合同里包含服務期協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方為乙方提供了專業技術培訓等特殊待遇，雙方經平等自愿、協商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方接受甲方提供的服務并約定服務期等相關事宜，達成如下協議：一、培訓內容及費用說明（一）培訓內容1.甲方為乙方提供的培訓內容包括但不限于[具體培訓課程名稱1]、[具體培訓課程名稱2]、[具體培訓課程名稱3]等，旨在提升乙方在[專業領域名稱]的專業技能和業務水平。2.培訓方式包括但不限于內部培訓、外部專業機構培訓、實地學習考察等多種形式。（二）培訓費用1.甲方為乙方此次培訓支付的費用總計為人民幣[X]元，該費用涵蓋了培訓課程費用、培訓師資費用、培訓教材費用、培訓場地費用、培訓期間乙方的差旅費等與培訓相關的所有開支。2.培訓費用明細如下：培訓課程費用：人民幣[X]元；培訓師資費用：人民幣[X]元；培訓教材費用：人民幣[X]元；培訓場地費用：人民幣[X]元；培訓期間乙方的差旅費：人民幣[X]元。二、服務期約定（一）服務期期限乙方同意在接受甲方提供的培訓后，為甲方服務[X]年，自[服務起始日期]起至[服務結束日期]止。（二）服務期延長若乙方在服務期屆滿前，因甲方業務需要或乙方自身表現優秀等原因，甲方提出延長服務期的要求，乙方應積極配合協商。經雙方協商一致后，可另行簽訂補充協議延長服務期。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定履行服務期義務，包括但不限于遵守甲方的規章制度、完成工作任務等。有權對乙方在服務期內的工作表現進行監督、考核，根據考核結果給予相應的獎懲。2.義務按照本協議約定為乙方提供培訓，并確保培訓質量和效果。按照國家法律法規及甲方的薪酬福利制度，為乙方提供相應的勞動報酬、福利待遇等。在服務期內，為乙方提供必要的工作條件和職業發展機會。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定接受甲方提供的培訓，并享受培訓期間的相關待遇。在服務期內，有權根據自身能力和表現獲得相應的職業發展機會和薪酬調整。有權對甲方違反本協議約定的行為提出異議，并要求甲方改正。2.義務嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排，認真履行工作職責。按照本協議約定的服務期期限，為甲方提供服務，不得擅自離職或違反服務期約定提前終止勞動關系。在接受培訓后，應將所學知識和技能運用到工作中，為甲方創造價值，提升甲方的業務水平和競爭力。如因乙方原因導致甲方為其支付的培訓費用遭受損失的，乙方應按照本協議約定承擔賠償責任。四、違約責任（一）乙方違約責任1.若乙方違反服務期約定，提前離職或擅自終止勞動關系，乙方應向甲方支付違約金。違約金的數額按照以下方式計算：違約金=甲方為乙方支付的培訓費用×（未履行服務期的月數÷服務期總月數）。2.乙方違反服務期約定給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任，包括但不限于甲方為乙方重新招聘人員的費用、因乙方離職導致甲方業務受損的經濟損失等。（二）甲方違約責任若甲方違反本協議約定，未按照約定為乙方提供培訓或未履行其他義務，導致乙方的合法權益受到損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償責任的范圍包括但不限于乙方因此遭受的經濟損失、精神損害賠償等（如符合法律規定的精神損害賠償情形）。五、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的地方，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表