就業協議書范本范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方即將畢業并尋求就業機會，甲方愿意接收乙方就業，雙方經平等協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、就業崗位及工作內容1.崗位名稱：乙方將被甲方錄用為[具體崗位名稱]。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，承擔[詳細描述工作任務和職責范圍]等工作。乙方需遵守甲方的工作安排和規章制度，積極完成工作任務，達到甲方規定的工作標準和要求。二、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業務需要，乙方應服從甲方合理的工作地點調整安排。三、工作時間和勞動報酬1.工作時間：甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規定的工作時間出勤，如有加班情況，需按照甲方的加班規定執行。2.勞動報酬：甲方按照國家法律法規及本單位薪酬制度向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發放形式為[現金/銀行轉賬等具體形式]，發放時間為每月的[具體日期]。甲方有權根據乙方的工作表現、績效考核結果等因素對乙方的工資進行調整。四、福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照法律法規的要求配合甲方辦理相關手續。2.住房公積金：甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納住房公積金。3.其他福利：甲方還將為乙方提供[列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節日福利、培訓機會等]。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權根據本單位的經營狀況、工作需要和乙方的工作表現，對乙方進行管理、考核和獎懲。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，履行本協議約定的義務。2.義務按照本協議約定向乙方提供工作崗位，保障乙方的合法權益。按照國家法律法規及本單位薪酬制度按時足額向乙方支付勞動報酬，提供相應的福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和職業培訓，幫助乙方提高工作能力和業務水平。協助乙方辦理戶口遷移、檔案接收等相關手續。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權享受國家法律法規規定的休息休假、勞動保護、勞動條件等權利。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，履行本協議約定的義務。按照甲方的要求按時完成工作任務，保證工作質量，保守甲方的商業秘密和工作機密。在簽訂本協議時，應如實向甲方提供個人信息和相關資料，如有虛假信息，甲方有權解除本協議。畢業后應及時與甲方簽訂正式的勞動合同，并按照約定到甲方報到上班。六、協議的變更、解除和終止1.協議變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在簽訂本協議時提供虛假信息或隱瞞重要事實的；違反國家法律法規或甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；畢業后未按照本協議約定到甲方報到上班，或無故曠工超過[具體天數]天的；其他符合法律法規規定或本協議約定的解除情形的。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定向乙方提供工作崗位或勞動報酬的；未按照國家法律法規規定為乙方繳納社會保險或提供其他福利待遇的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；其他符合法律法規規定或本協議約定的解除情形的。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。乙方畢業離校后，在規定時間內未與甲方簽訂正式勞動合同，且未辦理相關解除手續的，本協議自動終止。七、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按照約定向乙方提供工作崗位、勞動報酬或福利待遇等，應承擔相應的違約責任，向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協議約定，未按照約定到甲方報到上班或擅自解除本協議，應承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。3.如因不可抗力或國家法律法規政策調整等原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，雙方應按照《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定執行。如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__