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文檔簡介

公司防控抗疫工作方案?一、總則1.目的為有效預防、及時控制和消除新型冠狀病毒肺炎疫情的危害,保障公司員工的身體健康與生命安全,維護公司正常的生產經營秩序,特制定本方案。2.適用范圍本方案適用于公司全體員工、辦公區域、生產車間、食堂、宿舍等場所。3.工作原則遵循"預防為主、科學防控、精準施策、快速反應"的原則,加強疫情監測與預警,落實各項防控措施,確保疫情防控工作有力、有序、有效開展。二、組織領導1.成立防控抗疫工作領導小組組長:[組長姓名]副組長:[副組長姓名]成員:各部門負責人領導小組職責:全面負責公司防控抗疫工作的組織領導、統籌協調和決策部署;制定和完善防控工作方案與應急預案;組織實施各項防控措施;協調解決防控工作中的重大問題。2.設立防控抗疫工作專項小組(1)綜合協調組組長:[組長姓名]成員:[成員姓名]職責:負責防控抗疫工作的綜合協調,收集、整理和上報疫情信息;傳達領導小組的工作指令;協調各專項小組之間的工作。(2)疫情監測組組長:[組長姓名]成員:[成員姓名]職責:負責公司員工的體溫檢測、健康狀況監測;對發熱、咳嗽等癥狀的員工進行初步排查和隔離;協助當地疾控部門做好疫情調查與處置工作。(3)防控措施執行組組長:[組長姓名]成員:[成員姓名]職責:負責辦公區域、生產車間、食堂、宿舍等場所的清潔消毒、通風換氣;落實人員出入管理、佩戴口罩等防控措施;儲備防控物資。(4)宣傳教育組組長:[組長姓名]成員:[成員姓名]職責:負責防控抗疫知識的宣傳教育,提高員工的自我防護意識和能力;發布疫情防控相關信息,引導員工正確對待疫情。(5)后勤保障組組長:[組長姓名]成員:[成員姓名]職責:負責防控物資的采購、儲備和發放;保障公司水、電、氣等供應;做好員工的生活保障工作。三、防控措施1.人員管理(1)建立員工健康檔案,對員工的健康狀況進行動態跟蹤管理。(2)要求員工每日進行體溫檢測,如實報告健康狀況。如出現發熱、咳嗽、乏力等癥狀,應立即就醫,并向公司報告。(3)加強對員工的出行管理,非必要不出市,避免前往疫情高風險地區。如確需出行,應提前向公司報備,并做好個人防護。(4)減少人員聚集,盡量采用線上會議、分散辦公等方式開展工作。嚴格控制各類會議、活動的規模和人數,確需舉辦的,應制定防控方案,落實防控措施。2.場所管理(1)辦公區域保持辦公場所清潔衛生,每日進行至少兩次全面消毒,重點對門把手、電梯按鈕、鍵盤、鼠標等高頻接觸部位進行消毒。加強通風換氣,保持空氣流通。每日通風不少于3次,每次通風時間不少于30分鐘。在入口處設置體溫檢測點,對進入人員進行體溫檢測和健康碼查驗。體溫正常且健康碼為綠碼者方可進入。要求員工佩戴口罩,保持安全社交距離。(2)生產車間嚴格按照相關操作規程進行生產,加強對生產設備的清潔消毒。合理安排員工工作崗位,避免人員過于密集。對進出車間的人員進行體溫檢測和登記。(3)食堂加強食堂衛生管理,保持食堂環境清潔。每日對食堂進行全面消毒,重點對餐桌椅、餐具、廚具等進行消毒。實行分餐制或錯峰就餐,避免人員聚集。要求食堂工作人員佩戴口罩、手套,保持個人衛生。(4)宿舍加強宿舍環境衛生管理,定期進行消毒。做好宿舍通風換氣工作。對宿舍人員進行體溫檢測和健康狀況監測。3.物資儲備(1)儲備足夠的口罩、手套、洗手液、消毒水、體溫計等防控物資,確保滿足公司日常防控工作需要。(2)建立防控物資管理制度,對物資的采購、儲存、發放、使用等進行規范管理,做到賬物相符。4.宣傳教育(1)通過公司內部宣傳欄、微信群、公眾號等多種渠道,廣泛宣傳新型冠狀病毒肺炎防控知識,提高員工的自我防護意識和能力。(2)組織開展防控抗疫知識培訓,使員工了解疫情防控的相關政策、措施和要求,掌握正確的防護方法。四、疫情應急處置1.疫情報告(1)員工發現自己或身邊同事出現發熱、咳嗽、乏力等癥狀,應立即向部門負責人報告。(2)部門負責人接到報告后,應在第一時間向公司防控抗疫工作領導小組報告,并協助患者前往附近的醫療機構發熱門診就診。(3)公司防控抗疫工作領導小組接到報告后,應立即向當地疾控部門報告,并配合疾控部門開展疫情調查與處置工作。2.應急響應(1)啟動應急預案,各專項小組按照職責分工迅速開展工作。(2)對確診病例、疑似病例及其密切接觸者進行隔離觀察,并配合疾控部門做好流調溯源、核酸檢測、隔離管控等工作。(3)對相關場所進行封閉管理,全面消毒,防止疫情擴散。(4)加強對員工的心理疏導和關懷,穩定員工情緒。3.后續處置(1)在疫情得到有效控制后,按照疾控部門的要求,對相關場所進行終末消毒,解除封閉管理。(2)對確診病例、疑似病例及其密切接觸者進行跟蹤隨訪,及時了解其健康狀況。(3)對疫情防控工作進行總結評估,針對存在的問題,及時完善防控措施,提高防控工作水平。五、監督檢查1.公司防控抗疫工作領導小組定期對各部門的防控工作進行監督檢查,確保各項防控措施落實到位。2.設立舉報電話和郵箱,接受員工對防控工作中存在

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