企業生產勞動合同范本5篇篇1甲方（用人單位）名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]主要負責人：[負責人姓名]乙方（勞動者）姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]年齡：[勞動者年齡]身份證號：[勞動者身份證號]現住址：[勞動者現住址]聯系電話：[勞動者聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同為有固定期限勞動合同，合同期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止，共計XX年。試用期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。第二條：乙方同意根據甲方工作需要，在甲方從事XXX工作。乙方的工作區域或工作地點為XXX。乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的工作區域或工作地點。第三條：乙方工作應達到以下標準：XXX。第四條：甲方安排乙方執行標準工時制度，每日工作時間不超過XX小時，每周工作時間不超過XX小時，每周至少休息XX天。甲方安排乙方加班的，應符合法律、法規的規定，并支付相應的勞動報酬。第五條：甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，建立健全生產工藝流程和安全操作規程、工作規范和勞動安全衛生及相關制度。甲方負責乙方上崗前培訓，費用由甲方承擔。第六條：甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各項規章制度的教育和培訓，乙方應參加甲方組織的培訓，費用由甲方承擔。二、勞動報酬及保險福利待遇第七條：乙方在法定工作時間內提供正常勞動后，甲方以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為XXX元/月。試用期內工資標準為XXX元/月。工資支付時間：每月XX日。工資支付形式：銀行轉賬。具體按甲方薪酬管理制度執行。甲方根據企業經濟效益及乙方貢獻調整工資水平。如甲方出現虧損或破產等情形，乙方同意其工資等勞動報酬按有關法律法規規定執行。第八條：甲乙雙方應按國家和地方有關規定繳納社會保險費。乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇等按國家、省、市有關規定執行。乙方因工負傷或患職業病，其工傷待遇和勞動能力鑒定，醫療期待遇等按國家、省、市工傷保險規定執行。三、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂第九條：乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。第十條：甲乙雙方經協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。第十一條：有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除勞動合同：1.雙方協商一致的；2.乙方提前XX日以書面形式通知甲方的；3.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；4.乙方嚴重違反甲方規章制度的；5.乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；6.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；7.乙方被依法追究刑事責任的；8.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；9.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；10.法律法規規定的其他情形。第十二條：有下列情形之一的，勞動合同終止：1.勞動合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；3.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。具備前款第1項規定情形的，甲方應向乙方支付經濟補償金。具備前款第2、3項規定情形的，甲方不向乙方支付經濟補償金。法律法規規定的其他情形。第十三條：勞動合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以續訂勞動合同。合同到期后未辦理續訂手續的，雙方勞動關系自動終止。合同到期后未辦理續訂手續而繼續工作的，視為雙方同意建立新的勞動關系。但雙方應在XX日內重新訂立書面勞動合同。否則，由此產生的法律責任由雙方承擔。法律法規規定的其他情形。篇2甲方（用人單位）名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]主要負責人：[負責人姓名]乙方（勞動者）姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]年齡：[勞動者年齡]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]住址：[勞動者住址]根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期自[合同開始日期]起至[合同結束日期]止。2.試用期：試用期為XX個月，自XX月XX日起至XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.甲方根據生產工作需要，安排乙方在[崗位名稱]崗位工作。2.乙方的工作地點為[工作地點]。3.甲方在生產經營過程中，根據實際需要，可以調整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執行標準工時制度，每日工作不超過XX小時，每周工作不超過XX小時。2.甲方保證乙方每周至少休息XX日。3.甲方由于生產經營需要，經與乙方協商后，可以安排乙方加班。4.甲方安排乙方加班的，應符合法律、法規的規定，并給予相應的報酬或安排補休。四、勞動報酬1.甲方每月XX日左右以貨幣形式支付乙方工資，月工資為[月工資數額]元或按[工資計算方式]執行。2.試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度調整乙方的工資水平。3.甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規定。4.甲方生產經營任務不足，乙方待工期間，甲方應按國家或地方規定的標準支付乙方的生活費。五、保險福利待遇1.甲乙雙方應按國家和地方有關規定參加社會保險。2.乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇等按照國家和地方有關規定執行。3.乙方患職業病或因工負傷，其待遇按國家和地方有關規定執行。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：[福利待遇描述]。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產知識。3.甲方應當為乙方提供符合安全生產的勞動條件。4.甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并提供職業危害防護措施。5.甲方應按規定對乙方進行健康檢查。6.甲方應按規定為乙方辦理工傷保險手續。