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文檔簡介
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國家電網招聘考試
全真題庫
專業題庫模擬真考
RealQuestions,SimulationTest
(新版)國家電網招聘(管理科學與工程類)考試歷年真題
匯總及答案
一'單選題
1.經濟開放度是衡量一國開放程度的指標,一般指的是()。
A、進口與國內生產總值之間的比例
B、出口與國內生產總值之間的比例
C、出口與進口的平均值與國內生產總值之間的比例
D、出口減去進口與國內生產總值之間的比例
答案:D
2.自然失業率是指()o
A、周期性失業率
B、摩擦性失業率
C、結構性失業率
D、摩擦性失業和結構性失業造成的失業率
答案:B
3.設一個總體含有3個可能元素,取值分別為1,2,3o從該總體中采取重復抽
A1
9
B1
9
I
cT
D1
9
樣方法抽取樣本量為2的所有可能樣本,樣本均值為2的概率值是()。
A、A
B、B
C、C
D、D
答案:C
4.按照奎因和卡梅隆的組織生命周期理論,()是組織的迅速成長期。
A、創業階段
B、規范化階段
C、集合階段
D、成熟階段
答案:C
解析:按照奎因和卡梅隆的組織生命周期理論,集合階段是組織的迅速成長期。
5.國際上對計算機進行分類的依據是()。
A、計算機型號
B、計算機速度
C、計算機性能
D、計算機生產廠家
答案:C
解析:國際上根據計算機的性能指標和應用對象,將計算機分為超級計算機、大
型計算機、小型計算機'微型計算機和工作站。
6.“個人努力一個人成績一組織獎勵一個人需要”是哪種理論的基本內容之一?
()
A、雙因素理論
B、需要層次理論
C、條件反射理論
D、期望理論
答案:D
解析:題干表述的是期望理論中的期望模式,是該理論的基本內容之一。
7.()具有權威性'強制性、層級性和針對性等特點。
A、傳播方法
B、法律方法
C、行政方法
D、經濟方法
答案:C
解析:題干所述為行政方法的主要特點,故答案為C。
8.下列哪一項不屬于大數據的治理()。
A、針對大用戶
B、信息生命周期管理
C、安全問題
D、成本問題
答案:A
解析:大數據的治理不包括大用戶,包括實施元數據管理。
9.從決策的基本屬性來看,決策是()o
A、不以人的意志為轉移的活動
B、以人的意志為轉移的活動
C、客觀規律的真實描述
D、客觀規律的真實反映
答案:B
解析:決策的基本屬性有預見性、選擇性和主觀性。A項和B項是相排斥的,在
這種情況下,一般來說,其中一個就是正確答案。C項和D項與該題無關,且意
思相近,是干擾項。決策的主觀性表明決策是以人的意志為轉移的活動。
10.主管人員應遵循控制關鍵點原理,是因為()。
A、注重每一個細節通常是浪費和沒有必要的
B、關鍵點都是例外情況
C、關鍵點容易出問題
D、計劃是根據關鍵點制定的
答案:A
解析:控制關鍵點原理是控制工作的一條重要原理。這條原理可表述為:為了進
行有效的控制,需要特別注意在根據各種計劃來衡量工作成效時有關鍵意義的那
些因素。對一個主管人員來說,隨時注意計劃執行情況的每一個細節,通常是浪
費時間精力和沒有必要的。他們應當也只能夠將注意力集中于計劃執行中的一些
主要影響因素上。事實上,控制住了關鍵點,也就控制住了全局。控制工作效率
的要求,則從另一方面強調了控制關鍵點原理的重要性。
11.根據哈羅德一多馬模型,經濟增長主要取決于()。
A、資本產出比
B、儲蓄率
C、技術進步
D、以上都不是
答案:B
12.下列各選項中,運用法律方法的形式不包括()o
A、立法
B、司法
C、行政
D、準司法
答案:C
解析:運用法律方法主要包括以下幾種形式:Q)立法。在中國,立法是指由
特定主體,依據一定職權和程序,運用一定技術,制定、認可和變動法這種特定
社會規范的活動。(2)司法。司法是運用國家司法權進行裁判或監督國家法律
實施的活動。(3)準司法。準司法行為大致可界定為:與司法活動密切相關或
者功能類似,具有一定裁判權或證明權的行為。故運用法律方法不包括行政,正
確答案為C選項。
13.當自變量的數值確定后,因變量的數值也隨之完全確定,這種關系屬于()o
A、隨機關系
B、相關關系
C、函數關系
D、因果關系
答案:C
14.下面理論中用于解釋經濟周期根源的是()。
A、新古典經濟增長模型
B、盧卡斯的邊干邊學理論
C、乘數一加速數原理
D、羅默的兩時期模型
答案:C
15.下列各選項中,有關信息的作用的說法不正確的是()。
A、信息是組織進行決策、制定正確計劃不可缺少的依據
B、信息是組織變革的主要推動力量
C、信息是進行指揮、建立良好秩序不可缺少的手段
D、信息是進行有效控制、提高工作效能不可缺少的工具
答案:B
解析:組織變革的主要推動力量包括外部變革推動力(社會政治特征、技術發展
特征、市場競爭特征)和內部變革推動力(組織結構、人員與管理特征、團隊工
作模式)。由此可知信息不是組織變革的主要推動力量。故正確答案為B。
16.如果秘書人員違反了保密規定,甚至損害了國家和單位的利益,需要承擔的
責任不包括Oo
A、罰款
B、警告
C、記過
D、撤職
答案:A
解析:如果秘書人員違反了保密規定,甚至損害了國家和單位的利益,需要承擔
相應的紀律責任和法律責任,其中,B、C、D項屬于秘書人員違反保密規定所應
承擔的紀律責任。此外,紀律責任還包括降級和開除。另外,我國《保密法》規
定:故意或者過失泄露國家秘密,情節嚴重的,依照《中華人民共和國刑法》的
規定追究刑事責任;為境外機構、組織、人員竊取、刺探、收買'非法提供國家
機密的,按照1988年9月5日《全國人大常委會關于懲治泄露國家機密犯罪的
補充規定》追究刑事責任。這些屬于相應的法律責任。
17.有效管理的()使系統得以及時地對環境變化作出反應。
A、靈活性
B、準確性
C、及時性
D、經濟性
答案:A
解析:有效的管理是企業追求的目標。企業通過分層管理,把管理融入日常工作
