駕校保安聘用合同協(xié)議?甲方（聘用方）：名稱：[駕校名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[駕校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[保安姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經營駕校業(yè)務，需要聘用保安人員維護駕校秩序和安全；乙方具備從事保安工作的相應能力和資質，愿意受聘于甲方擔任保安職務。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為駕校保安事宜達成如下協(xié)議：一、服務內容及要求1.服務地點：甲方指定的駕校場地，具體范圍包括但不限于訓練場、辦公區(qū)域、學員休息區(qū)、車輛停放區(qū)等。2.服務期限：本合同服務期限自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需續(xù)簽或終止合同，雙方應提前[通知期限]書面通知對方。3.服務時間：乙方應按照甲方要求的工作時間履行職責，具體工作時間為[詳細工作時間段，如周一至周五上午8:00下午6:00，周六、周日上午9:00下午5:00，節(jié)假日根據(jù)駕校實際運營情況安排]。乙方應保證每周至少休息[休息天數(shù)]天，休息時間由雙方協(xié)商安排，但需確保不影響駕校正常運營秩序。4.工作職責安全保衛(wèi)：負責維護駕校場地內的治安秩序，預防和制止各類違法犯罪行為，保障駕校人員和財產的安全。對進入駕校的人員、車輛進行嚴格檢查、登記，防止無關人員和車輛進入。巡邏檢查：按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔，對駕校場地進行定時巡邏，檢查各類安全設施設備是否完好，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并協(xié)助處理。車輛管理：指揮車輛有序停放，確保車輛停放整齊、安全。對進出駕校的車輛進行檢查，防止車輛被盜、損壞等情況發(fā)生。突發(fā)事件處理：在遇到突發(fā)事件時，如火災、盜竊、打架斗毆等，應立即采取相應措施進行處理，并及時報告駕校負責人和相關部門。配合駕校及有關部門做好調查處理工作。協(xié)助工作：協(xié)助駕校開展各項活動，維護現(xiàn)場秩序，保障活動的順利進行。完成駕校交辦的其他與安全保衛(wèi)相關的臨時性工作任務。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，提出合理的工作要求和建議。有權根據(jù)駕校實際運營情況和工作需要，調整乙方的工作崗位和工作時間，但應提前通知乙方。如乙方違反本合同約定或工作紀律，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理，直至解除本合同。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全。按照本合同約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險費用。對乙方進行必要的安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和業(yè)務能力。協(xié)助乙方處理工作中遇到的困難和問題，支持乙方履行工作職責。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲得勞動報酬和享受相關福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的人身安全。對甲方的工作安排和管理有異議時，有權提出申訴和建議。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的服務內容和要求，認真履行工作職責，確保駕校場地的安全和秩序。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。定期參加甲方組織的安全教育和培訓，不斷提高自身的安全意識和業(yè)務能力。愛護甲方提供的工作設備和設施，如因故意或重大過失造成損壞的，應照價賠償。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照[具體工資標準，如每月[X]元]的標準向乙方支付勞動報酬。2.工資支付方式為[支付周期，如每月[具體日期]以貨幣形式支付到乙方指定的銀行賬戶]。3.乙方的工資待遇包含基本工資、加班工資、績效工資等。其中，加班工資按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，乙方加班應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可加班。（二）福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期，具體休假天數(shù)和待遇按照國家相關法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作餐或給予相應的餐補，具體標準為[餐補標準，如每天[X]元]。四、工作紀律及獎懲制度（一）工作紀律1.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、崗位職責、安全制度、保密制度等。2.乙方在工作期間應堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗、串崗。如需請假，應提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)。3.乙方在工作中應保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，不得與駕校人員發(fā)生爭吵、沖突，不得利用工作之便謀取私利。（二）獎懲制度1.甲方對在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的乙方給予表彰和獎勵，獎勵方式包括但不限于獎金、榮譽證書等。2.乙方如有下列行為之一的，甲方有權視情節(jié)輕重給予警告、罰款、扣發(fā)工資、解除合同等處理：違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的；工作失職、失誤，給甲方造成損失的；擅自離崗、脫崗、串崗，影響工作正常進行的；與駕校人員發(fā)生爭吵、沖突，影響駕校形象的；利用工作之便謀取私利，損害甲方利益的；泄露甲方商業(yè)秘密或工作機密的；其他違反本合同約定或甲方規(guī)定的行為。五、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關內容：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；由于不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，致使本合同無法繼續(xù)履行的；甲方經營狀況發(fā)生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的；乙方因身體健康原因不能勝任原工作崗位的；其他經甲乙雙方協(xié)商一致認為需要變更合同的情形。2.合同變更時，雙方應簽訂書面協(xié)議，明確變更的內容和生效日期。變更后的合同內容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；其他符合法定解除合同情形的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；其他侵害乙方合法權益的情形。4.解除合同應提前[通知期限]書面通知對方，并按照法律法規(guī)及本合同約定辦理相關手續(xù)。因解除合同給對方造成損失的，應依法承擔賠償責任。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。2.合同終止后，雙方應按照法律法規(guī)及本合同約定辦理相關手續(xù)，結清勞動報酬、社會保險費用等，并交接工作。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補發(fā)拖欠的勞動報酬。3.乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致甲方承擔的第三方賠償費用等。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作機密，給甲方造成損失的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔賠償責任，并依法追究乙方的法律責任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止等事項，均適用《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)