甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

建筑勞務臨時用工合同二零二五年甲方（用工方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞務方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工人員描述1.用工人員信息乙方提供的用工人員應具備相應的資質和技能，具體包括但不限于姓名、年齡、身份證號碼、工種、技能等級等。乙方保證提供的用工人員身體健康，無重大疾病史，能夠勝任相關工作。2.用工人員工作內容乙方提供的用工人員將在甲方指定的工地進行建筑勞務工作，具體工作內容包括但不限于砌筑、抹灰、木工、鋼筋等。用工人員應按照甲方要求的時間、地點、質量標準完成工作任務。二、用工期限與工資待遇1.用工期限本合同用工期限為______個月（具體時長），自______年______月______日起至______年______月______日止。如需延長用工期限，雙方應提前______天（具體時長）協商一致并簽訂補充協議。2.工資待遇用工人員每月工資為______元，工資支付方式為______（如按月支付、按周支付等）。用工人員享有國家法定節假日、休息日加班工資等福利待遇。三、工作條件與安全保障1.工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工具、材料等。甲方應確保工作場所的安全，提供必要的安全防護設施和用品。2.安全保障乙方應嚴格遵守國家相關安全生產法律法規，確保用工人員的人身安全。甲方應定期對工作場所進行安全檢查，發現問題及時整改。四、違約責任與爭議解決1.違約責任如乙方未按照合同約定提供符合要求的用工人員，甲方有權解除合同并要求乙方承擔相應的違約責任。如甲方未按照合同約定支付工資或提供工作條件，乙方有權要求甲方履行合同義務。2.爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的用工人員進行考核，確保其符合工作要求。有權根據工程進度調整用工人員數量，但應提前通知乙方。義務：為用工人員提供必要的工作條件和安全保障。按照合同約定支付工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定支付工資。如因甲方原因導致用工人員不能正常工作，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定提供符合要求的用工人員。確保用工人員遵守甲方的工作紀律和規章制度。六、用工人員的考核與待遇1.考核方式甲方將定期對用工人員進行考核，考核內容包括但不限于工作質量、出勤情況、技能水平等。考核結果作為支付工資和調整用工人員待遇的依據。2.待遇調整根據用工人員的表現和考核結果，甲方有權對工資和福利待遇進行調整。任何調整均應提前通知乙方，并經雙方協商一致。七、工資支付與結算1.工資支付用工人員的工資將在每月的______日支付，支付方式為______（如現金支付、銀行轉賬等）。2.結算方式工資結算將按照實際工作時間計算，如遇節假日或特殊情況，工資結算時間將相應調整。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付工資，每逾期一天，應按照未支付工資的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇用工人員，應按照用工人員剩余合同期限的工資支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定提供用工人員，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金。如乙方提供的用工人員不符合要求，應負責替換或賠償因此給甲方造成的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方用工人員信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于工資待遇、工作表現等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至用工人員工作期限結束之日止。甲方代表（簽字）：