之中,對企業實施全方位管理。有效的管理,能達到一呼百應、令行禁止的效果,
使企業成為一個堅強有力的整體。管理要不斷創新才更有效。根據企業的發展特
點,不斷尋求適合企業的管理方式,把管理細化,通過有效的管理集中全體員工
的聰明才智,調動一切可以調動的積極因素和力量,這是企業發展壯大的源泉。
企業管理的方式和方法有許多種,適用的就是最好的。管理必須緊密圍繞企業總
目標進行,采取適合企業特點的方式管理企業。這就體現出有效管理的靈活性,
可以使系統得以及時地對環境變化作出反應。本題正確答案為A。
18.下列現象的相關密切程度最高的是()。
A、某商店的職工人數與商品銷售額之間的相關系數是0.87
B、流通費用水平與利潤率之間的相關關系為-0.92
C、商品銷售額與利潤率之間的相關系數為0.51
D、商品銷售額與流通費用水平的相關系數為-0.81
答案:B
19.對照標準衡量實際工作成效是控制過程的()o
A、第一步
B、第二步
C、第三步
D、目的
答案:B
解析:制定專門的控制標準是管理控制過程的開始,對照標準衡量實際工作成效
是控制過程的第二步,而鑒定偏差并采取矯正措施則是控制過程的最后一步。所
以選B。
20.動態規劃的核心是什么原理的應用()
A、最優化原理
B、逆向求解原理
C、最大流最小割原理
D、網絡分析原理
答案:A
21.將技術進步看做是內生變量的經濟增長模型的是()。
A、盧卡斯的經濟增長模型
B、索洛的經濟增長模型
C、哈羅德一多馬經濟增長模型
D、羅默的經濟增長模型
答案:D
22.管理的核心是處理O。
A、人與物的關系
B、物與物的關系
C、各種人際關系
D、隸屬關系
答案:C
解析:管理主要是處理各種人際關系。
23.原問題的第i個約束方程是“=”型,則對偶問題的變量qi是。
A、多余變量
B、自由變量
C、松弛變量
D、非負變量
答案:B
24.大樣本情況下,當總體方差未知時,總體均值檢驗的統計量為()o
A土"
ff/y/n
□
BZ=---------
s/4n
_PF
cLZ=,■,
Iiro(1-IT0)
Jn
Da也
ff/Jn
A、A
B、B
C、C
D、D
答案:B
25.在Word中刪除文本或圖形對象后,下列說法正確的是()。
A、可從回收站恢復刪除的文本
B、刪除以后不能恢復
G可以隨時用“撤銷”命令撤消“刪除”
D、在該文檔關閉前可以撤銷“刪除”
答案:D
解析:在Word中,如果出現操作錯誤,在關閉文檔前使用“撤銷”命令,可以
使操作失效,返回到操作前的狀態。
26.下列選項中,屬于擴張性財政政策工具的是。。
A、減少政府支出和減少稅收
B、減少政府支出和增加稅收
C、增加政府支出和增加稅收
D、增加政府支出和減少稅收
答案:D
27.RGB8:8:8表示一幀彩色圖像的顏色數為()種。
A、23
B、28
C、224
D、512
答案:C
圖像深度是指存儲每個像素所用的位數。RGB8:8:8是指每個像素用RGB三種釗I色描述.
每種鼓包具有8位信息,那么圖案的趺色數則為2sss=2々
解析:
28.有效的管理幅度的影響因素不包括()o
A、工作經歷
B、工作能力
C、工作性質和內容
D、工作條件
答案:A
解析:有效的管理幅度受到諸多因素的影響,主要有:管理者與被管理者的工作
內容、工作能力、工作環境與工作條件。
29.()主要表現在構建正式組織結構框架所需要的成本和內部組織管理機制的
運行成本。
A、內部的組織成本
B、組織外部的交易成本
C、管理者的機會成本
D、委托代理成本
答案:A
解析:內部的組織成本主要表現在兩個方面:(1)構建正式組織結構框架所需
要的成本;(2)內部組織管理機制的運行成本。所以選A。
30.()是組織的核心功能。
A、凝聚功能
B、整合功能
C、管理功能
D、服務功能
答案:B
解析:整合功能是組織的核心功能。組織的作用就在于按照統一的意志、遵循一
定的規則,把社會中的物質資源、財力資源、人力資源、信息斐源等有效地進行
動員和組合,使這些零散的資源在一定的權責體系內形成一個合力,以發揮這些
資源的整體優勢。所以選B。
31.戰國時期白圭的“治生之學”思想體現的是()的經營管理思想。
A、法家
B、道家
C、商家
D、儒家
答案:C
解析:戰國時期白圭的“治生之學”思想是商家經營管理思想的重要組成部分。
32.以下為總體參數的是。。
A、樣本均值
B、樣本方差
C、樣本比例
D、總體均值
答案:D
33.按照雙因素理論,下述哪種因素屬于激勵因素?()
A、工作的挑戰性
B、薪金
C、人際關系
D、職業安定
答案:A
解析:雙因素理論是美國心理學家赫茨伯格于1959年提出來的,它包括保健因
素和激勵因素,其中激勵因素包括工作表現機會'工作本身的樂趣、工作上的成
就感、工作本身的挑戰性、對未來發展的期望、職務上的責任感等。
34.管理直接或間接地同生產資料所有制有關,這反映了管理的()。
A、科學性
B、藝術性
C、必要性
D、兩重性
答案:D
解析:管理直接或間接地同生產資料所有制有關,這反映了管理的兩重性。
35.每一噸鑄鐵成本y(元)隨鑄鐵廢品率x(%)變動的回歸方程為y=56+8x,
這意味著()o
A、廢品率每增加1%,成本每噸增加64元
B、廢品率每增加1%,成本每噸增加8%
C、廢品率每增加1%,成本每噸增加8元
D、廢品率每增加1%,成本每噸為56元
答案:C
36.在其他因素保持不變的前提下,如果某種商品的價格下降,將產生的結果是
00
A、需求減少
B、需求增加
C、需求量減少
D、需求量增加
答案:D
37.下列關于握手的禮儀,描述錯誤的是()o
A、先伸手者為地位低者
B、客人到來之時,應該主人先伸手。客人離開時,客人先握手
C、忌用左手握手,握手時不能戴手套,女士可以在社交場合戴著薄紗手套與人
握手
D、男士與女士握手,男士應該在女士伸手之后再伸手
答案:A
解析:在握手禮儀中先伸手者往往為地位較高者,比如領導'長者,因此選項A
錯誤。其余各項均描述正確。
38.某項職位或某部門所擁有的,包括做出決策、發布命令等的權力屬于()。
A、直線職權
