下崗再就業協議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為下崗失業人員，甲方為促進就業，提供就業崗位，雙方經平等自愿、協商一致，達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲方與乙方在乙方下崗再就業過程中的權利義務關系，保障雙方合法權益，促進乙方順利實現再就業，并共同遵守相關法律法規及政策規定。二、就業崗位及工作內容1.崗位名稱：甲方聘用乙方擔任________________崗位工作。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，負責完成該崗位的各項工作任務，具體工作內容包括但不限于______________________（詳細列舉工作任務）。乙方應遵守甲方的工作制度和操作規程，按時、按質、按量完成工作任務。三、工作地點乙方的工作地點為______________________（詳細地址）。甲方因工作需要，有權調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方，并提供必要的工作條件和交通便利。四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行______工時制度，乙方應按照甲方規定的工作時間上下班。如甲方因生產經營需要，經與乙方協商后，可以延長工作時間，但應符合國家有關法律法規的規定，并依法支付加班工資。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方應按照甲方的請假制度，提前申請休假，并經甲方批準后方可休假。五、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作業績，支付乙方勞動報酬。乙方的月工資為人民幣______元，其中試用期工資為月工資的______%，即人民幣______元。甲方應根據乙方的工作表現和企業經濟效益情況，適時調整乙方的工資待遇。2.支付方式：甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將工資支付至乙方本人名下的銀行賬戶或乙方指定的其他合法賬戶。六、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險費用。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方規定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節日福利、生日福利、培訓機會、職業發展規劃等。七、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利根據國家法律法規和企業規章制度，對乙方進行管理和監督，包括但不限于工作紀律、工作質量、工作安全等方面的管理。根據工作需要，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應符合法律法規和本協議的規定。按照本協議約定，按時足額支付乙方勞動報酬和福利待遇。對乙方違反法律法規、企業規章制度或本協議約定的行為，有權進行批評教育、警告、罰款、解除勞動合同等處理。2.義務按照國家法律法規和本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和身體健康。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費用，并協助乙方辦理社會保險相關手續。按照本協議約定，為乙方提供職業培訓和職業發展機會，幫助乙方提高工作技能和綜合素質。按照國家法律法規和本協議約定，保障乙方的合法權益，不得歧視乙方或侵犯乙方的其他合法權益。（二）乙方權利義務1.權利按照本協議約定，按時足額獲得勞動報酬和福利待遇。按照國家法律法規和本協議約定，享受休息休假權利，包括但不限于法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等。按照國家法律法規和本協議約定，享受社會保險和福利待遇，包括但不限于養老、醫療、失業、工傷和生育保險。對甲方違反法律法規、企業規章制度或本協議約定的行為，有權提出異議、投訴或申請勞動仲裁。按照國家法律法規和本協議約定，參加甲方組織的職業培訓和職業發展活動，提高工作技能和綜合素質。2.義務遵守國家法律法規和甲方的企業規章制度，誠實守信，履行本協議約定的各項義務。按照本協議約定的工作內容和工作要求，按時、按質、按量完成工作任務，遵守甲方的工作紀律和操作規程，確保工作安全和質量。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露甲方的客戶信息、產品信息、技術資料等機密信息。積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息。按照國家法律法規和本協議約定，接受甲方的管理和監督，如對甲方的管理和監督有異議，應及時與甲方溝通協商解決。八、培訓與服務期1.培訓：甲方根據工作需要和乙方的工作表現，有權安排乙方參加各類培訓。培訓內容包括但不限于崗位技能培訓、職業素養培訓、法律法規培訓等。2.服務期：如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業技術培訓，雙方可以約定服務期。服務期的期限由雙方協商確定，但不得超過法律法規規定的最長服務期期限。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。九、保密與競業限制1.保密：乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。2.競業限制：如乙方在甲方從事涉及商業秘密、技術秘密等重要崗位工作，雙方可以約定競業限制條款。競業限制的期限不得超過二年，自乙方離職之日起計算。在競業限制期限內，甲方應按照約定向乙方支付經濟補償。乙方違反競業限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。十、協議的變更、解除和終止1.協議變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的企業規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。乙方提前______日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。在試用期內，乙方提前______日通知甲方，可以解除本協議。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協議終止。十一、違約責任1.如甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險費用，甲方應按照法律法規的規定，向乙方支付賠償金，并補繳社會保險費用。2.如乙方未按照本協議約定履行義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方違反保密義務或競業限制約定的，應按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協議約定，應承擔對方為實現債權而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。十二、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和地方有關政策規定執行；如國家法律法規和地方有