就業(yè)簽訂協(xié)議和合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。在此期間，乙方應(yīng)按照甲方要求完成相關(guān)學(xué)業(yè)，并在畢業(yè)后與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，履行以下工作職責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容，包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作要求等]。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并接受甲方的考核與監(jiān)督。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要變更乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣[具體金額]元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況，按照公司的薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付時(shí)間為每月的[具體日期]。2.福利待遇：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇[詳細(xì)列舉福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)及勞動(dòng)報(bào)酬。2.義務(wù)按照本協(xié)議及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在乙方完成學(xué)業(yè)并符合甲方要求的情況下，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。有權(quán)按照約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)享受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；在試用期屆滿后，有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照甲方的要求參加培訓(xùn)和考核，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在本協(xié)議有效期內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事其他兼職工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求及時(shí)提供真實(shí)、有效的個(gè)人資料和相關(guān)證明文件，如因乙方提供虛假資料導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并補(bǔ)發(fā)相應(yīng)款項(xiàng)。若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致乙方遭受損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，未與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付雙倍工資，并與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。若乙方違反保密條款的約定，向第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________