7.甲方應按規定為乙方辦理意外傷害保險手續。8.甲方應按規定為乙方辦理定期職業病檢查手續。9.甲方應按規定為乙方提供其他勞動保護及職業危害防護方面的福利待遇。10.乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業和超時工作等危害身體健康的行為。11.甲方應對乙方的健康負責，嚴禁使用有嚴重職業危害的崗位人員。12.甲方應向乙方提供有效的安全衛生防護設備設施和個人勞動防護用品。13.甲方應按規定定期對女職工進行婦科健康檢查。女職工在經期、孕期、產期和哺乳期應給予特殊保護。女職工在孕期、產期和哺乳期期間享有的特殊保護待遇按國家和地方有關規定執行。14.甲方應按規定對未成年工進行健康檢查，不得安排未成年工從事有害有毒的工作和超過規定的工作時間。未成年工在特殊情況下需要延長工作時間的，按照國家有關規定執行。15.甲方不得安排患有職業病禁忌癥的人員從事其所禁忌的工作。對未取得職業健康證明的人員不得安排從事接觸職業病危害的作業。對從事職業病危害因素作業的勞動者應給予適當的崗位津貼。16.甲方應根據乙方的年齡、性別和健康狀況合理安排工作任務。對于從事繁重體力勞動、高空作業、高溫作業和其他有害身體健康的崗位的勞動者，應給予適當的崗位津貼。對于從事特種作業的勞動者，應經過專門培訓并取得特種作業資格后，方可上崗作業。甲方不得安排未取得特種作業資格的勞動者從事特種作業。對于從事專業技術工作的人員，應按照國家有關規定提供必要的勞動保護用品和防護措施。對于從事有毒有害作業的勞動者，應按規定配備防護面具、防護眼鏡、防護手套等勞動防護用品。對于從事高溫作業的勞動者，應按規定配備防暑降溫篇3甲方（用人單位）：XX有限公司乙方（勞動者）：XXX，性別：X，民族：X，身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯系電話：XXXX-XXXX-XXXX，家庭住址：XXXX-XXXX-XXXX。一、合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，試用期為XX個月。2.聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期為XX年。二、工作內容與工作地點1.乙方同意在甲方從事XX工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間與勞動報酬1.乙方在甲方的工作時間根據甲方公司的工作時間制度確定。2.乙方在試用期的工資待遇為稅前XX元/月，試用期滿后，工資待遇為稅前XX元/月。3.甲方按月以銀行轉賬方式支付乙方工資。四、社會保險與福利1.甲方為乙方辦理社會保險手續，并按照規定繳納社會保險費。2.乙方享受甲方公司規定的社會保險福利待遇。五、勞動紀律與規章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理和調度。2.乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權按照公司規定給予處罰。六、保密義務1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業機密和客戶信息。2.乙方不得在甲方公司以外的地方使用或泄露甲方的商業機密和客戶信息。七、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方在試用期內未達到甲方的工作要求，甲方有權解除勞動合同。3.乙方在聘用期內擅自離職的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。八、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規定和制度，服從甲方的管理和調度。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商。協商一致的，可簽訂補充協議。協商不成的，可依法提起訴訟。3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的修改或補充應以書面形式進行。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日聯系方式：XXXX-XXXX-XXXX地址：XXXX-XXXX-XXXX郵箱：example@乙方（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日聯系方式：XXXX-XXXX-XXXX地址：XXXX-XXXX-XXXX郵箱：example@篇4甲方（雇主）：______________有限公司乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方經協商一致，決定根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，簽訂本勞動合同。為此，雙方明確各自的職責、權利和義務，確保雙方的合法權益得到充分保障。一、合同雙方基本信息甲方全稱：______________有限公司地址：_________________________________________法定代表人：___________________________聯系電話：___________________________乙方姓名：________________________性別：_______年齡：_______身份證號碼：_________________________________________住址：_________________________________________聯系電話：___________________________二、工作內容及職責1.乙方應按照甲方的要求，擔任____________崗位的工作。具體工作內容包括但不限于：_____________。（此處詳細列舉工作職責和具體任務）2.乙方應嚴格遵守甲方的安全生產規定和操作規程，確保安全生產。3.乙方應按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。三、工作時間和地點1.工作時間：乙方應按照甲方的規定的工作時間進行工作，如需加班，應經過雙方協商同意。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的地點。3.甲方因業務需要調整工作時間和地點時，應提前通知乙方并與乙方協商達成一致意見。四、薪酬和福利待遇1.薪酬：乙方的月薪為人民幣________元整（含社會保險個人承擔部分），甲方通過銀行轉賬方式支付乙方的工資。2.社會保險和福利：甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用，乙方享受相應的社會保險待遇。除此之外，甲方還向乙方提供以下福利待遇：（此處詳細列舉福利待遇）五、合同期限和試用期1.本合同的期限為____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。試用期為____個月。2.試用期屆滿后，經雙方協商一致，可以簽訂無固定期限的勞動合同。六、保密義務和責任承擔1.乙方應對甲方的商業秘密、技術秘密以及保密信息承擔保密義務，不得泄露給第三方。2.如乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、合同的變更、解除和終止1.合同雙方經協商一致，可以變更本合同的內容。2.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，