小型美甲店員工合同協議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方經營小型美甲店，乙方具備美甲相關技能和經驗，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方美甲店工作事宜達成如下協議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述（一）合同雙方身份甲方作為小型美甲店的經營者，擁有店鋪的所有權和經營權，負責美甲店的整體運營管理。乙方作為受雇于甲方的員工，將在美甲店內為顧客提供美甲服務。（二）標的物或服務具體描述1.服務內容乙方應按照甲方美甲店的經營理念和服務標準，為顧客提供高質量的美甲服務，包括但不限于指甲修剪、打磨、拋光、上色、圖案繪制、手部護理等項目。乙方需熟練掌握各類美甲技術，確保服務效果符合行業標準和顧客期望。2.服務標準乙方在服務過程中應保持專業、熱情、耐心的態度，使用符合衛生標準的美甲工具和產品，確保顧客的安全和健康。乙方提供的美甲服務應在規定的時間內完成，保證服務效率。同時，要注重服務細節，做到美甲效果精致、美觀。乙方應積極了解顧客需求，根據顧客的喜好和指甲狀況，提供專業的建議和個性化的美甲方案，以提升顧客滿意度。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方的工作進行監督和指導，要求乙方按照美甲店的服務標準和工作流程提供服務。根據美甲店的經營狀況和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作時間和薪酬待遇。在乙方違反本合同約定或美甲店規章制度時，有權依據相關規定進行處理，直至解除本合同。2.義務為乙方提供必要的工作場所、美甲工具和產品，并確保其符合國家安全和衛生標準。按照本合同約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納國家規定的社會保險費用。負責美甲店的日常經營管理，包括但不限于客戶接待、營銷推廣等工作，為乙方創造良好的工作環境和業務條件。定期組織乙方參加美甲技術培訓和業務交流活動，提升乙方的專業技能和服務水平。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本合同約定獲得勞動報酬和享受相應的福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障其能夠順利開展美甲服務工作。對甲方的工作安排和管理有異議時，有權提出合理的意見和建議。2.義務遵守國家法律法規和甲方美甲店的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的服務內容和標準，為顧客提供優質、高效的美甲服務，維護美甲店的良好形象和聲譽。愛護甲方提供的工作場所、美甲工具和產品，合理使用并妥善保管，如有損壞或丟失，應照價賠償。保守甲方美甲店的商業秘密和顧客信息，不得向任何第三方泄露。未經甲方書面同意，不得在其他任何場所從事與甲方美甲店有競爭關系的工作。積極參加甲方組織的培訓和業務交流活動，不斷提升自身的專業技能和綜合素質。三、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間為[具體工作時間段，如每周周一至周六上午[具體時間]至下午[具體時間]，周日休息]。甲方可根據美甲店的經營需要，在不違反法律法規規定的前提下，對乙方的工作時間進行適當調整，但應提前通知乙方。2.乙方應按照甲方規定的工作時間按時到崗，不得遲到、早退。如有特殊情況需要請假，應提前[具體請假提前天數]向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日休息權利，甲方應按照法律法規的規定安排乙方休假。2.甲方應根據乙方的工作表現和美甲店的經營狀況，合理安排乙方的帶薪年假。乙方連續工作滿[具體年限]以上的，享受帶薪年假，年假天數按照國家規定執行。四、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，其中基本工資為人民幣[具體金額]元，績效工資根據乙方的工作業績和顧客滿意度等指標考核確定。甲方于每月[具體發薪日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.乙方的績效工資考核標準如下：顧客滿意度：乙方服務的顧客滿意度達到[具體百分比]以上，每高出[具體百分點]，績效工資增加人民幣[具體金額]元；低于[具體百分比]，每低[具體百分點]，績效工資扣減人民幣[具體金額]元。顧客滿意度通過顧客填寫的服務評價表或在線評價等方式進行統計。美甲業務量：乙方每月完成的美甲服務訂單數量達到[具體數量]單以上，每超出[具體數量]單，績效工資增加人民幣[具體金額]元；未達到[具體數量]單，每少[具體數量]單，績效工資扣減人民幣[具體金額]元。