醫療人員臨時聘用合同

甲方（聘用方）：【甲方單位名稱】

地址：【甲方單位地址】

法定代表人：【甲方法定代表人姓名】

乙方（受聘方）：【乙方姓名】

身份證號碼：【乙方身份證號碼】

地址：【乙方居住地址】

聯系電話：【乙方聯系電話】

鑒于甲方因業務發展需要，擬臨時聘用乙方從事醫療工作；乙方愿意接受甲方聘用，并按照甲方要求提供醫療服務。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守。

第一條合同期限

本合同自【合同開始日期】起至【合同結束日期】止，為期【合同期限】。

第二條工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方工作需要，在【具體科室/部門】擔任【具體職務】，從事【具體工作內容】。

2.乙方的工作地點為甲方所在地或甲方指定的其他工作地點。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方應遵守甲方的工作時間安排，具體工作時間由甲方根據工作需要確定。

2.乙方享有國家規定的休息日和法定節假日。

3.乙方如需請假，應提前向甲方提出書面申請，并經甲方批準后方可休假。

第四條勞動報酬

1.甲方應按照國家規定和本合同約定，以貨幣形式按月支付乙方工資。

2.乙方的月工資為【具體金額】元，包括基本工資、崗位工資等。

3.甲方應在每月【具體日期】前支付乙方上月工資。

4.乙方在合同期內享有國家規定的社會保險待遇，甲方應依法為乙方繳納社會保險費。

第五條勞動保護和工作條件

1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。

2.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，并承擔相關費用。

3.乙方在工作過程中應嚴格遵守操作規程，正確使用勞動保護用品，防止職業危害。

第六條保密條款

1.乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方的商業秘密和技術秘密負有保密義務。

2.乙方不得泄露、轉讓或許可他人使用甲方的商業秘密和技術秘密。

3.違反保密義務的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

第七條合同的變更、解除和終止

1.經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的；

（5）法律、行政法規規定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（5）法律、行政法規規定的其他情形。

4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。

第八條違約責任

1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的義務，任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任。

2.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資的，除支付工資外，還應支付相當于工資金額【具體比例】%的賠償金。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第九條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日