工廠接收大齡工人合同協(xié)議?甲方（工廠）：名稱：[工廠具體名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[工廠地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（大齡工人）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方具備一定工作經(jīng)驗和技能，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，愿意接收乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工廠工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方工廠內(nèi)從事[具體工作崗位名稱]工作，負責(zé)[詳細描述工作職責(zé)，如操作特定生產(chǎn)設(shè)備、完成特定工序、協(xié)助生產(chǎn)線組裝產(chǎn)品等]。2.工作時間與地點乙方工作時間為每周[x]天，每天工作[x]小時，具體工作時間按照甲方工廠的排班制度執(zhí)行。工作地點為甲方工廠所在地：[詳細地址]。如因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，需乙方到其他地點工作的，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。3.勞動條件與勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育，為乙方提供安全的工作環(huán)境。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致的安全事故，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和獎懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險費。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的合法權(quán)益。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題和困難，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，按時足額支付勞動報酬。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、勞動條件、勞動保護等提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和教育活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。如因乙方自身原因?qū)е虏荒軇偃喂ぷ骰蜻`反甲方規(guī)章制度的，乙方應(yīng)接受甲方的處理。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬，乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[x]元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作業(yè)績、企業(yè)經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式向乙方支付上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶，銀行賬戶信息為：開戶銀行：[開戶銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]四、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費部分。2.福利待遇乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。甲方根據(jù)企業(yè)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如[列舉其他可能的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、免費工作餐等]。五、工作紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請假制度、勞動安全衛(wèi)生制度、保密制度、廉潔制度等。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并向乙方公示或告知乙方。2.乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定，給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動合同等。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化等原因，需要變更本合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前[x]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)提前[x]日通知甲方即可解除本合同。3.合同終止本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。本合同約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險費的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金，并補繳社會保險費。2.若乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照甲方的實際損失，向甲方支付賠償金。如乙方違反甲方的保密制度或競業(yè)限制協(xié)議的，乙方應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本合