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文檔簡介

2025雙方協商解除勞動合同協議本協議由以下雙方于年月日在中國省市簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（勞動者）：身份號碼：地址：聯系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了勞動合同（以下稱“勞動合同”），現因雙方協商一致，同意解除該勞動合同，為明確雙方的權利和義務，特訂立本協議。第一條協議背景1.1甲方為依法成立的企業，乙方為具有完全民事行為能力的自然人。1.2甲乙雙方于年月日簽訂了勞動合同，約定乙方在甲方從事崗位工作，合同期限自年月日起至年月日止。1.3現因雙方協商一致，同意提前解除勞動合同，以本協議代替原勞動合同。第二條協議內容2.1雙方協商一致，同意自年月日起解除勞動合同，乙方不再繼續甲方的工作，甲方亦無需繼續履行勞動合同中規定的義務。2.2甲方將按照以下標準向乙方支付經濟補償金：（1）補償金總額為人民幣元整（大寫：）；（2）支付方式為（一次性支付/分期支付），支付日期為年月日。2.3乙方在甲方工作期間的所有工資、福利、社保費用等已結算完畢，雙方不存在未結清的工資、福利、社保費用、住房公積金等任何費用。2.4為確保勞動合同的解除無爭議，雙方同意：乙方不得向甲方提出任何賠償或補償要求，包括但不限于工資、福利、社保費用、住房公積金、經濟補償金等。第三條權利與義務3.1甲方的權利與義務：（1）按時足額支付乙方的經濟補償金；（2）為乙方辦理勞動合同解除的相關手續，包括但不限于解除勞動合同證明書、社保關系轉移等；（3）保守乙方的個人信息和商業秘密，不得向任何第三方披露。3.2乙方的權利與義務：（1）在解除勞動合同后，不得再以甲方員工的身份從事任何活動；（2）配合甲方完成工作交接，不得帶走甲方的財產、文件、資料等；（3）保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得向任何第三方披露。第四條保密與競業限制4.1乙方承諾，無論勞動合同是否解除，對于甲方向其披露的全部商業秘密和相關信息，乙方均負有保密義務，不得向任何第三方披露或使用。4.2乙方承諾，在解除勞動合同后的個月內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事與甲方相同或相似的工作，以保護甲方的合法權益。4.3本協議的保密義務不因勞動合同的解除而終止，乙方的保密義務持續至相關商業秘密公之于眾或不再具有商業價值為止。第五條爭議解決5.1本協議在履行過程中若發生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。5.2除爭議解決外，本協議的其他條款繼續有效。第六條其他約定6.1本協議未盡事宜，由雙方協商解決，協商一致的，可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。6.2本協議一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。6.3本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第七條簽署甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：

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