離職員工的補償協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，乙方因個人原因提出離職，現雙方經友好協商，達成如下補償協議：

一、合同目的及背景

本協議旨在明確乙方離職后的補償事宜，保障雙方的合法權益，維護勞動關系和諧穩定。

二、補償金額及支付方式

1.乙方離職前12個月的平均工資為人民幣__________元。

2.甲方同意支付乙方離職補償金，總額為人民幣__________元。

3.離職補償金分__________期支付，每期支付人民幣__________元，支付時間為自乙方離職之日起__________個工作日內。

三、其他約定

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規和雙方簽訂的勞動合同，履行用人單位的法定義務，為乙方提供符合勞動條件的勞動場所和勞動保護設施。

2.甲方應按照合同約定，在乙方離職后，支付乙方離職補償金。

3.甲方應確保乙方離職補償金的支付不違反國家有關法律法規，且不侵犯乙方的合法權益。

4.甲方應在本協議約定的支付期限內，及時足額支付乙方離職補償金。

5.甲方應配合乙方辦理離職手續，確保乙方在離職后的權益得到保障。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照國家有關法律法規和雙方簽訂的勞動合同，履行勞動者的法定義務，遵守勞動紀律，完成勞動任務。

2.乙方應在離職前，按照甲方的要求，妥善處理與工作相關的交接事宜，確保工作的連續性和完整性。

3.乙方應在離職后，不泄露甲方商業秘密，不從事與甲方業務相競爭的活動。

4.乙方應在協議約定的離職補償金支付期限內，積極配合甲方完成支付手續。

5.乙方應在離職后，按照國家有關法律法規，依法繳納社會保險費和個人所得稅。

6.乙方應在本協議約定的保密期限內，保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

雙方權利：

1.甲方享有在乙方離職后支付離職補償金的權利。

2.甲方享有在乙方違反保密義務時，要求乙方承擔相應法律責任的權利。

3.乙方享有在甲方違反合同約定，未按時支付離職補償金時，要求甲方承擔違約責任的權利。

雙方義務：

1.甲方有義務按照國家法律法規和合同約定，支付乙方離職補償金。

2.甲方有義務在乙方離職后，妥善處理相關手續，保障乙方的合法權益。

3.乙方有義務按照國家法律法規和合同約定，完成工作交接，不泄露甲方商業秘密。

4.乙方有義務在離職后，按照國家法律法規，依法繳納社會保險費和個人所得稅。

5.雙方均有義務在合同履行過程中，遵循誠信原則，不得隱瞞或提供虛假信息。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.乙方離職前12個月的平均工資為人民幣__________元。

2.根據雙方協商一致，甲方同意支付乙方離職補償金，總額為人民幣__________元整。

二、支付方式

1.離職補償金的支付分為__________期，具體支付期限如下：

-第一期：自乙方離職之日起__________個工作日內，支付人民幣__________元；

-第二期：自乙方離職之日起__________個工作日內，支付人民幣__________元；

-以此類推，直至最后一期支付完畢。

2.每期支付的具體金額按照以下比例分配：

-第一期：人民幣__________元；

-第二期：人民幣__________元；

-以此類推，直至最后一期。

3.支付條件：

-乙方需向甲方提供有效的離職證明，證明其已正式離職。

-乙方需確保在甲方指定的賬戶中留有足夠資金，以供甲方進行支付。

4.額外費用：

-如因乙方原因導致甲方產生額外費用，乙方應承擔相應費用。

-如因不可抗力因素導致甲方無法按時支付，甲方應提前通知乙方，并盡可能在合理期限內完成支付。

5.付款方式：

-甲方將通過銀行轉賬方式支付離職補償金至乙方指定的銀行賬戶。

-乙方應在收到甲方支付的款項后，向甲方提供相應的銀行到賬憑證。

6.爭議解決：

-如雙方對支付金額或支付方式存在爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

三、支付時間

1.甲方應在乙方離職后__________個工作日內，按照本協議約定的支付方式支付第一期離職補償金。

2.甲方應在后續每個支付期限內，按照本協議約定的支付比例和支付方式支付相應的離職補償金。

四、支付變更

1.如因國家法律法規變動或政策調整導致離職補償金計算標準發生變化，雙方應按照新的標準重新計算并支付。

2.如雙方協商一致，可對本協議的支付金額、支付方式或支付時間進行變更，變更內容應以書面形式確認，并作為本協議的附件。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.若甲方未按本協議約定支付離職補償金，構成違約。甲方應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的__________%。

2.若乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密，構成違約。乙方應立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.若乙方違反合同約定，未妥善處理工作交接，構成違約。乙方應承擔相應的賠償責任。

二、爭議解決

1.本協議在履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.為了更快、更經濟地解決爭議，雙方同意以下仲裁條款：

-爭議提交至________________仲裁委員會進行仲裁。

-仲裁程序適用________________法律。

-仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

3.若雙方同意采用仲裁解決爭議，仲裁費用由敗訴方承擔，或根據仲裁庭的決定由雙方分擔。

三、法律適用

1.本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用________________法律。

2.如本協議的任何條款與適用的法律相抵觸，則該條款將被視為無效，但不會影響本協議其他條款的效力。

四、其他

1.本協議的任何修改、補充或變更均應以書面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

2.本協議未盡事宜，或發生與本協議相關的任何爭議，雙方應本著誠實信用的原則協商解決，協商不成的，任何一方均有權依法尋求解決途徑。

附則：

一、生效條件

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協議的生效不以任何附加條件為前提。

二、有效期

1.本協議的有效期為自生效之日起至乙方離職補償金支付完畢之日止。

2.在本協議有效期內，除非雙方另有約定，否則本協議的條款對雙方具有約束力。

三、變更

1.本協議的任何變更必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。

2.任何變更不影響本協議其他未變更條款的效力。

四、終止

1.本協議因以下原因終止：

-乙方離職補償金支付完畢；

-雙方協商一致終止本協議；

-因不可抗力導致本協議無法履行；

-其他法律規定的情形。

2.本協議終止后，雙方應按照本協議的約定處理未了事宜。

五、通知

1.除非另有約定，所有通知應以書面形式發送至對方指定的地址。

2.通知自發送之日起視為送達，如果通過快遞或掛號信發送，自郵件投遞后的第一個工作日視為送達。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.在不可抗力事件持續期間，本協議的履行可中止，直至不可抗力事件結束。

七、爭議解決

1.本協議的爭議解決方式按照“違約與爭議解決機制”部分的規定執行。

八、其他

1.本協議的標題僅為方便查閱，不構成協議內容的解釋。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本協議的解釋權歸甲方所有。

附件：

1.離職員工基本信息表，包括但不限于姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期、在職期間工資單等。

2.離職補償金計算明細表，詳細列出計算離職補償金的各項依據和金額。

3.乙方離職證明，證明乙方已正式離職。

4.乙方簽署的保密協議，證明乙方已承諾保守甲方商業秘密。

5.乙方簽署的離職交接清單，確認乙方已完成工作交接。

6.乙方個人銀行賬戶信息，用于接收離職補償金。

7.乙方身份證復印件，作為身份驗證材料。

8.乙方社會保險繳納證明，證明乙方在離職前已按規定繳納社會保險費。

9.乙方個人所得稅繳納證明，證明乙方在離職前已按