小區門衛勞務合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘請乙方擔任小區門衛工作事宜，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續____年。二、工作內容及要求（一）工作內容乙方負責甲方所管理小區的門衛工作，具體工作包括但不限于：1.人員與車輛出入管理嚴格執行小區門禁制度，對進出小區的人員、車輛進行查驗、登記。認真核對出入人員的有效證件，詢問來訪事由，并與被訪人取得聯系確認后，方可放行。對進出小區的車輛，檢查是否有停車證或臨時出入證，核實車輛信息無誤后予以放行。制止無關人員、車輛進入小區，對形跡可疑人員要進行盤查，防止未經許可的人員和車輛進入小區，維護小區的安全秩序。2.巡邏檢查按照規定的巡邏路線和時間間隔，對小區內的公共區域、樓幢、停車場等進行定時巡邏。檢查小區內的治安、消防、設施設備等情況，發現異常情況及時報告上級領導，并采取相應措施。注意觀察小區內是否有異常聲響、異味等情況，發現火災、盜竊、打架斗毆等突發事件時，應立即報警，并在現場采取必要的應急措施，保護現場，協助有關部門進行調查處理。3.物品出入管理對攜帶大件物品或貴重物品離開小區的人員，進行核實并登記物品名稱、數量、來源等信息，必要時要求出示相關證明。防止小區內物品被盜運出小區。負責接收、登記和保管小區業主、住戶的郵件、快遞等物品，并及時通知收件人領取。4.協助管理協助小區內的物業服務工作，如配合保潔人員維護小區環境衛生，協助維修人員進行設施設備的維修檢查等工作。積極配合政府有關部門、社區組織的各項活動，協助做好小區內的安全保衛工作。（二）工作要求1.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排和指揮，按時、按質、按量完成工作任務。2.乙方應具備良好的職業道德和責任心，誠實守信，保守甲方的商業秘密和小區業主的個人信息。3.乙方應保持工作區域的整潔衛生，愛護小區內的公共設施設備，如發現設施設備損壞應及時報告甲方。4.乙方在工作期間應統一著裝，佩戴工作標識，保持良好的形象和精神面貌。5.乙方應積極參加甲方組織的業務培訓和安全教育活動，不斷提高自身的業務素質和安全意識。三、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方實行____工時制度。具體工作時間為：周一至周五：______至______，午休____小時；周六、周日：______至______，午休____小時；法定節假日：根據實際情況安排值班，值班時間為______至______。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、病假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數和待遇按照國家及甲方的相關規定執行。2.乙方如需請假，應提前____天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。未經批準擅自離崗的，按曠工處理。四、勞務報酬及支付方式（一）勞務報酬甲方每月支付乙方勞務報酬為人民幣______元。此報酬為乙方完成本合同約定工作內容的全部費用，包括但不限于工資、獎金、津貼、補貼等。（二）支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式將上月勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應提供真實有效的銀行賬戶信息，如因乙方原因導致賬戶信息變更未及時通知甲方，造成工資發放延誤的，責任由乙方自行承擔。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定的工作內容和要求，按時、按質、按量完成工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。有權根據小區實際情況和工作需要，調整乙方的工作崗位和工作時間，但應提前通知乙方。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。對乙方進行必要的業務培訓和安全教育，提高乙方的業務素質和安全意識。協助乙方處理工作中遇到的問題和困難，支持乙方依法履行工作職責。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞務報酬。有權享受國家規定的休息休假權利和甲方提供的福利待遇。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規和甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排和指揮。認真履行本合同約定的工作內容和要求，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業秘密和小區業主的個人信息，不得泄露給任何第三方。愛護甲方提供的工作設備和勞動保護用品，如有損壞或丟失，應照價賠償。在工作過程中如因自身原因造成人身傷害或財產損失的，由乙方自行承擔責任。六、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納______（寫明具體險種）社會保險，乙方應承擔的社會保險費用由甲方從乙方勞務報酬中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會等，具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。2.甲方為乙方提供工作餐或給予相應的餐補，具體標準為______元/天。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如保安制服、頭盔、對講機等，并定期對勞動保護用品進行檢查和更新，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合安全、衛生標準的工作環境和工作條件，確保乙方的工作安全和健康。（三）職業危害防護甲方應告知乙方工作過程中可能存在的職業危害因素，并采取相應的防護措施，如定期組織乙方進行職業健康檢查等，保障乙方的身體健康。八、合同的解除、終止與續訂（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方原因導致合同無法履行的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。（二）合同的續訂合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續____年。如需續訂合同，雙方應在合同期滿前____天內協商簽訂新的合同。（三）合同解除或終止的手續1.合同解除或終止時，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續，歸還甲方提供的工作設備、勞動保護用品等財物。2.甲方應在乙方辦理完工作交接手續后____天內，按照本合同約定向乙方支付應得的勞務報酬，并出具解除或終止勞動合同的證明。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方勞務報酬的，應按照應付金額的____%向乙方支付違約金，并補發拖欠的勞務報酬。2.甲方未按照本合同約定為乙方提供勞動保護、勞動條件或職業危害防護的，乙方有權解除本合同，并要求甲方按照國家有關規定支付經濟補償。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本合同約定完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失確定，但最低不低于乙方當月勞務報酬的____%。2.乙方違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失確定，但最低不低于乙方當月勞務報酬的____%。3.乙方泄露甲方商業秘密或小區業主個人信息的，應承擔賠償責任，并按照國家有關法律法規的規定承擔相應的法律責任。賠償金額根據甲方的實際損失確定，但最低不低于乙方當月勞務報酬的____%。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事