B、參謀職權
C、職能職權
D、決策職權
答案:A
解析:直線職權是某項職位或某部門所擁有的包括作出決策、發布命令等的權力。
也就是通常所指的指揮權。
39.創新是()的重要途徑。
A、加強管理
B、發展壯大
C、獲得高效益
D、組織提高效率
答案:D
解析:創新是組織提高效率的重要途徑。因為采用新技術、新工藝、新設備、新
流程、新方法,進行制度創新、組織創新'管理創新,都可以生產更多的產品和
服務、節省更多的時間和資源,從而提高效率。故本題選D。
40.在PowerPoint中,幻燈片()是一張特殊的幻燈片,包含已設定格式的占位符,
這些占位符是為標題、主要文本和所有幻燈片中出現的背景項目而設置的
A、模板
B、母版
C、版式
D、樣式
答案:B
解析:母版是對整個幻燈片中所有的幻燈片中所有的格式進行統一的設置。有利
于統一所有的幻燈片的格式。
41.平均增長量是某種現象在一定時期內平均每期增長(或減少)的()數量。
A、相對
B、絕對
G累計
D、平均
答案:B
42.企業管理應隨機而變,不存在普遍適用的最好的技術和方法是()的觀點。
A、社會系統學派
B、經驗主義學派
C、權變理淪學派
D、管理科學學派
答案:C
解析:A項,社會系統學派從社會學的觀點來研究管理,認為社會的各級組織都
是一個協作的系統,進而把企業組織中人們的相互關系看成是一種協作系統。B
項,經驗主義學派認為管理學就是研究管理經驗,認為通過對管理人員在個別情
況下成功的和失敗的經驗教訓的研究,會使人們懂得在將來相應的情況下如何運
用有效的方法解決管理問題。因此,這個學派的學者把對管理理論的研究放在對
實際管理工作者的管理經驗教訓的研究上,強調從企業管理的實際經驗而不是從
一般原理出發來進行研究,強調用比較的方法來研究和概括管理經驗。C項,權
變理論認為,在企業管理中要根據企業所處的內外條件隨機應變,沒有什么一成
不變、普遍適用的“最好的”管理理論和方法。該學派是從系統觀點來考察問題
的,它的理論核心就是通過組織的各子系統內部和各子系統之間的相互聯系,以
及組織和它所處的環境之間的聯系,來確定各種變數的關系類型和結構類型。它
強調在管理中要根據組織所處的內外部條件隨機應變,針對不同的具體條件尋求
不同的最合適的管理模式、方案或方法。D項,管理科學學派認為,解決復雜系
統的管理決策問題,可以用電子計算機作為工具,尋求最佳計劃方案,以達到企
業的目標。其作用在于通過科學管理的方法,減少決策中的風險,提高決策的質
量,保證投入的資源發揮最大的經濟效益。本題正確答案為C。
43.當一國國際收支處于赤字狀態時,一般來說要采用的策略是()。
A、匯率升值
B、增加進口
C、增加出口
D、外匯管制
答案:C
44.相關分析中,用于判斷兩個變量之間相關關系類型的圖形是()。
A、直方圖
B、散點圖
C、柱形圖
D、圓形圖
答案:B
45.美國管理學家布萊克和穆頓認為最有效的領導類型是()o
A、貧乏型
B、中間型
C、團隊型
D、俱樂部型
答案:C
解析:布萊克和穆頓認為團隊型領導基于信任與尊重的團隊環境使員工獲得高度
的滿足感和動機感,并最終帶來較高的生產效率。
46.順序數據O。
A、是一種定量數據
B、可以進行排序,表明事物之間的大小'優劣關系等
C、可以反映事物在數量上的差異
D、其計算功能與數值型數據相同
答案:B
47.動態規劃最優化原理的含義是:最優策略中的任意一個K-子策略也是最優的
()
A、正確
B、錯誤
C、不一定
D、無法判斷
答案:A
48.下列選項中,不屬于M1組成部分的是()o
A、旅行支票
B、活期存款
C、現金
D、定期存款
答案:D
49.某小區新增住戶2%,每家住戶用電量比上年提高了5%,則該小區用電量總額
增長()0
A、7%
B、7.1%
C、10%
D、11.1%
答案:B
50.不過分依賴復雜的數學模式及技術,而在于找出關鍵問題的決策是()o
A、戰略決策
B、管理決策
C、業務決策
D、以上三種都不是
答案:A
解析:不過分依賴復雜的數學模式及技術,而在于找出關鍵問題的決策是戰略決
策。
51.為了提高資源配置效率,政府對競爭性行業廠商的壟斷行為采取的措施是。。
A、提倡性的
B、限制性的
C、不干預的
D、有條件地加以支持的
答案:B
Ain(IF)
Vn
7T(]F)
B
Jn
jn(IF)(NF)
7-n(NT)
DJ。-(E
52.樣本比例的標準誤差計算公式為()。
A、A
B、B
C、C
D、D
答案:B
53.溝通,簡單地說,就是人與人之間進行。交流的活動。
A、語言
B、信息
C、想法
D、意見
答案:B
解析:溝通就是信息傳與受的行為,發送者憑借一定的渠道,將信息傳遞給接收
者,并尋求反饋以達到相互理解的過程。因此,簡單地說,就是人與人之間進行
信息交流的活動。
54.管理中最重要的問題是()o
A、培養人才,為實現組織目標服務
B、充分利用時間、信息斐源,完成組織目標
C、有效地激勵人,挖掘人的內在潛力
D、充分利用物力、財力,提高經濟效益
答案:B
解析:管理中最重要的問題是充分利用時間'信息資源,完成組織目標。
55.下列與計算機的計算效率無關的是()。
A、CPU主頻
B、RAM大小
C、總線帶寬
D、顯示器分辨率
答案:D
解析:顯示器分辨率是指單位面積顯示像素的數量,與計算效率無關。
56.管理效率的()特征主要表現在效率責任、效率關系和效能上。
A、集約化
B、綜合化
C、多重化
D、評價
答案:B
解析:管理效率綜合化特征主要表現在效率責任、效率關系和效能上。為了提高
管理效率,必須把各種效率關系綜合起來加以考慮。效率責任'效率關系的綜合
化最終要體現在管理的效能上.即管理者從事管理活動及其相應管理勞動的行為
水平和能力'工作狀態和效果上,包括用人效能'辦事效能、組織效能、決策效
能、支配時間的效能等方面,這種管理效能的綜合化已成為提高管理效率的根本。
所以選Bo
57.在Word中,不能選定矩形區域文本的視圖方式是()。
A、普通視圖
B、頁面視圖
C、大綱視圖
D、全屏幕視圖
答案:C
