駕校用工協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：[駕校名稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[駕校地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系電話：[聯系電話]根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方駕校工作事宜達成如下協議：一、工作內容及服務具體描述1.工作崗位：乙方在甲方駕校擔任[具體崗位名稱]，負責[崗位主要工作職責，如學員駕駛培訓教學、車輛日常維護與管理、教學資料整理等，需詳細列舉]。2.教學任務按照甲方駕校制定的教學大綱和課程安排，為學員提供高質量的駕駛培訓服務，確保學員掌握扎實的駕駛技能，順利通過駕駛考試。認真備課，精心設計教學方案，根據學員的實際情況因材施教，注重教學方法的多樣性和靈活性，提高教學效果。每完成一個教學階段，及時對學員進行考核和評估，記錄學員的學習進度和成績，為學員提供針對性的學習建議和指導。3.車輛管理負責所使用教學車輛的日常維護和保養，定期檢查車輛的性能狀況，確保車輛處于良好的運行狀態。如發現車輛故障或安全隱患，應及時報告并協助維修人員進行處理。做好教學車輛的清潔工作，保持車內整潔衛生，為學員提供舒適的學習環境。在每次教學任務結束后，對車輛進行檢查和交接，確保車輛的安全和完整。4.教學資料管理協助甲方駕校整理、更新和保管教學資料，包括學員檔案、教學大綱、教材、試題等。確保教學資料的完整性和準確性，及時將新的教學政策和法規傳達給學員，為學員提供最新的學習資訊。二、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[周一至周五的具體上班時間]。不定時工作制或綜合計算工時工作制需經勞動行政部門批準，并按照相關規定執行。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方按照甲方駕校的規定，合理安排休假時間，但應提前向甲方提交休假申請，經批準后方可休假。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作業績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為[具體工資數額]元，其中基本工資為[基本工資數額]元，績效工資根據乙方的教學質量、學員通過率等考核指標確定。甲方可根據駕校的經營狀況和乙方的工作表現，適時調整乙方的工資待遇，但應提前[X]天書面通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤。四、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業病的，甲方將按照國家和地方有關規定，及時為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并依法支付工傷保險待遇。2.福利待遇乙方享有甲方駕校提供的其他福利待遇，如工作餐、培訓機會、節日福利、生日福利等。具體福利待遇按照甲方駕校的相關規定執行。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權根據駕校的經營管理需要，制定和調整各項規章制度，并要求乙方遵守。有權對乙方的工作表現進行考核和評估，根據考核結果決定乙方的工資待遇、晉升、獎勵或處罰。在乙方違反甲方規章制度或工作要求時，有權按照相關規定進行處理。2.義務按照本協議約定，按時足額支付乙方勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險。對乙方進行職業技能培訓和職業道德教育，提高乙方的業務水平和綜合素質。依法保障乙方的合法權益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方權利和義務1.權利有權獲得本協議約定的勞動報酬和福利待遇。有權享受國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。在自身合法權益受到侵害時，有權向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.義務遵守國家法律法規和甲方駕校的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定，認真履行工作職責，完成教學任務，保證教學質量。愛護甲方的教學設備、車輛及其他財產，如有損壞應照價賠償。保守甲方駕校的商業秘密和教學資料，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務水平和綜合素質。六、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方駕校的商業秘密，包括但不限于教學大綱、課程安排、學員信息、考試題庫、教學方法、經營策略、財務狀況等。乙方在工作過程中形成的與甲方業務相關的文件、資料、圖表、數據等。2.保密期限本條款的保密期限自本協議生效之日起至乙方離職后[X]年止。3.保密措施乙方應采取必要的保密措施，妥善保管涉及甲方商業秘密的文件、資料等，不得私自復制、傳播或泄露給任何第三方。在未經甲方書面同意的情況下，乙方不得在任何場合提及甲方的商業秘密。4.違約責任若乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方因乙方違約行為所遭受的實際損失計算，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用等。如乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，應按照應付金額的[X%]向乙方支付違約金，并足額支付所欠款項。若甲方違反國家法律法規或本協議約定，解除與乙方的勞動關系，應按照國家有關規定向乙方支付經濟補償，并支付相當于經濟補償金額[X%]的違約金。若甲方未依法為乙方繳納社會保險，導致乙方無法享受社會保險待遇的，甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方因乙方違約行為所遭受的實際損失計算，包括但不限于教學質量下降導致的經濟損失、學員退費損失、甲方為彌補乙方工作失誤所支付的費用等。若乙方違反甲方駕校的規章制度，甲方有權按照相關規定對乙方進行處罰，乙方應接受處罰并承擔相應后果。若乙方違反保密條款或競業限制條款，應按照本協議約定承擔違約責任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，任何一方均可在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