尾營企業(yè)用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方招用乙方為尾營企業(yè)提供勞務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方同意按照甲方要求，在尾營企業(yè)從事[具體勞務(wù)工作內(nèi)容，如生產(chǎn)操作、產(chǎn)品組裝、設(shè)備維護等]工作。2.勞務(wù)要求：乙方應(yīng)遵守尾營企業(yè)的各項規(guī)章制度，按照操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。乙方在工作期間應(yīng)服從甲方及尾營企業(yè)的工作安排和管理，積極配合完成各項工作任務(wù)。二、工作時間和休息休假1.工作時間：根據(jù)尾營企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)尾營企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營需要靈活安排，但應(yīng)確保乙方每周至少休息1天。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期，如月、季或年]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方應(yīng)按照尾營企業(yè)的規(guī)定申請和安排休假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗。三、勞動報酬1.勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照[具體計算方式，如小時工資、日工資、月工資等]向乙方支付勞務(wù)報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為每[支付周期，如小時、日、月][x]元。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞務(wù)報酬支付到乙方指定的銀行賬戶。3.加班工資：如乙方在工作期間因尾營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方正常工作時間的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)。四、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納[具體社會保險種類，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險]，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。2.福利待遇：乙方享有尾營企業(yè)規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)等。具體福利待遇按照尾營企業(yè)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方正常開展工作。3.職業(yè)危害防護：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護，定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護制度，接受職業(yè)健康培訓(xùn)，積極配合職業(yè)健康檢查。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及尾營企業(yè)的規(guī)定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)尾營企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照本協(xié)議約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。義務(wù)：按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報酬。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護措施。對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題和困難。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護措施。有權(quán)對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，遵守尾營企業(yè)的各項規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定及尾營企業(yè)的要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。接受甲方及尾營企業(yè)的管理和監(jiān)督，服從工作安排和調(diào)配。保守甲方及尾營企業(yè)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。如因乙方原因給甲方或尾營企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方及尾營企業(yè)的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方或尾營企業(yè)造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除或終止的手續(xù)：甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和尾營企業(yè)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止本合同之日起15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并結(jié)清乙方的勞動報酬等費用。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或繳納社會保險等費用的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補足相應(yīng)的費用。3.如乙方違反本協(xié)議約定或尾營企業(yè)的規(guī)章制度，給甲方或尾營企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和尾營企業(yè)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；如本協(xié)議與國家法律法規(guī)和尾營企業(yè)的相關(guān)規(guī)定不一致的，以國家法律法規(guī)和尾營企業(yè)的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