解析:在Word中,在大綱視圖下不能選定矩形區域文本。
58.管理方格理論提出了五種最具代表性的領導類型,()領導方式對下屬人員
及其工作情況都表現出最大的獻身精神,屬于真正的“集體的主管者”。
A、1.1型
B、B1型
C、1.9型
D、D9型
答案:D
解析:管理方格圖中,“1.1”方格表示對人和工作都很少關心,這種領導必然
失敗。“9.1”方格表示重點放在工作上,而對人很少關心。領導人員的權力很
大,指揮和控制下屬的活動,而下屬只能奉命行事,不能發揮積極性和創造性。
“1.9”方格表示重點放在滿足職工的需要上,而對指揮監督、規章制度卻不夠
重視。“9.9”方格表示對人和工作都很關心,能使員工和生產兩個方面最理想'
最有效地結合起來。這種領導方式要求創造出這樣一種管理狀況:職工能了解組
織的目標并關心其結果,從而自我控制,自我指揮,充分發揮生產積極性,為實
現組織的目標而努力工作。本題正確答案為D。
59.在大樣本時,總體比例檢驗統計量用z統計量,其基本形式為()o
s/Jn
A、A
B、B
C、C
D、D
答案:c
60.回歸分析中的簡單回歸是指()o
A、兩個變量之間的回歸
B、變量之間的線性回歸
C、兩個變量之間的線性回歸
D、變量之間的簡單回歸
答案:C
61.秘書部門的職業性功能是()。
A、管理
B、輔助
C、決策
D、參謀
答案:B
解析:秘書部門的職業性功能即秘書工作的事務性助手職能一協助領導處理各種
日常事務,也就是其輔助性功能。這是秘書部門的一個最重要的職責。
62.()與SaaS不同的,這種“云”計算形式把開發環境或者運行平臺也作為一種
服務給用戶提供。
A、基于管理服務
B、基于WEB服務
C、基于平臺服務
D、軟件即服務
答案:C
解析:PaaS(平臺即服務),是指將一個完整的軟件研發和部署平臺,包括應用設
計、應用開發、應用測試和應用托管,都作為一種服務提供給客戶。在這種服務
模式中,客戶不需要購買硬件和軟件,只需要利用PaaS平臺,就能夠創建、測
試和部署應用和服務。與基于數據中心的平臺進行軟件開發和部署相比,采用P
aaS的成本和費用要低得多。
63.國家直接服務是指政府通過O形式直接提供商品或服務。
A、福利
B、資助
C、稅收
D、預算
答案:D
解析:國家直接服務是政府運行的主體部分,是指政府通過預算形式直接提供商
品或服務。
64.值班記錄是保存值班信息的重要載體,主要用于交接班,保證工作的連續性,
確保將來有證可考。做好值班O,包括記錄來訪人員的姓名'單位、來訪事由、
聯系方法、來訪時間等內容。
A、電話記錄
B、接待記錄
C、日記
D、巡查
答案:B
解析:值班記錄是保存值班信息的重要載體,主要用于交接班,保證工作的連續
性,確保將來有證可考。其中,做好值班電話記錄,主要包括來電時間'來電單
位、來電人員姓名、來電內容、來電號碼、是否需要回電等;做好值班接待記錄,
主要記錄來訪人員的姓名、單位'來訪事由、聯系方法、來訪時間等內容;做好
值班日記,主要對外來的信函、電報、傳真、電話及來客和員工反映的情況、值
班巡視情況進行認真登記,使接班人員保持工作的連續性。
65.下列說法中,正確的是()。
A、同一個漢字的輸入碼的長度隨輸入方法的不同而不同
B、一個漢字的機內碼與它的國標碼是相同的,且均為2字節
C、不同漢字的機內碼的長度是不相同的
D、同一漢字用不同的輸入法輸入時,其機內碼是不相同的
答案:A
解析:機內碼都是2個字節的,它與國標碼不同,國標碼+8080卞機內碼。不同
的輸入法,其編碼一般是不同的。
66.對于編輯中的Word文檔的保存,下列描述不正確的是()。
A、允許自動保存
B、允許后臺保存
G按Ctrl+S手動保存
D、按Ctrl+A組合鍵手動保存
答案:D
解析:Ctrl+A是全選功能的快捷鍵,無法實現Word文檔的保存。
67.線性規劃最優解不唯一是指。
A、可行解集合無界
B、存在某個檢驗數入k>0且《0(,=1,….⑼
C、可行解集合是空集
D、最優表中存在非基變量的檢驗數非零
答案:D
68.下列變量是定性變量的是()o
A、年齡
B、教育程度
C、居民的受教育年限
D、月收入
答案:B
69.有6個產地4個銷地的平衡運輸問題模型具有特征()
A、有10個變量24個約束
B、有24個變量10個約束
C、有24個變量9個約束
D、有9個基變量10個非基變量
答案:B
70.基本可行解中的非零變量的個數小于約束條件數時,該問題可求得()
A、基本解
B、退化解
C、多重解
D、無解
答案:B
71.目標管理適合于管理()o
A、管理者
B、一般員工
C、組織
D、工作
答案:A
解析:目標管理的最大優點也許是它使得一位經理人能控制自己的成就。目標管
理的主要貢獻之一就是它使得我們能用自我控制的管理來代替由別人統治的管
理,因此,它適用于管理管理者。
72.使科學、技巧、藝術和人的屬性在實現組織目標過程中有機結合起來的是()。
A、領導工作
B、組織工作
C、控制工作
D、計劃工作
答案:A
解析:領導者通過自己的行動,影響一個群體盡其所能地實現組織目標。領導者
要在群體之前學習和運用有關的理論和方法,以及充分發揮管理藝術,應用溝通、
聯絡、激勵等手段,對被領導者施加影響力,使之適應環境的變化,促動群體前
進,鼓舞群體為實現組織目標而努力。可以說,領導使科學、技巧'藝術和人的
屬性在實現組織目標過程中有機地結合起來了。
73.在列傳輸介質中,()傳輸介質的抗電磁干擾性最好。
A、雙絞線
B、同軸電纜
C、光纖
D、無線介質
答案:C
解析:光纖是光導纖維的簡寫,是一種由玻璃或塑料制成的纖維,可作為光傳導
工具。傳輸原理是“光的全反射”。
74.已知一組數據均值為3,標準差為1.58,則其離散系數為。。
A、1.90
B、0.53
C、4.58
D、4.74
答案:B
75.企業中存在非正式組織,你認為。項說法最有問題。
A、非正式組織使成員有表達思想的機會,能提高士氣,有利于溝通
B、非正式組織可能集體抵制上級的政策或目標,強迫組織內部的一致性,從而
