就業(yè)協(xié)議書替代勞動(dòng)合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方基于真實(shí)意思表示，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成初步意向，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議以替代勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，共同遵守。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，確保就業(yè)活動(dòng)的順利進(jìn)行。二、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式入職甲方并簽訂正式勞動(dòng)合同之日止。三、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容（一）崗位信息乙方同意在甲方擔(dān)任________________崗位，具體工作內(nèi)容為________________。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為________________。（三）工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行________________工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排。綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間以周、月、季或年為周期綜合計(jì)算，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）薪資待遇乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_______________元（大寫________________元整）。該薪資為稅前工資，甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及公司政策進(jìn)行調(diào)整。（二）發(fā)放方式甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際出勤情況，于每月的________________日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）薪資構(gòu)成乙方的薪資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。其中，基本工資為每月人民幣_(tái)_______________元（大寫________________元整），績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的貢獻(xiàn)另行確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。2.乙方享受的福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、業(yè)務(wù)需求和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。3.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全和健康。4.甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，規(guī)范勞動(dòng)用工管理，并告知乙方相關(guān)規(guī)章制度的內(nèi)容。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理就業(yè)手續(xù)，包括但不限于簽訂就業(yè)協(xié)議書、辦理報(bào)到手續(xù)、簽訂正式勞動(dòng)合同等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。2.乙方有權(quán)了解甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度，并對(duì)甲方的勞動(dòng)用工管理提出意見和建議。3.乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)到崗工作，遵守甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等，不得利用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)謀取私利。5.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷，并保證所提供信息的真實(shí)性和合法性。七、保密條款（一）保密內(nèi)容雙方同意，本協(xié)議履行過程中涉及的以下信息屬于保密范圍：1.甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.乙方在工作過程中知悉的甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等。3.雙方在本協(xié)議履行過程中共同協(xié)商確定的其他需要保密的信息。（二）保密期限雙方同意，保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后________________年。在保密期限內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。（三）保密措施雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露保密信息。如因工作需要必須披露保密信息的，應(yīng)事先通知對(duì)方，并采取必要的保密措施，確保保密信息不被泄露。（四）違約責(zé)任如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_______________元（大寫________________元整），并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或?yàn)橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如甲方違反本協(xié)議的約定，擅自調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.如甲方違反本協(xié)議的約定，未為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到損害的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)到崗工作或擅自離職的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方違反本協(xié)議的約定，不遵守甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度，影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金和賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決（一）協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（二）仲裁裁決如一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。（三）法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。十、其他條款（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。（三）協(xié)議終止本協(xié)議自乙方正式入職甲方并簽訂正式勞動(dòng)合同之日起終止。（四）協(xié)