目標(biāo)導(dǎo)向培訓(xùn)合同_第1頁(yè)
目標(biāo)導(dǎo)向培訓(xùn)合同_第2頁(yè)
目標(biāo)導(dǎo)向培訓(xùn)合同_第3頁(yè)
目標(biāo)導(dǎo)向培訓(xùn)合同_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

目標(biāo)導(dǎo)向培訓(xùn)合同編號(hào):__________

甲方:XX科技有限公司

地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

乙方:XX職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

合同目的:鑒于甲方需要提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,以適應(yīng)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),乙方愿意提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、培訓(xùn)內(nèi)容:本次培訓(xùn)旨在提升甲方員工的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及項(xiàng)目管理能力,具體培訓(xùn)內(nèi)容詳見(jiàn)附件。

二、培訓(xùn)時(shí)間:自2023年4月1日至2023年6月30日,每周一至周五,共12周。

三、培訓(xùn)地點(diǎn):乙方指定培訓(xùn)場(chǎng)地。

四、培訓(xùn)費(fèi)用:甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用人民幣XX萬(wàn)元整,于合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付。

五、違約責(zé)任:任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決:雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方的責(zé)任和義務(wù):

甲方責(zé)任和義務(wù):

1.按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)參加培訓(xùn),并確保參訓(xùn)人員具備必要的培訓(xùn)條件。

2.在培訓(xùn)期間,為參訓(xùn)人員提供必要的后勤保障,包括但不限于培訓(xùn)期間的餐飲、住宿等。

3.按時(shí)足額支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用,不得以任何理由拖欠或拒付。

4.對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行保密,未經(jīng)乙方同意,不得向第三方透露培訓(xùn)內(nèi)容。

5.對(duì)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中提供的意見(jiàn)和建議給予尊重,積極配合乙方完成培訓(xùn)工作。

6.在培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考核,確保培訓(xùn)效果得到有效轉(zhuǎn)化。

乙方責(zé)任和義務(wù):

1.按照合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間,提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。

2.確保培訓(xùn)講師具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),保證培訓(xùn)質(zhì)量。

3.提供培訓(xùn)所需的教材、教學(xué)設(shè)備和其他輔助材料。

4.在培訓(xùn)過(guò)程中,對(duì)甲方參訓(xùn)人員進(jìn)行全程輔導(dǎo),確保培訓(xùn)效果。

5.對(duì)甲方在培訓(xùn)過(guò)程中提出的意見(jiàn)和建議給予重視,并盡力解決。

6.在培訓(xùn)結(jié)束后,向甲方提供培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告,包括培訓(xùn)效果、參訓(xùn)人員反饋等信息。

7.對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行保密,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方透露培訓(xùn)內(nèi)容。

雙方權(quán)利:

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)過(guò)程中對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行全程輔導(dǎo)。

3.甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行保密。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。

5.乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考核。

6.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行保密。

雙方義務(wù):

1.甲方有義務(wù)按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用。

2.甲方有義務(wù)在培訓(xùn)期間為參訓(xùn)人員提供必要的后勤保障。

3.甲方有義務(wù)對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考核,以確保培訓(xùn)效果。

4.乙方有義務(wù)按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。

5.乙方有義務(wù)對(duì)甲方在培訓(xùn)過(guò)程中提出的意見(jiàn)和建議給予重視。

6.雙方有義務(wù)在合同履行過(guò)程中保持良好的溝通和協(xié)作。

合同金額與支付方式:

一、合同總金額:本次目標(biāo)導(dǎo)向培訓(xùn)合同的總金額為人民幣壹拾萬(wàn)元整(¥100,000.00)。

二、支付方式:

1.首付款:甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付合同總金額的30%,即人民幣叁拾萬(wàn)元整(¥30,000.00)作為首付款。

2.中期付款:培訓(xùn)進(jìn)行至合同規(guī)定的一半課時(shí)后,甲方應(yīng)向乙方支付剩余合同總金額的40%,即人民幣肆拾萬(wàn)元整(¥40,000.00)。

3.結(jié)算付款:培訓(xùn)結(jié)束后,甲方應(yīng)在收到乙方提供的培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告及相關(guān)發(fā)票后5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的30%,即人民幣叁拾萬(wàn)元整(¥30,000.00)。

三、支付條件:

1.首付款支付條件:合同簽訂后,甲方收到乙方開(kāi)具的首付款發(fā)票及收據(jù)后支付。

2.中期付款支付條件:培訓(xùn)進(jìn)行至合同規(guī)定的一半課時(shí),甲方收到乙方開(kāi)具的中期付款發(fā)票及收據(jù)后支付。

3.結(jié)算付款支付條件:培訓(xùn)結(jié)束后,甲方收到乙方開(kāi)具的結(jié)算付款發(fā)票及收據(jù),且乙方提供的培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告符合合同要求后支付。

