合同工三方協議范本?甲方：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯系方式：[甲方聯系電話]乙方：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]家庭地址：[乙方家庭住址]聯系方式：[乙方聯系電話]丙方：名稱：[丙方公司全稱]法定代表人：[丙方法人姓名]地址：[丙方公司地址]聯系方式：[丙方聯系電話]鑒于甲方因業務發展需要，需招聘合同工，乙方具備相應的工作能力和條件，丙方作為專業的人力資源服務機構，為甲乙雙方提供人力資源相關服務。經三方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方作為合同工在甲方工作事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自[協議生效日期]起生效，至[協議終止日期]終止。協議期滿后，若甲乙丙三方均無異議，則本協議自動延續[延續期限]。二、工作內容及工作地點1.工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]工作，主要負責[詳細描述工作任務和職責]。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并接受甲方的監督和考核。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要調整乙方工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。若實行不定時工作制，乙方的工作時間根據甲方的工作安排確定，但甲方應保證乙方的休息休假權利。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間按照甲方的計算周期進行計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規定的各類法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照法律法規的規定，保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照[具體工資標準或計算方式]向乙方支付勞動報酬，乙方的月工資為人民幣[X]元。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方工資卡中。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：丙方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）。乙方應積極配合丙方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方規定的其他福利待遇，具體包括但不限于[詳細列舉福利待遇，如節日福利、帶薪年假、病假、培訓機會等]。六、甲方權利義務1.權利甲方有權根據工作需要，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整，但應提前通知乙方，并與乙方協商一致。甲方有權對乙方的工作表現進行監督、考核和評價，并根據考核結果對乙方進行獎懲。甲方有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權按照規定進行處理。2.義務甲方應按照本協議的約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應按照法律法規的規定，保障乙方的休息休假權利，并安排乙方進行必要的職業培訓。七、乙方權利義務1.權利乙方有權按照本協議的約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。乙方有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。乙方有權在自身合法權益受到侵害時，向甲方、丙方或相關部門提出申訴和維權。2.義務乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并接受甲方的監督和考核。乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業務信息、技術資料、客戶資料等。乙方在協議期間，應積極配合丙方辦理社會保險參保手續及其他相關事宜。八、丙方權利義務1.權利丙方有權按照國家和地方政府的規定，收取人力資源服務費用，具體費用標準為[X]元/月，由甲方于每月[具體支付日期]支付給丙方。丙方有權對乙方的工作表現進行跟蹤和了解，并及時向甲方反饋乙方的工作情況。2.義務丙方應按照國家和地方政府的規定，為乙方辦理社會保險參保手續，并確保乙方的社會保險權益得到保障。丙方應積極協助甲方處理與乙方相關的勞動人事糾紛，提供必要的法律支持和咨詢服務。丙方應按照本協議的約定，履行好人力資源服務機構的職責，維護甲乙雙方的合法權益。九、保密條款1.甲乙丙三方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、工作機密、技術資料、客戶信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[具體保密期限]年。協議期滿或提前終止后，各方仍應履行保密義務。十、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定按時、足額向乙方支付勞動報酬或為乙方繳納社會保險，甲方應按照法律法規的規定向乙方支付經濟補償，并承擔相應的法律責任。2.若乙方未按照本協議的約定按時、按質、按量完成工作任務，或違反甲方的規章制度，乙方應承擔相應的違約責任，甲方有權按照規定扣除乙方的工資或給予其他處罰。3.若丙方未按照本協議的約定為乙方辦理社會保險參保手續或履行其他義務，丙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方和乙方因此遭受的損失。4.若一方違反本協議的保密條款，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金數額的，違約方還應繼續賠償對方的超出部分損失。十一、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙丙三方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日期：