限制了部分人的自由和限制產量
C、非正式組織形成的原因很多,有地理位置關系、興趣愛好關系、親戚朋友關
系'工作關系等
D、非正式組織當中沒有領袖人物,成員之間以感情邏輯為其行為標準
答案:D
解析:非正式組織中也有領袖人物。
76.()是中國的特殊稱謂,國外沒有相應的名詞。
A、公司
B、企業
C、事業單位
D、法人
答案:C
解析:事業單位是中國的特殊稱謂,國外沒有相應的名詞。
77.目標管理誕生于美國,但最早將目標管理理論應用于管理實踐的國家是()。
A、日本
B、德國
C、法國
D、英國
答案:A
解析:目標管理創始于20世紀50年代的美國,是以泰羅的科學管理和行為科學
理論為基礎形成的一套管理制度。日本最早將目標管理理論應用于管理實踐。
78.在管理學經濟方法中,關于獎金的設立說法有誤的是()。
A、獎金的名目和條件應能表達組織領導者對職工行為的期望
B、獎金的數量不宜過小,以提高獎勵的效價
C、獎金應能對職工的行動方向和努力目標具有引導作用
D、獎金發放要密切聯系組織或部門的經濟效益,同樣的超額勞動,在不同效益
的組織里獎金數量應當相同
答案:D
解析:獎金發放要密切聯系組織或部門的經濟效益,同樣的超額勞動,在不同效
益的組織里獎金數量應當不同,從而體現差異性。正確答案為D。
79.下列有關投資乘數的描述正確的是O。
A、表明國民收入變動量與引起這種變量的關系
B、投資引起收入增加量與投資增加量之間的比例
C、表明國民消費增加量與引起這種變量的關系
D、投資引起消費增加量與投資增加量之間的比例
答案:B
80.下列選項不符合印章保管要求的是()o
A、專人負責
B、確保安全
C、防止污損
D、隨身攜帶
答案:D
解析:印章保管的基本要求是:(1)專人負責。所謂專人負責是指秘書或秘書
部門對于保管或使用印章的人員必須嚴格審查和挑選,選擇政治可靠、工作負責、
堅持原則的人員來負責保管,管印人接到印章后應該做好接印登記。(2)確保
安全。所謂確保安全是指印章應該保存在安全保險的地方,最好保存在保險柜內,
并且養成隨用隨開、用完即鎖的好習慣。印章一旦發生異常情況,應該迅速查明,
及時處理。管印人不得委托他人代取、代用印章,也不能在辦公室以外的地方用
印。(3)防止污損。所謂防止污損是指平時使用印章要注意輕取輕放,避免破
損。管印人還要注意經常洗刷印章,保持圖案和印文的清晰,防止印泥或其他污
物將刻痕填塞。
81.目前我國事業單位中,國有事業單位占O以上。
A、60%
B、70%
C、80%
D、90%
答案:D
解析:目前我國事業單位中,國有事業單位占90%以上,其他性質的事業單位不
足10%。故選D。
82.根據“治病不如防病,防病不如講衛生”這一說法,以下幾種控制方式中()
最重要。
A、前饋控制
B、反饋控制
C、集中控制
D、分散控制
答案:A
解析:A、B項屬于一種類型,即按照控制的階段進行的分類。前饋控制又稱預
先控制'事先控制。B項屬于事后控制。與A、B項并列的控制方式還有現場控
制,這是一種事中控制。C、D項是一種類型,即以是否有一個穩定的控制中心
為標準進行的分類。集中控制是有一個穩定的控制中心的控制方式,而分散控制
則與之相反。本題中強調的防病和講衛生顯然屬于事先控制或預先控制的范疇,
正確答案是A。
83.在Word編輯環境中,不是以對象的形式插入到文檔中的是()。
A、特殊字符
B、公式
C、圖片
D、表格
答案:D
解析:在Word中,特殊字符、公式和圖片都是以對象的形式插入到文檔中的,
只有表格不是。
84.()是國家管理經濟社會活動最具有抽象性和穩定性的手段。
A、執法
B、守法
C、司法
D、立法
答案:D
解析:在中國,立法是指由特定主體,依據一定職權和程序,運用一定技術,制
定'認可和變動法這種特定社會規范的活動。因此,立法是國家管理經濟社會活
動最具有抽象性和穩定性的手段。故答案為Do
85.多媒體中的“媒體”有兩重含義,一是指存儲信息的實體;二是指表達與傳
遞信息的載體。()是存儲信息的實體。
A、文字、圖形、磁帶'半導體存儲器
B、聲卡、磁帶、半導體存儲器
C、文字'圖形、圖像'聲音
D、磁盤、光盤、磁帶、半導體存儲器
答案:D
解析:通常所說的“媒體(Media)”包括兩重含義:一是指信息的物理載體,即
存儲和傳遞信息的實體,如手冊、磁盤'光盤、磁帶以及相關的播放設備等(本
題只涉及存儲信息);二是指承載信息的載體,即信息的表現形式(或者說傳播形
式),如文字、聲音、圖像、動廁和視頻等,即CCITT定義的存儲媒體和表示媒
體。表示媒體又可以分為三種類型:視覺類媒體(如位圖圖像、矢量圖形、圖表'
符號、視頻和動畫等)、聽覺類媒體(如音響、語音和音樂等)和觸覺類媒體(如點'
位置跟蹤,力反饋與運動反饋等)。視覺和聽覺類媒體是信息傳播的內容,觸覺
類媒體是實現人機交互的手段。
86.從行為規范的意義上說,組織職位就是組織中的()。
A、崗位結構
B、權責結構
C、職能結構
D、角色結構
答案:D
解析:從行為規范的意義上說,組織職位就是組織中的角色結構。
87.用含蓄、間接的方式對人的心理和行為產生影響,使其主動接受一定的觀念
和信念,或者產生預期行為的方法叫()。
A、暗示
B、培訓
C、公務談判
D、游說策動
答案:A
解析:題干所述為暗示的定義,故答案為A。
88.管理學的理論與方法要通過實踐來檢驗其有效性,這一論述表明了管理的()。
A、一般性
B、多樣性
G歷史性
D、實踐性
答案:D
解析:管理學是一門應用性科學,是為管理者提供從事管理活動的有用理論、原
則和方法的實用性學科。管理的實踐性表現為管理學的理論和方法要通過實踐來
檢驗其有效性;同時,有效的管理理論與方法只有通過實踐,才能帶來實效,發
揮其指導實踐工作的作用,并在不斷反復的實踐中,完善管理學的理論和方法。
89.在實際工作中,事實上不存在純粹的()。
A、職能型組織結構
B、直線一職能參謀型組織結構
C、贏線型組織結構
D、事業部型組織結構
答案:A
解析:職能型結構是一種以職能為導向的組織結構形式,其特點是:將同類專業
