導購員勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方經營業務需要，乙方具備相應的勞動能力，愿意在甲方從事導購員工作，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等自愿、協商一致，簽訂本勞動合同協議，以資共同遵守。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點（一）工作內容乙方同意在甲方擔任導購員崗位，主要負責向顧客介紹、推銷甲方所經營的商品，解答顧客疑問，促成商品交易，并完成與銷售相關的其他工作任務，包括但不限于商品陳列整理、庫存盤點、銷售數據統計等。（二）工作地點乙方工作地點為甲方指定的位于____________________的店鋪或其他經營場所。甲方有權根據經營需要，在不影響乙方工作的前提下，合理調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。3.若實行不定時工作制，乙方應根據甲方的工作安排和業務需要，自行安排工作時間，但需確保完成甲方交辦的工作任務。4.若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間按照甲方批準的計算周期（以周、月、季或年為周期）綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。（二）休息休假1.乙方依法享受法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。2.甲方應按照國家及地方有關規定，合理安排乙方的休息休假，并提前通知乙方。乙方如需請假，應按照甲方的請假制度履行請假手續。四、勞動報酬（一）工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資和提成工資組成。1.基本工資為每月____元，甲方應于每月____日前以貨幣形式支付給乙方。2.績效工資根據乙方的工作表現、業績考核等情況確定，績效工資的具體數額和發放辦法由甲方制定。3.提成工資按照乙方的銷售業績計算，提成比例為銷售額的____%。乙方完成的銷售額以甲方財務統計數據為準，提成工資于每月銷售額統計核算完畢后的____個工作日內支付。（二）工資調整甲方有權根據乙方的工作表現、業績考核情況以及甲方經營狀況、市場行情等因素，適時調整乙方的工資待遇。工資調整時，甲方應提前向乙方說明調整的依據和幅度。（三）加班工資1.若乙方在法定工作時間以外加班，甲方應按照國家及地方有關規定支付加班工資。2.加班工資的計算基數按照乙方正常工作時間的工資標準確定。3.加班工資的支付方式為：平日加班按照150%的標準支付；周末加班按照200%的標準支付；法定節假日加班按照300%的標準支付。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按照國家及地方有關規定，配合甲方辦理社會保險參保手續，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和必要的工作條件。2.甲方根據經營情況和乙方的工作表現，為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、培訓機會、職業發展規劃等。具體福利待遇標準和發放辦法由甲方制定。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方按照國家及地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，以保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件甲方應按照國家及地方有關規定，為乙方提供符合安全生產標準的工作場所和工作設備，并確保工作場所的通風、照明、溫度、濕度等環境條件符合國家規定。（三）職業危害防護1.甲方應向乙方如實告知工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等，并為乙方提供必要的職業健康監護和職業病診斷、治療等服務。2.乙方應遵守甲方的職業衛生操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品，發現職業病危害事故隱患應及時報告甲方。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。4.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；法律法規規定的其他情形。5.乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方均未書面提出續簽意向的，本合同終止。2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。6.法律法規規定的其他情形。（三）經濟補償1.有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：甲方依照本合同第三項第3條規定解除本合同的；乙方依照本合同第三項第4條規定解除本合同的；本合同期滿，甲方不同意續簽本合同，而終止本合同的；甲方被依法宣告破產，或者被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散，而終止本合同的；法律法規規定的其他情形。2.經濟補償的計算標準按照乙方在甲方的工作年限，每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過12年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。八、保密和競業限制（一）保密義務1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或者允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款所指保密信息包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、銷售策略、客戶名單、價格體系、財務數據等。3.乙方的保密義務自雙方簽訂本合同之日起至本合同終止后____年內有效。（二）競業限制1.乙方在與甲方解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。2.競業限制的范圍為____________________（明確具體的競業限制范圍）。3.競業限制期限為自乙方與甲方解除或者終止勞動合同之日起____年。4.甲方在競業限制期限內，按照乙方離職前12個月平均工資的____%向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償按月支付，甲方應于每月____日前支付給乙方。5.乙方違反競業限制約定的，應當按照競業限制經濟補償總額的____%向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時，乙方應繼續履行競業限制義務。九、培訓與服務期（一）培訓1.甲方根據業務發展需要，有權安排乙方參加各種培訓，包括但不限于內部培訓、外部培訓、專業技能培訓等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓，認真學習培訓內容，提高自身業務能力和綜合素質。（二）服務期1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。服務期的期限由甲乙雙方協商確定，但最長不超過____年。2.乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。3.乙方在服務期內提出解除勞動合同的，應當按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用向甲方支付違約金。但有下列情形之一的，乙方無需支付違約金：甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；法律法規規定的其他情形。十、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務。任何一方違反本合同約定，應當承擔違約責任，向對方支付違約金____元。違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應當承擔賠償責任，賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方違反本合同約定的保密義務或者競業限制義務的，除按照本合同第九項第2條、第5條的規定承擔違約責任外，還應當賠償甲方因此遭受的全部損失。3.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、加班工資、經濟補償等費用的，除足額支付外，還應當按照未支付金額的____%向乙方支付賠償金。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向