工廠計(jì)件員工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方從事[工廠業(yè)務(wù)范圍]，乙方具備相應(yīng)勞動(dòng)能力且愿意在甲方工廠以計(jì)件方式工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工廠工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，從事[具體工作崗位及內(nèi)容]工作，完成甲方分配的計(jì)件任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)及流程]。（二）工作要求1.乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和質(zhì)量要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方需遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。3.乙方應(yīng)積極配合甲方的管理，接受甲方的工作安排和調(diào)度，不得無(wú)故拒絕或拖延工作。二、計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)酬支付（一）計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)1.甲方根據(jù)不同的工作任務(wù)制定相應(yīng)的計(jì)件單價(jià)，具體計(jì)件單價(jià)詳見(jiàn)附件《計(jì)件單價(jià)明細(xì)表》。該明細(xì)表作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.如遇工作任務(wù)調(diào)整或生產(chǎn)工藝變更，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整計(jì)件單價(jià)，并提前[x]日通知乙方。（二）報(bào)酬支付1.甲方按照乙方完成的合格產(chǎn)品數(shù)量或工作量，依據(jù)計(jì)件單價(jià)計(jì)算乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.乙方應(yīng)在領(lǐng)取工資時(shí)簽字確認(rèn)，如有異議應(yīng)在領(lǐng)取工資后的[x]個(gè)工作日內(nèi)提出，否則視為乙方認(rèn)可工資數(shù)額。三、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。3.如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。如乙方因工作需要不能安排休假的，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，乙方應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用。2.甲方應(yīng)根據(jù)工作崗位的特點(diǎn)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施。（二）勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的溫度、濕度、通風(fēng)等環(huán)境條件符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的身體健康。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作設(shè)備和工具，并定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。2.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，如設(shè)置通風(fēng)設(shè)備、發(fā)放防護(hù)用品等。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。有權(quán)按照本合同約定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，對(duì)違反規(guī)定的乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。2.義務(wù)按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和安全意識(shí)。依法保障乙方的休息休假權(quán)益。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資和提供勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)按照本合同約定和甲方的工作要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。愛(ài)護(hù)甲方的工作設(shè)備和工具，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高自身的工作能力和安全意識(shí)。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和健康狀況等相關(guān)資料。六、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.如遇不可抗力或法律法規(guī)發(fā)生變化等原因，致使本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容。（二）合同解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和職業(yè)危害防護(hù)措施的；未及時(shí)足額支付乙方工資的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿(mǎn)的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除和終止的手續(xù)1.本合同解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。2.甲方應(yīng)在解除或終止本合同后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[x%]向乙方支付賠償金，并按照法律法規(guī)的規(guī)定加付賠償金。2.如甲方未按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.如甲方違反本合同約定，給乙方造成損害的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定和甲方的工作要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。2.如乙方違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，給甲方造成損害的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如乙方擅自解除本合同或違反本合同約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本合同未盡事宜，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)未作規(guī)