人員集合在各自專門的職能機構內,并在各自的業務范圍內分工合作,任務集中
明確,上行下達。職能型結構的優點是:有利于各部門工作的專業化和高效化。
這種模式能從專業化中取得優越性,將同類專家歸在一起可以產生規模經濟,減
少人員和設備的重復配置,通過給員工們提供與同行們“說同一種語言”的機會
而使他們感到舒服和滿足,有利于高層領導的集中統一指揮。職能型結構的缺點
主要是:(1)部門間協調困難。(2)沒有一項職能對最終結果負責。(3)不
利于未來的高層經理的培養。事實上,實際工作中不存在純粹的職能型組織結構。
90.組織中的管理人員可以分為兩種類型,即()。
A、行政管理人員和業務管理人員
B、組織指揮人員和直線管理人員
C、直線管理人員和參謀人員
D、國家公務人員和專業技術人員
答案:C
解析:直線關系是指揮和命令關系;參謀關系是服務和協作關系。直線關系授予
直線人員的是決策和行動的權力;而參謀關系授予參謀人員的則是思考、籌劃和
建議的權力。正確處理直線和參謀的關系,充分發揮參謀人員的合理作用,是發
揮組織中各方面力量的協同作用的一項重要內容。
91.政府支出中的轉移支付增加可以。。
A、減少投資
B、增加投資
C、減少消費
D、增加消費
答案:D
92.由于工資提高而引起的通貨膨脹屬于O。
A、需求拉動的通貨膨脹
B、成本推動的通貨膨脹
C、需求拉動和成本推動的通貨膨脹
D、結構性通貨膨脹
答案:B
93.極易失控并造成工作被動的領導方式的行政領導的類型是()。
A、集權型
B、分權型
C、民主型
D、放任型
答案:D
解析:放任型,又稱為無為而治型,它的缺點是極易失控,造成工作被動。
94.中層管理者比基層管理者更多地依靠()。
A、正式權力與溝通技巧
B、個人權力與技術技能
C、人際關系技能與技術技能
D、正式權力與技術能力
答案:A
解析:企業的中層管理者處于企業組織架構中的中層位置,在決策層與執行層中
間具有橋梁作用,是企業中重要的中樞系統。中層管理者將決定著企業能否健康
持續發展。正式權力又稱職位權力,是組織賦予中層領導者的崗位權力,它以服
從為前提,具有明顯的強制性。這種權力是由領導者在組織中所處的職位所決定
的。它包括法定權力,獎勵權力和強制權力。一般的中層管理者比基層管理者更
多的是依靠正式權力與溝通技巧進行管理。因此選項A是正確的。
95.一種創新的制度是否優越的衡量標準是企業的()是否降低。
A、交易成本
B、內部交易成本
C、外部交易成本
D、運行成本
答案:B
解析:一種創新的制度是否優越的衡量標準是企業的內部交易成本是否降低。故
本題正確答案選Bo
96.在ExceI的單元格中,用戶不可以輸入()。
A、數字
B、日期
C、位圖
D、公式
答案:C
解析:在Excel中,用戶不能在單元格中輸入位圖。
97.激勵手段之一是工作豐富化,其含義是()。
A、增加工作內容
B、使工作具有挑戰性且富有意義
C、工作內容更具挑戰性
D、消除工作的單調乏味
答案:B
解析:工作豐富化是一個重要的激勵手段,如挑戰性、成就、贊賞和責任等都被
認為是有效的激勵因素。工作豐富化具有兩層含義:一是職務內容的擴大化,二
是工作意義的豐富化。
98.排隊系統狀態轉移速度矩陣中,每一列的元素之和等于0。()
A、正確
B、錯誤
C、不一定
D、無法判斷
答案:B
99.某企業的產品產量2000年比1995年增長了35.1%,則該企業1996-2000年
A/5.1%
B:135.1%
c135.1%
D^135.1%
間產品產量的平均發展速度為()。
A、A
B、B
C、C
D、D
答案:B
100.組織結構越是能反映為實現組織目標所必要的各項任務和工作分工,以及相
互間的協調,組織結構就越是精干、高效,是指()。
A、分工協作原理
B、目標一致原理
C、管理寬度原理
D、責權一致原理
答案:A
解析:組織結構越能反映為實現組織目標所必要的各項任務和工作分工,以及相
互間的協調,組織結構就越是精干、高效,是指分工協作原則。
101.下列選項中可以稱為溫和的通貨膨脹的是()。
A、通貨膨脹率在10%以上,并且有加劇的趨勢
B、通貨膨脹率以每年5%的速度增長
C、在數年之內,通貨膨脹率一直保持在2%-3%水平
D、通貨膨脹率每月都在50%以上
答案:B
102.我國行政體制改革的目標是建立一個能夠適應并促進社會主義市場經濟發
展和現代化建設的,具有中國特色的功能齊全、結構合理、運轉協調、靈活高效
的行政管理體系。其中,()的轉變是重要內容。
A、政府職能
B、黨派職能
C、文化職能
D、民生職能
答案:A
解析:我國行政體制改革的目標是建立一個能夠適應并促進社會主義市場經濟發
展和現代化建設的,具有中國特色的功能齊全、結構合理'運轉協調、靈活高效
的行政管理體系。其中,政府職能的轉變是重要內容。
103.()是指對某個被考核對象而言期望達到的水平,是每個被考核對象經過努
力都能夠達到的水平。
A、卓越標準
B、基本標準
C、絕對標準
D、相對標準
答案:B
解析:在設定績效評價標準時,通常需要考慮兩類標準:基本標準與卓越標準。
其中,基本標準是指對某個被考核對象而言期望達到的水平,是每個被考核對象
經過努力都能夠達到的水平。所以選Bo
104.長期計劃往往是()0
A、戰略性計劃
B、戰術性計劃
C、年度計劃
D、綜合計劃
答案:A
解析:長期計劃亦稱遠景計劃,是關系到組織發展遠景的計劃,是為實現組織的
長期目標服務的,其目的是擴大和提升組織的發展能力。長期計劃往往是戰略性
的計劃。
105.辦公室的()工作是保證組織及時獲得準確信息,進行正確決策,以及出于
安全防范的需要而開展的日常性工作,屬于秘書部門的常規性工作。
A、值班
B、調研
C、商討
D、督查
答案:A
解析:辦公室的值班工作是保證組織及時獲得準確信息,進行正確決策,以及出
于安全防范的需要而開展的日常性工作,屬于秘書部門的常規性工作。
106.在溝通網絡中,組織的集中化程度及主管人員的預測程度均很低的形態是()。
A、鏈式溝通
B、輪式溝通
C、Y式溝通
D、全通道式溝通