美甲技術提升：乙方在甲方組織的美甲技術考核中成績優秀（達到[具體考核標準]以上），每次績效工資增加人民幣[具體金額]元；考核成績未達到要求（低于[具體考核標準]），每次績效工資扣減人民幣[具體金額]元。同時，乙方積極參加外部美甲培訓課程并獲得相關證書的，甲方將給予相應的獎勵，獎勵金額為人民幣[具體金額]元。（二）福利待遇1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.乙方在工作期間，甲方提供免費的工作餐和工作服。3.甲方根據美甲店的經營狀況和乙方的工作表現，適時發放年終獎金。年終獎金的具體金額由甲方根據乙方的年度工作業績、貢獻大小等因素綜合確定。五、保密條款（一）保密內容1.乙方知悉的甲方美甲店的商業秘密，包括但不限于美甲店的經營模式、客戶信息、產品配方、技術訣竅、營銷計劃、財務狀況等。2.乙方在工作過程中接觸到的顧客個人信息，如姓名、聯系方式、美甲需求、消費記錄等。（二）保密措施1.乙方應妥善保管和使用在工作中知悉的甲方商業秘密和顧客信息，不得將其泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，乙方不得在任何場合提及或使用甲方的商業秘密和顧客信息。2.乙方在離職后，仍應繼續履行保密義務，保密期限為自離職之日起[具體保密期限]年。（三）違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權解除本合同，并要求乙方返還因違反保密義務而獲取的不當利益。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方保留追究乙方法律責任的權利。六、培訓與發展（一）培訓機會1.甲方將為乙方提供定期的美甲技術培訓和業務培訓，培訓內容包括但不限于最新的美甲款式、技術創新、服務技巧、客戶溝通等方面。培訓方式包括內部培訓、外部培訓課程、專家講座等。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動，認真學習培訓內容，不斷提升自身的專業技能和綜合素質。（二）培訓費用1.甲方為乙方提供培訓所產生的費用，包括培訓課程費用、培訓教材費用、培訓師資費用等，由甲方承擔。2.如乙方參加外部培訓課程并獲得相關證書，且培訓費用由甲方支付的，乙方應在獲得證書后繼續為甲方服務[具體服務期限]年。如乙方在服務期限屆滿前離職，應按照服務期限的比例向甲方返還培訓費用。（三）職業發展1.甲方將根據乙方的工作表現和職業發展需求，為乙方提供晉升機會和職業發展規劃指導。2.乙方在工作期間應積極提升自身能力，表現優秀的可晉升為美甲店的主管或經理等管理崗位，享受相應的待遇和職責。七、合同的解除與終止（一）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方美甲店的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。（二）合同終止1.本合同期滿，雙方均未提出續簽意向的，本合同自行終止。2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。（三）解除或終止合同的手續1.甲乙雙方解除或終止本合同的，應按照法律法規的規定辦理相關手續。乙方應在離職前辦理工作交接手續，將工作場所、美甲工具、產品、客戶資料等交接給甲方指定的人員。2.甲方應在乙方辦理完工作交接手續后的[具體支付期限]日內，按照本合同約定向乙方支付勞動報酬和辦理離職手續，包括但不限于出具解除或終止勞動合同的證明、辦理社會保險減員手續等。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并補足相應的勞動報酬和福利待遇。2.若甲方違反本合同約定的保密條款或其他條款，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定的工作內容和標準為顧客提供服務，導致顧客投訴或甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本合同約定的保密條款，應按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方未經甲方同意擅自離職或違反本合同約定的服務期限等條款，應按照未履行期限的比例向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額由雙方根據實際情況協商確定，但不得低于乙方離職前[具體月數]個月的工資總額。九、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）合同變更本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致