合同期內(nèi)漲薪協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，為激勵(lì)乙方更好地為甲方服務(wù)，同時(shí)體現(xiàn)甲方對(duì)乙方工作價(jià)值的認(rèn)可，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在合同期內(nèi)的漲薪事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、漲薪原因及依據(jù)1.乙方在合同期內(nèi)工作表現(xiàn)出色，在[具體工作內(nèi)容]方面取得了顯著成績(jī)，為甲方業(yè)務(wù)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。2.根據(jù)甲方的薪酬管理制度及乙方的工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估結(jié)果，甲方?jīng)Q定對(duì)乙方進(jìn)行漲薪。二、漲薪具體內(nèi)容1.自[漲薪生效日期]起，乙方的基本工資由原來(lái)的每月人民幣[X]元調(diào)整為每月人民幣[X]元，漲幅為[X]%。2.乙方的崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等其他薪酬福利項(xiàng)目，按照甲方現(xiàn)行薪酬體系相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付調(diào)整后的薪酬。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)績(jī)。尊重乙方的合法權(quán)益，保障乙方在工作中的安全與健康。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付薪酬。有權(quán)享受與薪酬調(diào)整相應(yīng)的福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的薪酬管理及其他工作提出合理建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。不斷提升自身工作能力和業(yè)務(wù)水平，努力為甲方創(chuàng)造更大價(jià)值。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。四、工作要求及考核1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。工作要求及標(biāo)準(zhǔn)以甲方制定的崗位職責(zé)說(shuō)明書及相關(guān)工作流程為準(zhǔn)。2.甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核周期為[考核周期時(shí)長(zhǎng)]。考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。3.若乙方在考核期內(nèi)未能達(dá)到甲方設(shè)定的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整或采取其他激勵(lì)措施，直至解除勞動(dòng)合同。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)履行合理的保密義務(wù)。3.若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付薪酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未履行工作義務(wù)或違反保密條款等，甲方有權(quán)要求乙方返還已發(fā)放的漲薪部分，并支付違約金人民幣[X]元。乙方給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議終止日期]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：__