務(wù)用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)[店面具體經(jīng)營(yíng)范圍]店面，需要?jiǎng)趧?wù)人員提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)勞務(wù)能力，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求（一）勞務(wù)內(nèi)容乙方為甲方在[店面詳細(xì)地址]的店面提供勞務(wù)服務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.協(xié)助店面進(jìn)行商品銷(xiāo)售，包括但不限于接待顧客、介紹商品特點(diǎn)、促成交易等。2.負(fù)責(zé)店面商品的陳列整理，確保商品擺放整齊、美觀，符合視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)原則。3.協(xié)助店面進(jìn)行庫(kù)存管理，包括商品的盤(pán)點(diǎn)、補(bǔ)貨、退貨處理等工作，確保庫(kù)存數(shù)量準(zhǔn)確、貨物流轉(zhuǎn)順暢。4.維護(hù)店面的清潔衛(wèi)生，按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)對(duì)店面進(jìn)行清掃、擦拭，保持店內(nèi)環(huán)境整潔。5.解答顧客關(guān)于商品及服務(wù)的咨詢(xún)，提供專(zhuān)業(yè)的建議和指導(dǎo)，處理顧客投訴，盡量滿(mǎn)足顧客需求，提升顧客滿(mǎn)意度。（二）勞務(wù)要求1.乙方應(yīng)遵守甲方店面的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，對(duì)待顧客熱情、耐心、周到，不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵或沖突。3.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)注意保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)資料等。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求統(tǒng)一著裝，佩戴工作標(biāo)識(shí)，保持良好的形象和精神風(fēng)貌。二、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方根據(jù)店面經(jīng)營(yíng)需要安排乙方的工作時(shí)間，乙方應(yīng)按照甲方指定的時(shí)間到崗工作。2.乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，如每周一至周六9:0018:00]，但甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，調(diào)整后的工作時(shí)間乙方應(yīng)予以服從。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。2.甲方根據(jù)店面實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，給予乙方一定的休息休假安排，乙方應(yīng)提前向甲方提出休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。3.因店面經(jīng)營(yíng)需要，乙方在節(jié)假日或休息時(shí)間需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。加班費(fèi)用的計(jì)算方式為：平時(shí)加班按照乙方日勞務(wù)報(bào)酬的150%支付；周末加班按照乙方日勞務(wù)報(bào)酬的200%支付；法定節(jié)假日加班按照乙方日勞務(wù)報(bào)酬的300%支付。三、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式（一）勞務(wù)報(bào)酬1.甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和完成的工作量向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，乙方的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額/小時(shí)或月工資標(biāo)準(zhǔn)]。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作績(jī)效、店面經(jīng)營(yíng)狀況等因素對(duì)勞務(wù)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天通知乙方。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報(bào)酬。2.乙方應(yīng)在領(lǐng)取勞務(wù)報(bào)酬時(shí)簽字確認(rèn)，如有異議應(yīng)在領(lǐng)取后的[X]個(gè)工作日內(nèi)提出，否則視為乙方認(rèn)可甲方支付的勞務(wù)報(bào)酬金額。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求提供勞務(wù)服務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)店面經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作時(shí)間。有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行相應(yīng)的處罰。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和服務(wù)水平。依法為乙方繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如雙方約定為勞務(wù)關(guān)系，可不涉及此項(xiàng)，但應(yīng)在合同中明確說(shuō)明）。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬，并享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見(jiàn)和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方店面的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行本合同約定的勞務(wù)義務(wù)。按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露或使用。接受甲方的工作安排和管理，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不得無(wú)故拒絕或拖延。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.若雙方約定為勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，由甲方從乙方的勞務(wù)報(bào)酬中代扣代繳。2.若雙方約定為勞務(wù)關(guān)系，雙方同意不涉及社會(huì)保險(xiǎn)繳納事宜，但甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)，以保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。商業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（二）福利待遇1.乙方享有甲方店面規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、員工生日福利等，具體福利內(nèi)容和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照甲方店面的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)店面經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)際需要，有權(quán)決定是否給予乙方其他福利待遇，如培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保證工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、衛(wèi)生等條件良好，避免乙方在工作過(guò)程中受到不必要的傷害。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害因素，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如提供防護(hù)設(shè)備、進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)等，保障乙方的職業(yè)健康。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作時(shí)間。因不可抗力或國(guó)家政策法規(guī)發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行。雙方約定的其他情形。2.合同變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方店面的規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬，經(jīng)乙方催告后仍不支付的。未按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或職業(yè)危害防護(hù)，危及乙方人身安全和健康的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.解除合同應(yīng)提前[X]天以書(shū)面形式通知對(duì)方，但因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)規(guī)定被甲方解除合同的除外。（三）合同終止1.本合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞務(wù)報(bào)酬等費(fèi)用。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若甲方違反本合同約定解除或終止合同，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行返工或整改，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方店面的規(guī)章制度或保守甲方商業(yè)秘密的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方擅自解除或終止合同，未提前通知甲方，應(yīng)按照未履行合同期限對(duì)應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具