答案:D
解析:全通道式溝通是一個開放式的網絡系統,其中每個成員之間都有一定的聯
系,彼此了解。此網絡中組織的集中化程度及主管人的預測程度均很低。
107.下列選項中,導致總需求曲線向右上方移動的因素是()。
A、政府支出的增加
B、政府支出的減少
C、私人投資的減少
D、消費的減少
答案:A
108.在大樣本條件下,若np,5,且n(1-p),5,樣本比例在置信水平(La)
A[…聲…?聲)
“爐中,4牛)
C
(p.3d^tP^P11ZPL\
\vnvn/
下的置信區間為()。
A、A
B、B
C、C
D、D
答案:A
109.下面哪一個選項關于非正式組織的描述是不對的?()
A、非正式組織的組織目標與正式組織不同
B、非正式組織的基礎是感情的契合
C、非正式組織伴隨著正式組織的產生而產生
D、非正式組織的產生是經過有意識的組織的
答案:D
解析:正式組織是指人們按照一定的規則,為完成某一共同的目標,正式組織起
來的人群集合體;非正式組織是指自發的無意識的,行動無規律,僅以感情、習
慣'喜愛、相互依賴來滿足個人不同的心理需要的群體。
110.委員會制的優點是()。
A、折中調和
B、責任明確
C、個人行為突出
D、集思廣益
答案:D
解析:委員會制的主要優點是:委員會的決定由集體共同作出,集中了所有委員
的知識、經驗和智慧,其決定更具可靠性。
111.若要觀察現象在某一段時期內變動的基本趨勢,需測定現象的()o
A、季節變動
B、循環變動
C、長期趨勢
D、不規則變動
答案:C
112.下列對Excel表格功能的描述,錯誤的是()。
A、在單元格中可以放置圖形
B、可以對表格中的數據進行排序
C、可以用表格數據生成統計圖表
D、不可以對表格中的數字進行計算
答案:D
解析:Excel表格功能可以對表格中的數字進行計算。
113.假定A為自變量,B為因變量,彈性的數學表達式為()。A.E=(AA/AB)?(B
/A)B.E=(AB/AA)?(A/B)C.E=(AB/B)?(AA/
A、
B、E=(B/A
C、?(A/A
D、
答案:B
114.假設從一個正態總體抽取一個隨機樣本,則樣本方差的抽樣分布為()o
A正態分布
BF分布
CT分布
DX2分布
A、A
B、B
C、C
D、D
答案:D
115.不屬于即時通信的P2P應用是()。
A、MSN
B、GnuteIIa
C、Skype
D、QQ
答案:B
解析:P2P又稱pointtopoint,是對點傳輸技術的簡稱,它的技術特點是使用的
人越多其數據交換速度就越快,因此廣泛用于下載、在線視頻觀看等需要遠程連
連的領域,最出名的就是BT下載和網絡電視這兩種應用了。Facebook是最常用
的微博服務平臺之一。
116.在組織的權力結構中,占支配地位的是()。
A、個人權力
B、職務權力
C、組織核心
D、上級組織
答案:B
解析:在組織的權力結構中,職務權力和個人權力是不均衡的。一般來說,職務
權力是占支配地位的,個人權力是占從屬地位的、補充性的。故選B。
117.網絡圖關鍵線路的長度()工程完工期。
A、大于
B、小于
C、等于
D、不一定等于
答案:C
118.正式組織廣泛存在于現實生活中。以下屬于正式組織的是()o
A、車友協會
B、球迷協會
C、消費者協會
D、高爾夫協會
答案:C
解析:正式組織是指依照有關管理部門的決策、命令或者指示,為完成特定的任
務而建立的組織。一般適用于組織目標明確'組織環境穩定、目標實現周期長且
工作難度大的事業單位或工商企業。只有C項符合題意。
119.如果中央銀行在公開市場上大量購買政府債券,下列選項中不可能發生的是
00
A、利息率上升
B、國民收入增加
C、儲蓄減少
D、以上答案都不對
答案:D
120.下列等式作為開放條件下國民收入均衡條件的是()o
A、\=S
B、l+G=S+T
C、l+G+X+N=S+T+M+F
D、l+G+X=S+T+M
答案:C
121.從決策的基本屬性來看,決策是()。
A、不以人的意志為轉移的活動
B、以人的意志為轉移的活動
C、客觀規律的真實描述
D、客觀規律的真實反映
答案:B
解析:決策的基本屬性有預見性'選擇性和主觀性。A項和B項是相排斥的,在
這種情況下,一般來說,其中一個就是正確答案。C項和D項與該題無關,且意
思相近,是干擾項。決策的主觀性表明決策是以人的意志為轉移的活動。
122.域名注冊管理機構是經國務院主管部門批準授權,于1997年6月3日組建
的非營利性的管理和服務機構,行使國家互聯網絡信息中心的職責,它是()。
A、IEEE
B、CNNIC
C、InterNIC
D、CNCERT
答案:B
解析:中國互聯網絡信息中心(ChinaInternetNetworkInformationCenter,CNN
IC)成立于1997年6月3日,負責管理我國頂級域名CN,負責為我國的網絡服
務商(ISP)和網絡用戶提供IP地址、自治系統AS號碼和中文域名的分配管理服
務。
123.下列軟件中主要用于制作演示文稿的是0。
A、Word
B、ExceI
CxWindows
DvPowerPoint
答案:D
解析:演示文稿是PowerPoint,可以設置聲音'文字、圖片、視頻'超鏈接等
等。
124.泰勒認為工人和雇主雙方都必須來一次()。
A、管理培訓
B、管理實踐
C、勞動競賽
D、心理革命
答案:D
解析:泰勒的科學管理理論認為工人和雇主雙方都必須來一次“心理革命”,勞
資雙方必須變相互指責、懷疑、對抗為互相信任,共同為提高勞動生產率而努力。
125.當樣本容量比較大時,在重置抽樣條件下,樣本比例p的方差為()。
Arr(IF)
n
Brr(1-7T)
而
CTT(1-7T)N-n
nN-\
D
A、A
B、B
C、C
D、D
答案:A
126.下列關于定量數據的圖形表示方法,錯誤的是()0
A、直方圖橫坐標代表變量分組,縱坐標代表各變量值出現的頻數
B、折線圖利用線段的升降來說明數據方向變動
C、散點圖可以用來反映兩個變量之間的關系
D、定量數據的直方圖與定性數據的條形圖實際上是相同的