四、支付方式具體如下:

1.甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付上述款項(xiàng),并將轉(zhuǎn)賬憑證發(fā)送至乙方指定郵箱。

2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項(xiàng)后,向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票和收據(jù)。

五、額外費(fèi)用:

1.如在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生超出合同約定范圍的額外費(fèi)用,雙方應(yīng)另行協(xié)商確定費(fèi)用及支付方式。

2.任何額外費(fèi)用的發(fā)生,甲方應(yīng)在收到乙方的書(shū)面通知后5個(gè)工作日內(nèi)支付。

六、違約責(zé)任:

1.如甲方未按約定時(shí)間支付款項(xiàng),每逾期一日,應(yīng)向乙方支付未付款項(xiàng)的1%作為違約金。

2.如乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的全部款項(xiàng),并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制:

一、違約行為及責(zé)任:

1.甲方違約:若甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,除應(yīng)支付欠款本金外,還應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于欠款金額每日1%的違約金。

2.乙方違約:若乙方未能按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),乙方應(yīng)退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,并承擔(dān)因此給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

3.雙方違約:若雙方均存在違約行為,應(yīng)根據(jù)各自違約程度,按比例承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、爭(zhēng)議解決方式:

1.爭(zhēng)議解決途徑:雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)選擇以下?tīng)?zhēng)議解決方式之一:

a.仲裁:將爭(zhēng)議提交至中國(guó)XX仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

b.訴訟:向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.爭(zhēng)議解決規(guī)則:在仲裁或訴訟過(guò)程中,雙方應(yīng)遵守我國(guó)相關(guān)法律法規(guī),并尊重仲裁庭或法院的裁決。

3.適用法律:本合同及爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。

三、管轄法院:

1.如雙方選擇訴訟方式解決爭(zhēng)議,約定甲方所在地人民法院為管轄法院。

2.如雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議,任何一方不得單獨(dú)變更合同內(nèi)容或要求變更管轄法院。

四、違約金和賠償:

1.違約金:如一方違約,應(yīng)向守約方支付違約金,違約金作為賠償損失的主要方式。

2.賠償:違約方還應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,包括但不限于合同未履行或履行不符合約定的部分。

五、其他:

1.爭(zhēng)議解決過(guò)程中,雙方應(yīng)保持溝通,積極尋求解決方案。

2.本爭(zhēng)議解決機(jī)制為合同的組成部分,與合同其他條款具有同等法律效力。

附則:

一、生效條件:

1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起,至合同約定的培訓(xùn)結(jié)束后30日止,為合同的有效期。

二、有效期:

1.本合同的有效期為自2023年4月1日至2023年7月31日。

2.除非合同另有約定,雙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)履行各自的義務(wù)。

三、變更和終止條款:

1.合同的變更:任何一方提出變更合同內(nèi)容,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面協(xié)議后,變更內(nèi)容即對(duì)本合同具有約束力。

2.合同的終止:

a.合同履行完畢:本合同因培訓(xùn)服務(wù)完成而自然終止。

b.雙方協(xié)商一致:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以終止本合同。

c.違約終止:任何一方違約,守約方有權(quán)終止本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

d.法律法規(guī)變化:如因國(guó)家法律法規(guī)的變動(dòng)導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,本合同可依法終止。

四、通知與送達(dá):

1.除非合同另有約定,所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。

2.通知送達(dá)日期以郵戳日期為準(zhǔn),或者以雙方約定的其他方式確認(rèn)送達(dá)。

五、不可抗力:

1.如因不可抗力(如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等)導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難,受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件持續(xù)超過(guò)30日,雙方應(yīng)協(xié)商解決合同后續(xù)事宜。

六、合同份數(shù):

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

2.本合同附件為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

七、其他:

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,如有未盡事宜,按照《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件:

1.培訓(xùn)需求文檔:詳細(xì)列明甲方員工培訓(xùn)的具體需求,包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象等。

2.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū):包括培訓(xùn)的具體安排,如培訓(xùn)時(shí)間表、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)課程安排等。

3.培訓(xùn)講師資質(zhì)證明:乙方提供的培訓(xùn)講師的資質(zhì)證明,包括講師的職稱(chēng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。

4.培訓(xùn)教材及輔助材料:乙方提供的培訓(xùn)教材、講義、案例分析等輔助教學(xué)材料。

5.培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單:詳細(xì)描述乙方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施,包括教室、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等。

6.參訓(xùn)人員名單:甲方提供的參訓(xùn)人員名單,包括姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。

7.培訓(xùn)效果評(píng)估表:用于培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估,包括參訓(xùn)人員反饋、滿意度調(diào)查等。

8.合同附件簽署頁(yè):雙方代表簽字確認(rèn)的合同附件簽署頁(yè)。

9.保密協(xié)議:甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議,明確雙方在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論