工作者勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，乙方具備相應的工作能力和意愿，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方提供工作服務事宜達成如下協(xié)議：一、工作內容及要求（一）工作崗位乙方同意在甲方擔任________________崗位，從事________________工作。（二）工作內容1.乙方應按照甲方的工作安排，負責完成________________等具體工作任務。具體工作內容和標準可根據甲方業(yè)務需要和乙方工作表現進行調整，但應提前通知乙方并經乙方確認。2.乙方應積極主動履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務，確保工作成果符合甲方的要求和相關標準。（三）工作要求1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作流程規(guī)范等。2.乙方應具備良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，誠實守信，勤勉盡責，保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息。3.乙方應不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質，以適應甲方業(yè)務發(fā)展的需要。二、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行________________工時制度，具體工作時間為________________。2.乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，如有特殊情況需要請假或調整工作時間，應提前向甲方提出申請，并按照甲方的審批流程辦理相關手續(xù)。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。2.乙方休息休假的具體安排應按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行，乙方應提前合理安排好工作，確保工作的正常進行。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣________________元，試用期月工資為人民幣________________元。工資結構為________________，其中基本工資為人民幣________________元，績效工資根據乙方的工作表現和業(yè)績考核結果發(fā)放，獎金根據甲方的經營效益和乙方的貢獻發(fā)放。2.甲方有權根據乙方的工作表現、業(yè)績考核結果以及甲方的經營狀況等因素，對乙方的工資進行調整，但應提前通知乙方。（二）支付方式1.甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.乙方應按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定，繳納個人所得稅等相關稅費，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。四、社會保險及福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按照法律法規(guī)的要求，配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)，并提供必要的個人信息和資料。（二）福利待遇1.甲方按照公司規(guī)定為乙方提供以下福利待遇：帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。其他福利待遇按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受的福利待遇如有調整，甲方應提前通知乙方。五、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內容和要求，按時、按質、按量完成工作任務。有權根據乙方的工作表現、業(yè)績考核結果以及甲方的經營狀況等因素，對乙方的工資、工作崗位、工作內容等進行調整。有權對乙方遵守甲方規(guī)章制度的情況進行監(jiān)督檢查，對違反甲方規(guī)章制度的行為進行處理。法律法規(guī)及本協(xié)議約定的其他權利。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的工作安全和健康。按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。依法建立和完善各項規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。法律法規(guī)及本協(xié)議約定的其他義務。（二）乙方的權利和義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬及福利待遇。有權享受國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。法律法規(guī)及本協(xié)議約定的其他權利。2.義務按照本協(xié)議約定的工作內容和要求，按時、按質、按量完成工作任務。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息。接受甲方的工作安排和管理，服從甲方的工作調配。按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定，繳納個人所得稅等相關稅費。法律法規(guī)及本協(xié)議約定的其他義務。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于產品設計、技術方案、營銷策略、客戶信息、財務數據等。2.甲方的工作信息，包括但不限于工作流程、工作規(guī)范、內部文件、會議紀要等。（二）保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后______年內有效。（三）保密措施1.乙方應采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密和工作信息的泄露。2.未經甲方書面同意，乙方不得將甲方商業(yè)秘密和工作信息披露給任何第三方，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或為其提供服務。（四）違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣________________元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、培訓與服務期（一）培訓1.甲方根據業(yè)務發(fā)展需要，有權安排乙方參加各類培訓，培訓內容包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理能力培訓、企業(yè)文化培訓等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓，認真學習培訓內容，提高自身素質和工作能力。（二）服務期1.如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業(yè)技術培訓，雙方可以約定服務期。服務期的期限為________________年，自培訓結束之日起計算。2.乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，違約金的支付按照乙方尚未履行的服務期占服務期總額的比例計算。八、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍1.乙方在離職后______年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或為其提供服務。2.與甲方有競爭關系的單位包括但不限于________________等。（二）競業(yè)限制期限乙方的競業(yè)限制期限自離職之日起______年。（三）競業(yè)限制補償1.甲方在乙方離職后，按照每月人民幣________________元的標準向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。2.競業(yè)限制經濟補償按月支付，甲方應在乙方離職后的每月______日前支付上月的競業(yè)限制經濟補償。（四）違約責任如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣________________元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償。同時，乙方應繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。九、勞動合同的解除和終止（一）勞動合同的解除1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應當簽訂書面協(xié)議，并辦理工作交接等相關手續(xù)。2.甲方解除本協(xié)議的，應當提前______日以書面形式通知乙方；乙方解除本協(xié)議的，應當提前______日以書面形式通知甲方。3.本協(xié)議期滿終止的，甲方應當在期滿前______日通知乙方是否續(xù)簽協(xié)議。如不再續(xù)簽，應辦理工作交接等相關手續(xù)。（三）經濟補償1.有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的；甲方依照本協(xié)議第三十九條規(guī)定解除本協(xié)議的；甲方依照本協(xié)議第四十條、第四十一條規(guī)定解除本協(xié)議的；本協(xié)議期滿，甲方不同意續(xù)簽本協(xié)議，或者甲方降低勞動報酬等條件續(xù)簽本協(xié)議，乙方不同意續(xù)簽的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經濟補償的標準按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。十、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并向乙方支付應支付金額的______%作為違約金。2.甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并向乙方支付違約金人民幣________________元。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權根據情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、解除本協(xié)議等處理，并要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失。2.乙方違反保密條款、競業(yè)限制條款的，應按照本協(xié)議的約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生