就業協議書公司模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯系電話：________________鑒于乙方即將畢業并尋求就業機會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就業事宜達成如下協議：一、就業崗位及工作內容1.崗位名稱：甲方同意錄用乙方擔任________________崗位。2.工作內容：乙方應按照甲方的工作安排，負責______________________等相關工作任務。具體工作內容可根據甲方業務需要進行合理調整，但甲方應提前通知乙方并確保調整后的工作內容符合法律法規及本協議約定。二、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因業務發展需要變更工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面變更協議。如乙方不同意變更工作地點，有權解除本協議，甲方應按照本協議約定支付相應的經濟補償。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____________________工時制度。標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。不定時工時制，在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，甲方可以根據工作需要安排乙方加班，但應按照法律法規支付加班費用。綜合計算工時制，即以______為周期，總工時不超過法定標準工時。2.休息休假：乙方享有國家規定的各類法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照法律法規及公司規定保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位及工作績效向乙方支付勞動報酬，乙方的月工資為人民幣______元（大寫______元整）。工資發放時間為每月______日。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方有權根據乙方的工作表現、績效考核結果等對乙方的工資進行調整，但應提前通知乙方并說明調整依據。2.福利待遇甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，繳納比例按照國家及地方相關規定執行。甲方按照國家及地方有關規定為乙方繳納住房公積金。乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如帶薪年假、節日福利、定期體檢等，具體福利待遇按照甲方公司規定執行。五、雙方權利和義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據公司的規章制度及業務需要對乙方進行管理和考核。有權要求乙方按照本協議約定及甲方工作安排履行工作職責。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照法律法規及公司規定為乙方辦理社會保險及住房公積金繳納手續。對乙方進行必要的職業培訓和指導，提高乙方的工作能力和業務水平。在乙方符合法律法規及公司規定的情況下，為乙方提供晉升機會和職業發展空間。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬及福利待遇。有權享受國家規定的休息休假權利。有權要求甲方按照法律法規及本協議約定提供必要的工作條件和勞動保護。有權對甲方的管理和工作安排提出合理建議和意見。2.義務按照本協議約定及甲方工作安排認真履行工作職責，按時、保質、保量完成工作任務。遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息、技術資料、客戶資料等。維護甲方的利益和形象，不得從事任何有損甲方聲譽和利益的行為。如實向甲方提供個人信息及相關證明材料，保證所提供信息的真實性和完整性。如乙方提供虛假信息，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。在本協議履行期間，如乙方需要解除協議，應提前______日書面通知甲方，并按照甲方規定辦理相關離職手續。六、保密條款1.乙方在工作期間及離職后______年內，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起計算，至乙方離職后______年屆滿。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為導致的直接經濟損失、甲方為保護商業秘密所支付的合理費用等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。七、知識產權歸屬1.乙方在工作期間因履行工作職責所完成的發明創造、作品、技術成果等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權登記、申請等手續，并提供必要的協助和支持。2.未經甲方書面同意，乙方不得擅自將其在工作期間完成的知識產權轉讓、許可給第三方使用，也不得在與甲方有競爭關系的單位或個人處使用或披露相關知識產權信息。3.如乙方違反本條款，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為導致的直接經濟損失、甲方為維護知識產權所支付的合理費用等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。八、培訓與服務期1.甲方根據工作需要及乙方個人發展情況，有權安排乙方參加各類培訓。培訓費用由甲方承擔的，甲方有權與乙方約定服務期。服務期自培訓結束之日起計算，具體時長為______年。2.乙方在服務期內違反本協議約定提前解除協議的，應按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：培訓費用總額÷服務期總月數×尚未履行的服務期月數。3.如乙方因甲方未按照本協議約定提供勞動條件、未及時足額支付勞動報酬等法定情形解除協議的，不受服務期及違約金條款的限制。九、協議的變更、解除和終止1.協議變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律法規規定的其他情形。乙方提前______日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。但乙方在試用期內提前______日通知甲方即可解除協議。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自行終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協議終止。法律法規規定的其他情形導致本協議終止的。十、違約責任1.如甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或提供勞動條件等，應按照法律法規規定向乙方支付賠償金。2.如乙方違反本協議約定提前解除協議、泄露甲方商業秘密、違反知識產權歸屬條款、未履行服務期約定等，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議約定給對方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、為實現債權而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。十一、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議