答案:D
127.“管理運動”是人們對于管理重要性的認識以及由此而產生的對經濟的重大
影響過程,其發生的時間是()o
A、19世紀20年代-20世紀初
B、18世紀末79世紀初
C、19世紀末-20世紀初
D、19世紀末-20世紀30年代
答案:D
解析:人們對管理重要性的認識,以及由此而產生的對經濟發展的重大影響的過
程,被稱為“管理運動”。“管理運動”于19世紀末到20世紀30年代發生在
美國,大體上有四五十年的時間,它為提高勞動生產率提供了一種解決問題的框
架,科學管理是其主要組成部分。本題正確答案為Do
128.不隨便承諾,不做違反政策的事,是接待來訪的()的基本要求。
A、熱情友善
B、堅持原則
C、耐心疏導
D\嚴肅認真
答案:B
解析:信訪工作中接待來訪時要求堅持原則,即在處理來訪時,遇到的情況可能
會比較復雜,如碰到吵鬧的、憤怒的,甚至無理取鬧的。此時不論遇到什么樣的
情況,信訪工作者都必須保持冷靜,堅持實事求是的原則,把精力集中在弄清來
訪者反映的情況和問題上。同時,在處理來訪的過程中,要講政策,講原則。
129.在總體的名錄框中每隔一定距離抽選一個被調查者的抽樣方法是()。
A、概率抽樣
B、分層抽樣
C、系統抽樣
D、整群抽樣
答案:C
130.用DP方法處理資源分配問題時,通常總是選階段初資源的擁有量作為決策
變量()
A、正確
B、錯誤
c、不一定
D、無法判斷
答案:B
131.長期規劃時代的程序特點是()o
A、周期性
B、機動性
C、靈活性
D、周期性與靈活性
答案:A
解析:長期規劃時代的程序特點是周期性,故選A。
132.組織目標系統的最低層次是()。
A、社會經濟目標
B、整個組織目標
C、個人目標
D、專業目標
答案:C
解析:組織的目標從大的方面來講,有三個層次:第一層次的目標是環境對組織
的要求;第二個層次目標是企業或組織作為生存或發展的目標;第三個層次的目
標是企業成員的目標。其中最低層次的目標是企業成員的目標,即個人目標。所
以答案選C。
133.創新是管理的重要職能,是企業家精神的()o
A、實質
B、核心
C、重要載體
D、集中體現
答案:B
解析:創新是管理的重要職能,是企業家精神的核心。創新需要科學的組織和管
理。企業家和管理者要以創新為己任發動創新、支持創新、鼓勵創]新、組織創新。
故本題選B?
134.你正面臨是否購買某種獎券的決策。你知道每張獎券的售價以及該期共發行
獎券的總數'獎項和相應的獎金額。在這樣的情況下,該決策的類型是什么?()
A、確定型決策
B、風險型決策
C、不確定型決策
D、冒險決策
答案:C
解析:按決策問題的可控程度可將決策分為確定性決策、非確定性決策和風險性
決策。確定型:決策所需的各種情報資料已完全掌握的條件下作出的決策。不確
定型:資料無法加以具體測定,而客觀形式又必須要求做出決定的決策。風險型:
決策方案未來的自然狀態不能預先肯定,可能有幾種狀態,每種的自然狀態發生
的概率可以做出客觀估計,但不管哪種方案都有風險的決策。冒險決策是指在完
全不知情的狀況下作出決策。題干中,知道每張獎券的售價以及該期共發行獎券
的總數'獎項和相應的獎金額,不知道中獎的概率等信息,但是又必須下決定買
或不買,故為不確定型決策。
135.人們認為的準司法行為通常不包括()。
A、仲裁行為
B、鑒定行為
C、審判行為
D、調解行為
答案:C
解析:人們認為的準司法行為通常包括仲裁行為(一般仲裁'勞動仲裁、海事仲
裁'國際貿易仲裁、行政確權等),鑒定行為(工傷事故鑒定'司法鑒定'醫療
事故鑒定、交通事故鑒定等),公證行為,行政復議行為、調解行為等。故A、
B、D均屬于準司法行為,可排除。只有C選項屬于司法行為,故正確答案為C。
136.小樣本情況下,當總體服從正態分布,總體方差已知時,總體均值檢驗的統
AzM
(r/y[n
B,=N
s/Jn
「PF
CZ=-j
忖Q(1F)
V-T-
DzM
s/Jn
計量為()。
A、A
B、B
C、C
D、D
答案:A
137.下列選項中不屬于ITU建議的物理層規程的是()。
A、RS-449
B、X.25
GV.24
D、RS-232C
答案:B
解析:目前由ITU建議在物理層使用的規程有V系列標準,X系列標準,它們分
別適用于各種不同的交換電路中。X.25交換網是第一個面向連接的網絡,也是
第一個公共數據網絡。其數據分組包含3字節頭部和128字節數據部分。它運行
10年后,20世紀80年代被無錯誤控制,無流控制,面向連接的新的叫作幀中繼
的網絡所取代。90年代以后,出現了面向連接的ATM網絡。
138.()是通過指出員工表現各種行為的頻率來評價員工的工作績效。
A、綜合尺度量表法
B、行為觀察量表法
C、等級擇一法
D、行為錨定量表法
答案:B
解析:行為觀察量表法是通過指出員工表現各種行為的頻率來評價員工的工作績
效。行為觀察法能夠向員工提供有效的信息反饋,指導員工如何得到高的績效評
分。所以選B。
139.今年的名義GDP大于去年的名義GDP,說明()。
A、今年物價水平一定比去年高了
B、今年生產的物品和勞務的總量一定比去年增加了
C、今年的物價水平和實物產量水平一定都比去年提高了
D、以上三種說法都不一定正確
答案:D
140.社會合作學派的主要理論基礎是()。
A、心理學
B、社會學
C、經濟學
D、法學
答案:B
解析:社會合作學派的主要理論基礎是社會學。
141.()是指秘書人員所在行業'系統的專業知識。
A、基礎知識
B、專業知識
C、行業知識
D、相關知識
答案:C
解析:行業知識是指秘書人員所在行業、系統的專業知識,如在政府機關工作的
秘書人員必須具備行政管理知識,在工商企業工作的秘書人員必須具備企業管理
知識、市場營銷知識。
142.用割平面法求解整數規劃時,構造的割平面只能切去()
A、整數可行解
B、整數解最優解
C、非整數解
D、無法確定
答案:C
143.電子計算機最早的應用領域是0
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